ArbGG § 43 Ehrenamtliche Richter
Dritter Abschnitt Bundesarbeitsgericht ArbGG § 43Ehrenamtliche Richter
(1) Die ehrenamtlichen Richter werden vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für die Dauer von fünf Jahren berufen. Sie sind im angemessenen Verhältnis unter billiger Berücksichtigung der Minderheiten aus den Vorschlagslisten zu entnehmen, die von den Gewerkschaften, den selbständigen Vereinigungen von Arbeitnehmern mit sozial- oder berufspolitischer Zwecksetzung und Vereinigungen von Arbeitgebern, die für das Arbeitsleben des Bundesgebiets wesentliche Bedeutung haben, sowie von den in § 22 Abs. 2 Nr. 3 bezeichneten Körperschaften eingereicht worden sind.
(2) Die ehrenamtlichen Richter müssen das fünfunddreißigste Lebensjahr vollendet haben, besondere Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und des Arbeitslebens besitzen und sollen mindestens fünf Jahre ehrenamtliche Richter eines Gerichts für Arbeitssachen gewesen sein. Sie sollen längere Zeit in Deutschland als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber tätig gewesen sein.
(3) Für die Berufung, Stellung und Heranziehung der ehrenamtlichen Richter sowie für die Amtsenthebung und die Amtsentbindung sind im übrigen die Vorschriften der §§ 21 bis 28 und des § 31 entsprechend anzuwenden mit der Maßgabe, daß die in § 21 Abs. 5, § 27 Satz 2 und § 28 Satz 1 bezeichneten Entscheidungen durch den vom Präsidium für jedes Geschäftsjahr im voraus bestimmten Senat des Bundesarbeitsgerichts getroffen werden.
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ArbGG § 1 | Gerichte für Arbeitssachen |
ArbGG § 2 | Zuständigkeit im Urteilsverfahren |
ArbGG § 2a | Zuständigkeit im Beschlußverfahren |
ArbGG § 3 | Zuständigkeit in sonstigen Fällen |
ArbGG § 4 | Ausschluß der Arbeitsgerichtsbarkeit |
ArbGG § 5 | Begriff des Arbeitnehmers |
ArbGG § 6 | Besetzung der Gerichte für Arbeitssachen |
ArbGG § 6a | Allgemeine Vorschriften über das Präsidium und die Geschäftsverteilung |
ArbGG § 7 | Geschäftsstelle, Aufbringung der Mittel |
ArbGG § 8 | Gang des Verfahrens |
ArbGG § 9 | Allgemeine Verfahrensvorschriften und Rechtsschutz bei überlangen Gerichtsverfahren |
ArbGG § 10 | Parteifähigkeit |
ArbGG § 11 | Prozessvertretung |
ArbGG § 11a | Beiordnung eines Rechtsanwalts, Prozeßkostenhilfe |
ArbGG § 12 | Kosten |
ArbGG § 12a | Kostentragungspflicht |
ArbGG § 13 | Rechtshilfe |
ArbGG § 13a | Internationale Verfahren |
ArbGG § 14 | Errichtung und Organisation |
ArbGG § 15 | Verwaltung und Dienstaufsicht |
ArbGG § 16 | Zusammensetzung |
ArbGG § 17 | Bildung von Kammern |
ArbGG § 18 | Ernennung der Vorsitzenden |
ArbGG § 19 | Ständige Vertretung |
ArbGG § 20 | Berufung der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 21 | Voraussetzungen für die Berufung als ehrenamtlicher Richter |
ArbGG § 22 | Ehrenamtlicher Richter aus Kreisen der Arbeitgeber |
ArbGG § 23 | Ehrenamtlicher Richter aus Kreisen der Arbeitnehmer |
ArbGG § 24 | Ablehnung und Niederlegung des ehrenamtlichen Richteramts |
ArbGG § 25 | (weggefallen) |
ArbGG § 26 | Schutz der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 27 | Amtsenthebung der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 28 | Ordnungsgeld gegen ehrenamtliche Richter |
ArbGG § 29 | Ausschuß der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 30 | Besetzung der Fachkammern |
ArbGG § 31 | Heranziehung der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 32 | (weggefallen) |
ArbGG § 33 | Errichtung und Organisation |
ArbGG § 34 | Verwaltung und Dienstaufsicht |
ArbGG § 35 | Zusammensetzung, Bildung von Kammern |
ArbGG § 36 | Vorsitzende |
ArbGG § 37 | Ehrenamtliche Richter |
ArbGG § 38 | Ausschuß der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 39 | Heranziehung der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 40 | Errichtung |
ArbGG § 41 | Zusammensetzung, Senate |
ArbGG § 42 | Bundesrichter |
ArbGG § 43 | Ehrenamtliche Richter |
ArbGG § 44 | Anhörung der ehrenamtlichen Richter, Geschäftsordnung |
ArbGG § 45 | Großer Senat |
ArbGG § 46 | Grundsatz |
ArbGG § 46a | Mahnverfahren |
ArbGG § 46b | Europäisches Mahnverfahren nach der Verordnung (EG) Nr. 1896/2006 |
ArbGG § 46c | Elektronisches Dokument |
ArbGG § 46d | Gerichtliches elektronisches Dokument |
ArbGG § 46e | Elektronische Akte; Verordnungsermächtigung |
ArbGG § 46f | Formulare; Verordnungsermächtigung |
ArbGG § 47 | Sondervorschriften über Ladung und Einlassung *) |
ArbGG § 48 | Rechtsweg und Zuständigkeit |
ArbGG § 48a | |
ArbGG § 49 | Ablehnung von Gerichtspersonen |
ArbGG § 50 | Zustellung |
ArbGG § 51 | Persönliches Erscheinen der Parteien |
ArbGG § 52 | Öffentlichkeit |
ArbGG § 53 | Befugnisse des Vorsitzenden und der ehrenamtlichen Richter |
ArbGG § 54 | Güteverfahren |
ArbGG § 54a | Mediation, außergerichtliche Konfliktbeilegung |
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ArbGG § 57 | Verhandlung vor der Kammer |
ArbGG § 58 | Beweisaufnahme |
ArbGG § 59 | Versäumnisverfahren |
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ArbGG § 61a | Besondere Prozeßförderung in Kündigungsverfahren |
ArbGG § 61b | Klage wegen Benachteiligung |
ArbGG § 62 | Zwangsvollstreckung |
ArbGG § 63 | Übermittlung von Urteilen in Tarifvertragssachen |
ArbGG § 64 | Grundsatz |
ArbGG § 65 | Beschränkung der Berufung |
ArbGG § 66 | Einlegung der Berufung, Terminbestimmung |
ArbGG § 67 | Zulassung neuer Angriffs- und Verteidigungsmittel |
ArbGG § 67a | |
ArbGG § 68 | Zurückverweisung |
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ArbGG § 70 | |
ArbGG § 71 | (weggefallen) |
ArbGG § 72 | Grundsatz |
ArbGG § 72a | Nichtzulassungsbeschwerde |
ArbGG § 72b | Sofortige Beschwerde wegen verspäteter Absetzung des Berufungsurteils |
ArbGG § 73 | Revisionsgründe |
ArbGG § 74 | Einlegung der Revision, Terminbestimmung |
ArbGG § 75 | Urteil |
ArbGG § 76 | Sprungrevision |
ArbGG § 77 | Revisionsbeschwerde |
ArbGG § 78 | Beschwerdeverfahren |
ArbGG § 78a | Abhilfe bei Verletzung des Anspruchs auf rechtliches Gehör |
ArbGG § 79 | |
ArbGG § 80 | Grundsatz |
ArbGG § 81 | Antrag |
ArbGG § 82 | Örtliche Zuständigkeit |
ArbGG § 83 | Verfahren |
ArbGG § 83a | Vergleich, Erledigung des Verfahrens |
ArbGG § 84 | Beschluß |
ArbGG § 85 | Zwangsvollstreckung |
ArbGG § 86 | (weggefallen) |
ArbGG § 87 | Grundsatz |
ArbGG § 88 | Beschränkung der Beschwerde |
ArbGG § 89 | Einlegung |
ArbGG § 90 | Verfahren |
ArbGG § 91 | Entscheidung |
ArbGG § 92 | Rechtsbeschwerdeverfahren, Grundsatz |
ArbGG § 92a | Nichtzulassungsbeschwerde |
ArbGG § 92b | Sofortige Beschwerde wegen verspäteter Absetzung der Beschwerdeentscheidung |
ArbGG § 93 | Rechtsbeschwerdegründe |
ArbGG § 94 | Einlegung |
ArbGG § 95 | Verfahren |
ArbGG § 96 | Entscheidung |
ArbGG § 96a | Sprungrechtsbeschwerde |
ArbGG § 97 | Entscheidung über die Tariffähigkeit oder Tarifzuständigkeit einer Vereinigung |
ArbGG § 98 | Entscheidung über die Wirksamkeit einer Allgemeinverbindlicherklärung oder einer Rechtsverordnung |
ArbGG § 99 | Entscheidung über den nach § 4a Absatz 2 Satz 2 des Tarifvertragsgesetzes im Betrieb anwendbaren Tarifvertrag |
ArbGG § 100 | Entscheidung über die Besetzung der Einigungsstelle |
ArbGG § 101 | Grundsatz |
ArbGG § 102 | Prozeßhindernde Einrede |
ArbGG § 103 | Zusammensetzung des Schiedsgerichts |
ArbGG § 104 | Verfahren vor dem Schiedsgericht |
ArbGG § 105 | Anhörung der Parteien |
ArbGG § 106 | Beweisaufnahme |
ArbGG § 107 | Vergleich |
ArbGG § 108 | Schiedsspruch |
ArbGG § 109 | Zwangsvollstreckung |
ArbGG § 110 | Aufhebungsklage |
ArbGG § 111 | Änderung von Vorschriften |
ArbGG § 112 | Übergangsregelungen |
ArbGG § 113 | Berichterstattung |
ArbGG § 114 | Infektionsschutz bei epidemischen Lagen von nationaler Tragweite |
ArbGG § 115 | (weggefallen) |
ArbGG § 116 | (weggefallen) |
ArbGG § 117 | Verfahren bei Meinungsverschiedenheiten der beteiligten Verwaltungen |
ArbGG § 118 | (weggefallen) |
ArbGG § 119 | (weggefallen) |
ArbGG § 120 | (weggefallen) |
ArbGG § 121 | (weggefallen) |
ArbGG § 122 | (weggefallen) |