BetrVG § 112a Erzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau, Neugründungen
Zweiter Unterabschnitt Betriebsänderungen BetrVG § 112aErzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau, Neugründungen
(1) Besteht eine geplante Betriebsänderung im Sinne des § 111 Satz 3 Nr. 1 allein in der Entlassung von Arbeitnehmern, so findet § 112 Abs. 4 und 5 nur Anwendung, wenn
- 1.
- in Betrieben mit in der Regel weniger als 60 Arbeitnehmern 20 vom Hundert der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer, aber mindestens 6 Arbeitnehmer,
- 2.
- in Betrieben mit in der Regel mindestens 60 und weniger als 250 Arbeitnehmern 20 vom Hundert der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer oder mindestens 37 Arbeitnehmer,
- 3.
- in Betrieben mit in der Regel mindestens 250 und weniger als 500 Arbeitnehmern 15 vom Hundert der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer oder mindestens 60 Arbeitnehmer,
- 4.
- in Betrieben mit in der Regel mindestens 500 Arbeitnehmern 10 vom Hundert der regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer, aber mindestens 60 Arbeitnehmer
(2) § 112 Abs. 4 und 5 findet keine Anwendung auf Betriebe eines Unternehmens in den ersten vier Jahren nach seiner Gründung. Dies gilt nicht für Neugründungen im Zusammenhang mit der rechtlichen Umstrukturierung von Unternehmen und Konzernen. Maßgebend für den Zeitpunkt der Gründung ist die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit, die nach § 138 der Abgabenordnung dem Finanzamt mitzuteilen ist.
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BetrVG Inhaltsübersicht | |
BetrVG § 1 | Errichtung von Betriebsräten |
BetrVG § 2 | Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber |
BetrVG § 3 | Abweichende Regelungen |
BetrVG § 4 | Betriebsteile, Kleinstbetriebe |
BetrVG § 5 | Arbeitnehmer |
BetrVG § 6 | |
BetrVG § 7 | Wahlberechtigung |
BetrVG § 8 | Wählbarkeit |
BetrVG § 9 | Zahl der Betriebsratsmitglieder *) |
BetrVG § 10 | |
BetrVG § 11 | Ermäßigte Zahl der Betriebsratsmitglieder |
BetrVG § 12 | |
BetrVG § 13 | Zeitpunkt der Betriebsratswahlen |
BetrVG § 14 | Wahlvorschriften |
BetrVG § 14a | Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe |
BetrVG § 15 | Zusammensetzung nach Beschäftigungsarten und Geschlechter *) |
BetrVG § 16 | Bestellung des Wahlvorstands |
BetrVG § 17 | Bestellung des Wahlvorstands in Betrieben ohne Betriebsrat |
BetrVG § 17a | Bestellung des Wahlvorstands im vereinfachten Wahlverfahren |
BetrVG § 18 | Vorbereitung und Durchführung der Wahl |
BetrVG § 18a | Zuordnung der leitenden Angestellten bei Wahlen |
BetrVG § 19 | Wahlanfechtung |
BetrVG § 20 | Wahlschutz und Wahlkosten |
BetrVG § 21 | Amtszeit |
BetrVG § 21a | Übergangsmandat *) |
BetrVG § 21b | Restmandat |
BetrVG § 22 | Weiterführung der Geschäfte des Betriebsrats |
BetrVG § 23 | Verletzung gesetzlicher Pflichten |
BetrVG § 24 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
BetrVG § 25 | Ersatzmitglieder |
BetrVG § 26 | Vorsitzender |
BetrVG § 27 | Betriebsausschuss |
BetrVG § 28 | Übertragung von Aufgaben auf Ausschüsse |
BetrVG § 28a | Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen |
BetrVG § 29 | Einberufung der Sitzungen |
BetrVG § 30 | Betriebsratssitzungen |
BetrVG § 31 | Teilnahme der Gewerkschaften |
BetrVG § 32 | Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung |
BetrVG § 33 | Beschlüsse des Betriebsrats |
BetrVG § 34 | Sitzungsniederschrift |
BetrVG § 35 | Aussetzung von Beschlüssen |
BetrVG § 36 | Geschäftsordnung |
BetrVG § 37 | Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis |
BetrVG § 38 | Freistellungen |
BetrVG § 39 | Sprechstunden |
BetrVG § 40 | Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats |
BetrVG § 41 | Umlageverbot |
BetrVG § 42 | Zusammensetzung, Teilversammlung, Abteilungsversammlung |
BetrVG § 43 | Regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen |
BetrVG § 44 | Zeitpunkt und Verdienstausfall |
BetrVG § 45 | Themen der Betriebs- und Abteilungsversammlungen |
BetrVG § 46 | Beauftragte der Verbände |
BetrVG § 47 | Voraussetzungen der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht *) |
BetrVG § 48 | Ausschluss von Gesamtbetriebsratsmitgliedern |
BetrVG § 49 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
BetrVG § 50 | Zuständigkeit |
BetrVG § 51 | Geschäftsführung |
BetrVG § 52 | Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung |
BetrVG § 53 | Betriebsräteversammlung |
BetrVG § 54 | Errichtung des Konzernbetriebsrats |
BetrVG § 55 | Zusammensetzung des Konzernbetriebsrats, Stimmengewicht |
BetrVG § 56 | Ausschluss von Konzernbetriebsratsmitgliedern |
BetrVG § 57 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
BetrVG § 58 | Zuständigkeit |
BetrVG § 59 | Geschäftsführung |
BetrVG § 59a | Teilnahme der Konzernschwerbehindertenvertretung |
BetrVG § 60 | Errichtung und Aufgabe |
BetrVG § 61 | Wahlberechtigung und Wählbarkeit |
BetrVG § 62 | Zahl der Jugend- und Auszubildendenvertreter, Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung |
BetrVG § 63 | Wahlvorschriften |
BetrVG § 64 | Zeitpunkt der Wahlen und Amtszeit |
BetrVG § 65 | Geschäftsführung |
BetrVG § 66 | Aussetzung von Beschlüssen des Betriebsrats |
BetrVG § 67 | Teilnahme an Betriebsratssitzungen |
BetrVG § 68 | Teilnahme an gemeinsamen Besprechungen |
BetrVG § 69 | Sprechstunden |
BetrVG § 70 | Allgemeine Aufgaben |
BetrVG § 71 | Jugend- und Auszubildendenversammlung |
BetrVG § 72 | Voraussetzungen der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht |
BetrVG § 73 | Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften |
BetrVG § 73a | Voraussetzung der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht |
BetrVG § 73b | Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften |
BetrVG § 74 | Grundsätze für die Zusammenarbeit |
BetrVG § 75 | Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen |
BetrVG § 76 | Einigungsstelle |
BetrVG § 76a | Kosten der Einigungsstelle |
BetrVG § 77 | Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen |
BetrVG § 78 | Schutzbestimmungen |
BetrVG § 78a | Schutz Auszubildender in besonderen Fällen |
BetrVG § 79 | Geheimhaltungspflicht |
BetrVG § 80 | Allgemeine Aufgaben |
BetrVG § 81 | Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers |
BetrVG § 82 | Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers |
BetrVG § 83 | Einsicht in die Personalakten |
BetrVG § 84 | Beschwerderecht |
BetrVG § 85 | Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat |
BetrVG § 86 | Ergänzende Vereinbarungen |
BetrVG § 86a | Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer |
BetrVG § 87 | Mitbestimmungsrechte |
BetrVG § 88 | Freiwillige Betriebsvereinbarungen |
BetrVG § 89 | Arbeits- und betrieblicher Umweltschutz |
BetrVG § 90 | Unterrichtungs- und Beratungsrechte |
BetrVG § 91 | Mitbestimmungsrecht |
BetrVG § 92 | Personalplanung |
BetrVG § 92a | Beschäftigungssicherung |
BetrVG § 93 | Ausschreibung von Arbeitsplätzen |
BetrVG § 94 | Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze |
BetrVG § 95 | Auswahlrichtlinien |
BetrVG § 96 | Förderung der Berufsbildung |
BetrVG § 97 | Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung |
BetrVG § 98 | Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen |
BetrVG § 99 | Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen |
BetrVG § 100 | Vorläufige personelle Maßnahmen |
BetrVG § 101 | Zwangsgeld |
BetrVG § 102 | Mitbestimmung bei Kündigungen |
BetrVG § 103 | Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen |
BetrVG § 104 | Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer |
BetrVG § 105 | Leitende Angestellte |
BetrVG § 106 | Wirtschaftsausschuss |
BetrVG § 107 | Bestellung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses |
BetrVG § 108 | Sitzungen |
BetrVG § 109 | Beilegung von Meinungsverschiedenheiten |
BetrVG § 109a | Unternehmensübernahme |
BetrVG § 110 | Unterrichtung der Arbeitnehmer |
BetrVG § 111 | Betriebsänderungen |
BetrVG § 112 | Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan |
BetrVG § 112a | Erzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau, Neugründungen |
BetrVG § 113 | Nachteilsausgleich |
BetrVG § 114 | Grundsätze |
BetrVG § 115 | Bordvertretung |
BetrVG § 116 | Seebetriebsrat |
BetrVG § 117 | Geltung für die Luftfahrt |
BetrVG § 118 | Geltung für Tendenzbetriebe und Religionsgemeinschaften |
BetrVG § 119 | Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder |
BetrVG § 120 | Verletzung von Geheimnissen |
BetrVG § 121 | Bußgeldvorschriften |
BetrVG § 122 | |
BetrVG § 123 | |
BetrVG § 124 | |
BetrVG § 125 | Erstmalige Wahlen nach diesem Gesetz |
BetrVG § 126 | Ermächtigung zum Erlass von Wahlordnungen |
BetrVG § 127 | Verweisungen |
BetrVG § 128 | Bestehende abweichende Tarifverträge |
BetrVG § 129 | Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie |
BetrVG § 130 | Öffentlicher Dienst |
BetrVG § 131 | (Berlin-Klausel) |
BetrVG § 132 |