BetrVG § 62 Zahl der Jugend- und Auszubildendenvertreter, Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung
Erster Abschnitt Betriebliche Jugend- und Auszubildendenvertretung BetrVG § 62Zahl der Jugend- und Auszubildendenvertreter, Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung
(1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung besteht in Betrieben mit in der Regel 5 bis 20 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus einer Person, 21 bis 50 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 3 Mitgliedern, 51 bis 150 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 5 Mitgliedern, 151 bis 300 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 7 Mitgliedern, 301 bis 500 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 9 Mitgliedern, 501 bis 700 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 11 Mitgliedern, 701 bis 1.000 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 13 Mitgliedern, mehr als 1.000 der in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer aus 15 Mitgliedern.
(2) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung soll sich möglichst aus Vertretern der verschiedenen Beschäftigungsarten und Ausbildungsberufe der im Betrieb tätigen in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmer zusammensetzen.
(3) Das Geschlecht, das unter den in § 60 Abs. 1 genannten Arbeitnehmern in der Minderheit ist, muss mindestens entsprechend seinem zahlenmäßigen Verhältnis in der Jugend- und Auszubildendenvertretung vertreten sein, wenn diese aus mindestens drei Mitgliedern besteht.
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| BetrVG Inhaltsübersicht | |
| BetrVG § 1 | Errichtung von Betriebsräten |
| BetrVG § 2 | Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber |
| BetrVG § 3 | Abweichende Regelungen |
| BetrVG § 4 | Betriebsteile, Kleinstbetriebe |
| BetrVG § 5 | Arbeitnehmer |
| BetrVG § 6 | |
| BetrVG § 7 | Wahlberechtigung |
| BetrVG § 8 | Wählbarkeit |
| BetrVG § 9 | Zahl der Betriebsratsmitglieder *) |
| BetrVG § 10 | |
| BetrVG § 11 | Ermäßigte Zahl der Betriebsratsmitglieder |
| BetrVG § 12 | |
| BetrVG § 13 | Zeitpunkt der Betriebsratswahlen |
| BetrVG § 14 | Wahlvorschriften |
| BetrVG § 14a | Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe |
| BetrVG § 15 | Zusammensetzung nach Beschäftigungsarten und Geschlechter *) |
| BetrVG § 16 | Bestellung des Wahlvorstands |
| BetrVG § 17 | Bestellung des Wahlvorstands in Betrieben ohne Betriebsrat |
| BetrVG § 17a | Bestellung des Wahlvorstands im vereinfachten Wahlverfahren |
| BetrVG § 18 | Vorbereitung und Durchführung der Wahl |
| BetrVG § 18a | Zuordnung der leitenden Angestellten bei Wahlen |
| BetrVG § 19 | Wahlanfechtung |
| BetrVG § 20 | Wahlschutz und Wahlkosten |
| BetrVG § 21 | Amtszeit |
| BetrVG § 21a | Übergangsmandat *) |
| BetrVG § 21b | Restmandat |
| BetrVG § 22 | Weiterführung der Geschäfte des Betriebsrats |
| BetrVG § 23 | Verletzung gesetzlicher Pflichten |
| BetrVG § 24 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
| BetrVG § 25 | Ersatzmitglieder |
| BetrVG § 26 | Vorsitzender |
| BetrVG § 27 | Betriebsausschuss |
| BetrVG § 28 | Übertragung von Aufgaben auf Ausschüsse |
| BetrVG § 28a | Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen |
| BetrVG § 29 | Einberufung der Sitzungen |
| BetrVG § 30 | Betriebsratssitzungen |
| BetrVG § 31 | Teilnahme der Gewerkschaften |
| BetrVG § 32 | Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung |
| BetrVG § 33 | Beschlüsse des Betriebsrats |
| BetrVG § 34 | Sitzungsniederschrift |
| BetrVG § 35 | Aussetzung von Beschlüssen |
| BetrVG § 36 | Geschäftsordnung |
| BetrVG § 37 | Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis |
| BetrVG § 38 | Freistellungen |
| BetrVG § 39 | Sprechstunden |
| BetrVG § 40 | Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats |
| BetrVG § 41 | Umlageverbot |
| BetrVG § 42 | Zusammensetzung, Teilversammlung, Abteilungsversammlung |
| BetrVG § 43 | Regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen |
| BetrVG § 44 | Zeitpunkt und Verdienstausfall |
| BetrVG § 45 | Themen der Betriebs- und Abteilungsversammlungen |
| BetrVG § 46 | Beauftragte der Verbände |
| BetrVG § 47 | Voraussetzungen der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht *) |
| BetrVG § 48 | Ausschluss von Gesamtbetriebsratsmitgliedern |
| BetrVG § 49 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
| BetrVG § 50 | Zuständigkeit |
| BetrVG § 51 | Geschäftsführung |
| BetrVG § 52 | Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung |
| BetrVG § 53 | Betriebsräteversammlung |
| BetrVG § 54 | Errichtung des Konzernbetriebsrats |
| BetrVG § 55 | Zusammensetzung des Konzernbetriebsrats, Stimmengewicht |
| BetrVG § 56 | Ausschluss von Konzernbetriebsratsmitgliedern |
| BetrVG § 57 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
| BetrVG § 58 | Zuständigkeit |
| BetrVG § 59 | Geschäftsführung |
| BetrVG § 59a | Teilnahme der Konzernschwerbehindertenvertretung |
| BetrVG § 60 | Errichtung und Aufgabe |
| BetrVG § 61 | Wahlberechtigung und Wählbarkeit |
| BetrVG § 62 | Zahl der Jugend- und Auszubildendenvertreter, Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung |
| BetrVG § 63 | Wahlvorschriften |
| BetrVG § 64 | Zeitpunkt der Wahlen und Amtszeit |
| BetrVG § 65 | Geschäftsführung |
| BetrVG § 66 | Aussetzung von Beschlüssen des Betriebsrats |
| BetrVG § 67 | Teilnahme an Betriebsratssitzungen |
| BetrVG § 68 | Teilnahme an gemeinsamen Besprechungen |
| BetrVG § 69 | Sprechstunden |
| BetrVG § 70 | Allgemeine Aufgaben |
| BetrVG § 71 | Jugend- und Auszubildendenversammlung |
| BetrVG § 72 | Voraussetzungen der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht |
| BetrVG § 73 | Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften |
| BetrVG § 73a | Voraussetzung der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht |
| BetrVG § 73b | Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften |
| BetrVG § 74 | Grundsätze für die Zusammenarbeit |
| BetrVG § 75 | Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen |
| BetrVG § 76 | Einigungsstelle |
| BetrVG § 76a | Kosten der Einigungsstelle |
| BetrVG § 77 | Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen |
| BetrVG § 78 | Schutzbestimmungen |
| BetrVG § 78a | Schutz Auszubildender in besonderen Fällen |
| BetrVG § 79 | Geheimhaltungspflicht |
| BetrVG § 79a | Datenschutz |
| BetrVG § 80 | Allgemeine Aufgaben |
| BetrVG § 81 | Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers |
| BetrVG § 82 | Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers |
| BetrVG § 83 | Einsicht in die Personalakten |
| BetrVG § 84 | Beschwerderecht |
| BetrVG § 85 | Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat |
| BetrVG § 86 | Ergänzende Vereinbarungen |
| BetrVG § 86a | Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer |
| BetrVG § 87 | Mitbestimmungsrechte |
| BetrVG § 88 | Freiwillige Betriebsvereinbarungen |
| BetrVG § 89 | Arbeits- und betrieblicher Umweltschutz |
| BetrVG § 90 | Unterrichtungs- und Beratungsrechte |
| BetrVG § 91 | Mitbestimmungsrecht |
| BetrVG § 92 | Personalplanung |
| BetrVG § 92a | Beschäftigungssicherung |
| BetrVG § 93 | Ausschreibung von Arbeitsplätzen |
| BetrVG § 94 | Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze |
| BetrVG § 95 | Auswahlrichtlinien |
| BetrVG § 96 | Förderung der Berufsbildung |
| BetrVG § 97 | Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung |
| BetrVG § 98 | Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen |
| BetrVG § 99 | Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen |
| BetrVG § 100 | Vorläufige personelle Maßnahmen |
| BetrVG § 101 | Zwangsgeld |
| BetrVG § 102 | Mitbestimmung bei Kündigungen |
| BetrVG § 103 | Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen |
| BetrVG § 104 | Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer |
| BetrVG § 105 | Leitende Angestellte |
| BetrVG § 106 | Wirtschaftsausschuss |
| BetrVG § 107 | Bestellung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses |
| BetrVG § 108 | Sitzungen |
| BetrVG § 109 | Beilegung von Meinungsverschiedenheiten |
| BetrVG § 109a | Unternehmensübernahme |
| BetrVG § 110 | Unterrichtung der Arbeitnehmer |
| BetrVG § 111 | Betriebsänderungen |
| BetrVG § 112 | Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan |
| BetrVG § 112a | Erzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau, Neugründungen |
| BetrVG § 113 | Nachteilsausgleich |
| BetrVG § 114 | Grundsätze |
| BetrVG § 115 | Bordvertretung |
| BetrVG § 116 | Seebetriebsrat |
| BetrVG § 117 | Geltung für die Luftfahrt |
| BetrVG § 118 | Geltung für Tendenzbetriebe und Religionsgemeinschaften |
| BetrVG § 119 | Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder |
| BetrVG § 120 | Verletzung von Geheimnissen |
| BetrVG § 121 | Bußgeldvorschriften |
| BetrVG § 122 | |
| BetrVG § 123 | |
| BetrVG § 124 | |
| BetrVG § 125 | Erstmalige Wahlen nach diesem Gesetz |
| BetrVG § 126 | Ermächtigung zum Erlass von Wahlordnungen |
| BetrVG § 127 | Verweisungen |
| BetrVG § 128 | Bestehende abweichende Tarifverträge |
| BetrVG § 129 | Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie |
| BetrVG § 130 | Öffentlicher Dienst |
| BetrVG § 131 | (Berlin-Klausel) |
| BetrVG § 132 | |
| BetrVG § 7 | Wahlberechtigung |
| BetrVG § 8 | Wählbarkeit |
| BetrVG § 14 | Wahlvorschriften |
| BetrVG § 14a | Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe |
| BetrVG § 19 | Wahlanfechtung |
| BetrVG § 30 | Betriebsratssitzungen |
| BetrVG § 33 | Beschlüsse des Betriebsrats |
| BetrVG § 34 | Sitzungsniederschrift |
| BetrVG § 51 | Geschäftsführung |
| BetrVG § 60 | Errichtung und Aufgabe |
| BetrVG § 61 | Wahlberechtigung und Wählbarkeit |
| BetrVG § 63 | Wahlvorschriften |
| BetrVG § 64 | Zeitpunkt der Wahlen und Amtszeit |
| BetrVG § 76 | Einigungsstelle |
| BetrVG § 77 | Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen |
| BetrVG § 80 | Allgemeine Aufgaben |
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| BetrVG § 90 | Unterrichtungs- und Beratungsrechte |
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| BetrVG § 112 | Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan |
| BetrVG § 129 | Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie |
