BetrVG § 92a Beschäftigungssicherung
Erster Unterabschnitt Allgemeine personelle Angelegenheiten BetrVG § 92aBeschäftigungssicherung
(1) Der Betriebsrat kann dem Arbeitgeber Vorschläge zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung machen. Diese können insbesondere eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Förderung von Teilzeitarbeit und Altersteilzeit, neue Formen der Arbeitsorganisation, Änderungen der Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufe, die Qualifizierung der Arbeitnehmer, Alternativen zur Ausgliederung von Arbeit oder ihrer Vergabe an andere Unternehmen sowie zum Produktions- und Investitionsprogramm zum Gegenstand haben.
(2) Der Arbeitgeber hat die Vorschläge mit dem Betriebsrat zu beraten. Hält der Arbeitgeber die Vorschläge des Betriebsrats für ungeeignet, hat er dies zu begründen; in Betrieben mit mehr als 100 Arbeitnehmern erfolgt die Begründung schriftlich. Zu den Beratungen kann der Arbeitgeber oder der Betriebsrat einen Vertreter der Bundesagentur für Arbeit hinzuziehen.
anwalt-seiten.de stellt frei verfügbare Gesetzestexte sorgfältig nach neuestem Stand der Technik zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass trotz allem ausschließlich die gedruckte Fassung der Bundesdruckerei rechtsgültig ist.
| BetrVG Inhaltsübersicht | |
| BetrVG § 1 | Errichtung von Betriebsräten |
| BetrVG § 2 | Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber |
| BetrVG § 3 | Abweichende Regelungen |
| BetrVG § 4 | Betriebsteile, Kleinstbetriebe |
| BetrVG § 5 | Arbeitnehmer |
| BetrVG § 6 | |
| BetrVG § 7 | Wahlberechtigung |
| BetrVG § 8 | Wählbarkeit |
| BetrVG § 9 | Zahl der Betriebsratsmitglieder *) |
| BetrVG § 10 | |
| BetrVG § 11 | Ermäßigte Zahl der Betriebsratsmitglieder |
| BetrVG § 12 | |
| BetrVG § 13 | Zeitpunkt der Betriebsratswahlen |
| BetrVG § 14 | Wahlvorschriften |
| BetrVG § 14a | Vereinfachtes Wahlverfahren für Kleinbetriebe |
| BetrVG § 15 | Zusammensetzung nach Beschäftigungsarten und Geschlechter *) |
| BetrVG § 16 | Bestellung des Wahlvorstands |
| BetrVG § 17 | Bestellung des Wahlvorstands in Betrieben ohne Betriebsrat |
| BetrVG § 17a | Bestellung des Wahlvorstands im vereinfachten Wahlverfahren |
| BetrVG § 18 | Vorbereitung und Durchführung der Wahl |
| BetrVG § 18a | Zuordnung der leitenden Angestellten bei Wahlen |
| BetrVG § 19 | Wahlanfechtung |
| BetrVG § 20 | Wahlschutz und Wahlkosten |
| BetrVG § 21 | Amtszeit |
| BetrVG § 21a | Übergangsmandat *) |
| BetrVG § 21b | Restmandat |
| BetrVG § 22 | Weiterführung der Geschäfte des Betriebsrats |
| BetrVG § 23 | Verletzung gesetzlicher Pflichten |
| BetrVG § 24 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
| BetrVG § 25 | Ersatzmitglieder |
| BetrVG § 26 | Vorsitzender |
| BetrVG § 27 | Betriebsausschuss |
| BetrVG § 28 | Übertragung von Aufgaben auf Ausschüsse |
| BetrVG § 28a | Übertragung von Aufgaben auf Arbeitsgruppen |
| BetrVG § 29 | Einberufung der Sitzungen |
| BetrVG § 30 | Betriebsratssitzungen |
| BetrVG § 31 | Teilnahme der Gewerkschaften |
| BetrVG § 32 | Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung |
| BetrVG § 33 | Beschlüsse des Betriebsrats |
| BetrVG § 34 | Sitzungsniederschrift |
| BetrVG § 35 | Aussetzung von Beschlüssen |
| BetrVG § 36 | Geschäftsordnung |
| BetrVG § 37 | Ehrenamtliche Tätigkeit, Arbeitsversäumnis |
| BetrVG § 38 | Freistellungen |
| BetrVG § 39 | Sprechstunden |
| BetrVG § 40 | Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats |
| BetrVG § 41 | Umlageverbot |
| BetrVG § 42 | Zusammensetzung, Teilversammlung, Abteilungsversammlung |
| BetrVG § 43 | Regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen |
| BetrVG § 44 | Zeitpunkt und Verdienstausfall |
| BetrVG § 45 | Themen der Betriebs- und Abteilungsversammlungen |
| BetrVG § 46 | Beauftragte der Verbände |
| BetrVG § 47 | Voraussetzungen der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht *) |
| BetrVG § 48 | Ausschluss von Gesamtbetriebsratsmitgliedern |
| BetrVG § 49 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
| BetrVG § 50 | Zuständigkeit |
| BetrVG § 51 | Geschäftsführung |
| BetrVG § 52 | Teilnahme der Gesamtschwerbehindertenvertretung |
| BetrVG § 53 | Betriebsräteversammlung |
| BetrVG § 54 | Errichtung des Konzernbetriebsrats |
| BetrVG § 55 | Zusammensetzung des Konzernbetriebsrats, Stimmengewicht |
| BetrVG § 56 | Ausschluss von Konzernbetriebsratsmitgliedern |
| BetrVG § 57 | Erlöschen der Mitgliedschaft |
| BetrVG § 58 | Zuständigkeit |
| BetrVG § 59 | Geschäftsführung |
| BetrVG § 59a | Teilnahme der Konzernschwerbehindertenvertretung |
| BetrVG § 60 | Errichtung und Aufgabe |
| BetrVG § 61 | Wahlberechtigung und Wählbarkeit |
| BetrVG § 62 | Zahl der Jugend- und Auszubildendenvertreter, Zusammensetzung der Jugend- und Auszubildendenvertretung |
| BetrVG § 63 | Wahlvorschriften |
| BetrVG § 64 | Zeitpunkt der Wahlen und Amtszeit |
| BetrVG § 65 | Geschäftsführung |
| BetrVG § 66 | Aussetzung von Beschlüssen des Betriebsrats |
| BetrVG § 67 | Teilnahme an Betriebsratssitzungen |
| BetrVG § 68 | Teilnahme an gemeinsamen Besprechungen |
| BetrVG § 69 | Sprechstunden |
| BetrVG § 70 | Allgemeine Aufgaben |
| BetrVG § 71 | Jugend- und Auszubildendenversammlung |
| BetrVG § 72 | Voraussetzungen der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht |
| BetrVG § 73 | Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften |
| BetrVG § 73a | Voraussetzung der Errichtung, Mitgliederzahl, Stimmengewicht |
| BetrVG § 73b | Geschäftsführung und Geltung sonstiger Vorschriften |
| BetrVG § 74 | Grundsätze für die Zusammenarbeit |
| BetrVG § 75 | Grundsätze für die Behandlung der Betriebsangehörigen |
| BetrVG § 76 | Einigungsstelle |
| BetrVG § 76a | Kosten der Einigungsstelle |
| BetrVG § 77 | Durchführung gemeinsamer Beschlüsse, Betriebsvereinbarungen |
| BetrVG § 78 | Schutzbestimmungen |
| BetrVG § 78a | Schutz Auszubildender in besonderen Fällen |
| BetrVG § 79 | Geheimhaltungspflicht |
| BetrVG § 80 | Allgemeine Aufgaben |
| BetrVG § 81 | Unterrichtungs- und Erörterungspflicht des Arbeitgebers |
| BetrVG § 82 | Anhörungs- und Erörterungsrecht des Arbeitnehmers |
| BetrVG § 83 | Einsicht in die Personalakten |
| BetrVG § 84 | Beschwerderecht |
| BetrVG § 85 | Behandlung von Beschwerden durch den Betriebsrat |
| BetrVG § 86 | Ergänzende Vereinbarungen |
| BetrVG § 86a | Vorschlagsrecht der Arbeitnehmer |
| BetrVG § 87 | Mitbestimmungsrechte |
| BetrVG § 88 | Freiwillige Betriebsvereinbarungen |
| BetrVG § 89 | Arbeits- und betrieblicher Umweltschutz |
| BetrVG § 90 | Unterrichtungs- und Beratungsrechte |
| BetrVG § 91 | Mitbestimmungsrecht |
| BetrVG § 92 | Personalplanung |
| BetrVG § 92a | Beschäftigungssicherung |
| BetrVG § 93 | Ausschreibung von Arbeitsplätzen |
| BetrVG § 94 | Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze |
| BetrVG § 95 | Auswahlrichtlinien |
| BetrVG § 96 | Förderung der Berufsbildung |
| BetrVG § 97 | Einrichtungen und Maßnahmen der Berufsbildung |
| BetrVG § 98 | Durchführung betrieblicher Bildungsmaßnahmen |
| BetrVG § 99 | Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen |
| BetrVG § 100 | Vorläufige personelle Maßnahmen |
| BetrVG § 101 | Zwangsgeld |
| BetrVG § 102 | Mitbestimmung bei Kündigungen |
| BetrVG § 103 | Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen |
| BetrVG § 104 | Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer |
| BetrVG § 105 | Leitende Angestellte |
| BetrVG § 106 | Wirtschaftsausschuss |
| BetrVG § 107 | Bestellung und Zusammensetzung des Wirtschaftsausschusses |
| BetrVG § 108 | Sitzungen |
| BetrVG § 109 | Beilegung von Meinungsverschiedenheiten |
| BetrVG § 109a | Unternehmensübernahme |
| BetrVG § 110 | Unterrichtung der Arbeitnehmer |
| BetrVG § 111 | Betriebsänderungen |
| BetrVG § 112 | Interessenausgleich über die Betriebsänderung, Sozialplan |
| BetrVG § 112a | Erzwingbarer Sozialplan bei Personalabbau, Neugründungen |
| BetrVG § 113 | Nachteilsausgleich |
| BetrVG § 114 | Grundsätze |
| BetrVG § 115 | Bordvertretung |
| BetrVG § 116 | Seebetriebsrat |
| BetrVG § 117 | Geltung für die Luftfahrt |
| BetrVG § 118 | Geltung für Tendenzbetriebe und Religionsgemeinschaften |
| BetrVG § 119 | Straftaten gegen Betriebsverfassungsorgane und ihre Mitglieder |
| BetrVG § 120 | Verletzung von Geheimnissen |
| BetrVG § 121 | Bußgeldvorschriften |
| BetrVG § 122 | |
| BetrVG § 123 | |
| BetrVG § 124 | |
| BetrVG § 125 | Erstmalige Wahlen nach diesem Gesetz |
| BetrVG § 126 | Ermächtigung zum Erlass von Wahlordnungen |
| BetrVG § 127 | Verweisungen |
| BetrVG § 128 | Bestehende abweichende Tarifverträge |
| BetrVG § 129 | Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie |
| BetrVG § 130 | Öffentlicher Dienst |
| BetrVG § 131 | (Berlin-Klausel) |
| BetrVG § 132 |
