Arbeitgeber

Fachartikel zum Rechtsbegriff / Schlagwort
2021_I_Newsletter_Arbeitsrecht_HEINZE_LEGAL_CONSULTING Rechtsanwalt Arbeitsrecht Yves Heinze
31.08.2021, zuletzt überarbeitet 31.08.2021

1. LAG Düsseldorf 12.03.2021: Urlaubskürzung bei Kurzarbeit

2020_I_News_Arbeitsrecht_HEINZE_LEGAL_CONSULTING Rechtsanwalt Arbeitsrecht Yves Heinze
31.08.2021, zuletzt überarbeitet 31.08.2021

EuGH 16.07.2020: Datenschutzniveau US-EU nicht mehr geregelt- EuGH kippt US-Privacy-Shield Agreement

2019_II_News_Arbeitsrecht_HEINZE_RECHTSANWAELTE Rechtsanwalt Arbeitsrecht Yves Heinze
31.08.2021, zuletzt überarbeitet 31.08.2021

BAG 24.09.2019: kein Urlaub in Freistellungsphase Altersteilzeit

2019_II_News_Arbeitsrecht_HEINZE_RECHTSANWAELTE Rechtsanwalt Arbeitsrecht Yves Heinze
31.08.2021, zuletzt überarbeitet 31.08.2021

BAG 24.09.2019: kein Urlaub in Freistellungsphase Altersteilzeit

2019_I_News_Arbeitsrecht_HEINZE_RECHTSANWAELTE Rechtsanwalt Arbeitsrecht Yves Heinze
31.08.2021, zuletzt überarbeitet 31.08.2021

 

HEINZE – RECHTSANWÄLTE JENA

ARBEITSRECHT NEWS I/2019

Leutragraben 1 (Jentower), 07743 Jena, Tel: 03641/2173-10

www.heinze-law.com

BAG 16.05.2019: Schadensersatz wg. verweigerter Wiedereingliederung

Nachgewährung von Urlaub bei coronabedingter Quarantäne? Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
23.08.2021, zuletzt überarbeitet 23.08.2021

Entscheidung des Arbeitsgerichts Bonn, Urteil vom 07.07.2021, Aktenzeichen: 2 Ca 504/21

Arbeitgeber sollten schnell handeln: Nach einer Entscheidung des ArbG Bonn besteht kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Nachgewährung von Urlaubstagen bei einer Quarantäneanordnung wegen einer Infektion mit dem Coronavirus.  

Eine behördliche Quarantäneanordnung steht einem ärztlichen Zeugnis über die Arbeitsunfähigkeit nicht gleich. Die Beurteilung der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers obliegt alleine dem behandelnden Arzt.