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Fachartikel von Anwältinnen und Anwälten zu Ausspruch auf www.Anwalt-Seiten.de

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Klaus-Dieter Franzen in Arbeitsrecht
07.03.2012

Viele Arbeitgeber reagieren in wirtschaftlich unsicheren Zeiten mit dem Abbau von Arbeitsplätzen. Angesichts von nahezu 4 Millionen gemeldeten arbeitslosen Personen hat der Erhalt des Arbeitsplatzes für die Arbeitnehmer erheblich an Bedeutung gewonnen. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist es deswegen wichtig zu wissen, unter welchen Voraussetzungen das Arbeitsverhältnis wirksam beendet werden kann.


Die Abmahnung

Alexander Bredereck in Arbeitsrecht
02.03.2010

Die Kündigung im Ausbildungsverhältnis

Jörg Halbe LL.M. oec. in Arbeitsrecht
02.08.2006

Der Artikel bietet dem geneigten Leser einen Überblick über die an eine wirksame Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses zu knüpfenden formellen und materiell-rechtlichen Voraussetzungen. Er richtet sich insoweit sowohl an den von einer Kündigung betroffenen Auszubildenden, als auch an den Ausbilder, dem die Fortsetzung des Ausbildungsverhältnisses unzumutbar zu sein scheint. Dem Auszubildenden wird aufgezeigt, an welcher Stelle die ihm erteilte Kündigung angreifbar ist, der Ausbilder wird vor Fehlern gewarnt, die von vornherein zur Unwirksamkeit der Kündigung führen.



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