Rechtsanwalt Imanuel Schulz in Berlin

Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Imanuel Schulz • Geschäftsführer

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Imanuel Schulz
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Schwerpunkte: Arbeitsrecht • Sozialrecht • Familienrecht

Mehr über Imanuel Schulz

Anwalt Arbeitsrecht Berlin Neukölln:

  • fristlose Kündigung
  • Abmahnung
  • Aufhebungsvertrag
  • befristete Arbeitsverträge

Soforthilfe bei Kündigung im Arbeitsrecht: Bei Kündigungen garantieren wir Ihnen einen Termin bei einem unserer Rechtsanwälte innerhalb von 24 Stunden. Diese sind im Arbeitsrecht auf Kündigungen des Arbeitnehmers spezialisiert. Beachten Sie bitte unbedingt die Klagefrist bei Kündigungen von drei Wochen.

Unwirksame Kündigung / Abfindung: Unsere Erfahrung im Arbeitsrecht zeigt: Viele Kündigungen sind unwirksam. Eine durch den Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung bedeutet nicht, dass das Arbeitsverhältnis tatsächlich beendet ist. Wir beraten, ob es sinnvoll ist mit einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht um Ihren Arbeitsplatz zu kämpfen oder zumindest eine angemessene Abfindung zu erstreiten.

Kündigung und Sperre Arbeitslosengeld: Mit der Kündigung im Arbeitsrecht geht der Ärger mit dem Arbeitsamt, Jobcenter einher. Wir als Anwälte im Arbeitsrecht und Sozialrecht haben tausende Fälle gegen die Berliner Arbeitsämter gewonnen. Bei jeder Kündigung helfen wir Ihnen sofort die richtigen Anträge zu stellen und ggf. gegen falsche Bescheide vom Arbeitsamt vorzugehen.

Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht: Beratung zu Aufhebungsverträgen, Prüfung der Wirksamkeit von Aufhebungsverträgen, Prüfung der Anfechtbarkeit von Aufhebungsverträgen.

Lohn & Gehalt im Arbeitsrecht: Prüfung von Lohn- und Gehaltsansprüchen, außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen.

Befristete Arbeitsverträge: Prüfung der Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrages, außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit von Befristungen.

Abmahnung im Arbeitsrecht: Prüfung der Wirksamkeit von Abmahnungen, Beratung über mögliche Vorgehensweisen, außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit einer Abmahnung.



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