Alicja Lübbers

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Die Anwaltskanzlei Lübbers in Rheine ist auf Zivilrecht, Arbeitsrecht und deutsch-polnische Angelegenheiten spezialisiert. Als Tätigkeitsbereiche nennt sie außerdem Kündigungsschutz, privates Baurecht, Familienrecht, internationales Privatrecht und Vertragsrecht. Ihr Beratungsangebot richtet sich unter anderem an Mandanten, die eine Kündigung erhalten haben, vor einer Scheidung stehen oder einen Unfall erlitten haben. Die Kanzlei bietet Beratung und Vertretung und legt dabei Wert auf persönliche Betreuung sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihren Mandanten. Rechtsanwältin Lübbers spricht fließend Polnisch und bietet Beratung und Korrespondenz in polnischer Sprache an. Durch die enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten in Polen ermöglicht die Kanzlei ihren Mandanten auch eine Vertretung vor polnischen Gerichten. Die Kanzlei befindet sich in der Hauptstrasse 17 in Rheine. Bürozeiten bestehen von Montag bis Donnerstag am Vormittag sowie dienstags und donnerstags am Nachmittag. Nach Vereinbarung sind auch Termine außerhalb dieser Bürozeiten möglich.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine erste Anfrage nach einer Kündigung wichtig?

Für die erste Einordnung sind insbesondere das Kündigungsschreiben, das Datum seines Zugangs und der Arbeitsvertrag relevant. Hilfreich können außerdem Angaben zur Beschäftigungsdauer, zur Tätigkeit und zur Betriebsgröße sowie vorhandene Abmahnungen oder besonderer Kündigungsschutz sein. Für eine Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Frist von drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Deshalb sollte eine Anfrage einen möglichen Zeitdruck deutlich erkennen lassen. Die Kontaktaufnahme allein wahrt keine gerichtliche Frist; ob und welche Schritte in Betracht kommen, bedarf einer individuellen Prüfung.

Kann eine arbeitsrechtliche Anfrage auch ohne Kündigung sinnvoll sein?

Arbeitsrechtliche Fragen entstehen bereits während eines laufenden Arbeitsverhältnisses. Typische Anlässe sind Unklarheiten im Arbeitsvertrag, eine Abmahnung, ausstehende Vergütung, Arbeitszeitfragen oder der Inhalt eines Arbeitszeugnisses. Für eine erste Anfrage hilft es, den Sachverhalt zeitlich geordnet darzustellen und das gewünschte Klärungsziel zu benennen. Je nach Thema können der Vertrag, ergänzende Vereinbarungen, Entgeltabrechnungen oder Schriftwechsel wichtig sein. Auch ohne Kündigung können Fristen bestehen, beispielsweise vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen. Welche Bedeutung diese haben, lässt sich nur anhand des konkreten Sachverhalts beurteilen.

Welche Themen sollten vor einer Anfrage wegen Trennung oder Scheidung geordnet werden?

Trennung und Scheidung betreffen häufig mehrere rechtlich eigenständige Fragen. Dazu gehören die Wohnsituation, laufende finanzielle Verpflichtungen, möglicher Unterhalt, Vermögensfragen und gegebenenfalls die Betreuung gemeinsamer Kinder. Für eine erste Anfrage sind Angaben zum Zeitpunkt der Trennung, zu bestehenden Vereinbarungen und zu bereits laufenden gerichtlichen Verfahren hilfreich. Einkommensunterlagen, Eheverträge oder vorhandene gerichtliche Beschlüsse können später für die Prüfung benötigt werden. Nicht jedes Thema muss gleichzeitig gerichtlich geklärt werden. Welche Fragen zusammenhängen und welche getrennt zu behandeln sind, ist Gegenstand der individuellen Beratung.

Was ist bei familienrechtlichen Angelegenheiten mit Bezug zu Polen für die Mandatsanfrage relevant?

Ein Bezug zu Polen kann etwa durch Wohnorte, Staatsangehörigkeiten, eine Eheschließung oder bereits dort geführte Verfahren entstehen. Für die Anfrage ist hilfreich, diese Verbindungen konkret zu beschreiben und vorhandene gerichtliche Schreiben oder Vereinbarungen zu erwähnen. Bei grenzüberschreitenden Sachverhalten sind die internationale Zuständigkeit, das anwendbare Recht und gegebenenfalls die Anerkennung ausländischer Entscheidungen voneinander zu unterscheiden. Nicht automatisch entscheidet die Staatsangehörigkeit über alle diese Fragen. Ob Übersetzungen oder weitere Dokumente erforderlich sind, hängt vom jeweiligen Verfahren und den Anforderungen der beteiligten Stellen ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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