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- Kanzlei Kirchhof
- Profilstand
- 27% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Rechtsanwalt Hans-Joachim Kirchhof ist mit seiner Kanzlei in Detmold ansässig. Die Kanzlei befindet sich in der Benekestr. 12 und richtet sich an Menschen mit juristischen Problemen sowie Fragen zu verschiedenen Rechtsbereichen in Detmold und der Umgebung. Auf seiner Webseite beschreibt Kirchhof eine seit über 30 Jahren ausgeübte Rechtsberatung und verweist auf seine langjährige Erfahrung. Konkrete Rechtsgebiete werden in den vorliegenden Seiteninhalten nicht genannt. Im Mittelpunkt seiner Tätigkeit stehen die Mandanten mit ihren individuellen Anliegen. Seine Arbeitsweise beschreibt er als zuverlässig und zielgerichtet. Ein erstes Beratungsgespräch dient dem Kennenlernen, der Beratung zum jeweiligen Anliegen und der Klärung von Unklarheiten. Für Fragen und Terminvereinbarungen ist die Kanzlei telefonisch erreichbar. Außerdem sind eine E-Mail-Adresse und ein Kontaktformular angegeben. Die Kontaktseite nennt auch die Möglichkeit, die Kanzlei in Detmold zu besuchen.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: kanzlei-kirchhof.de, kanzlei-kirchhof.de
Beratung in Detmold – Einordnung der Redaktion
Rechtsanwalt Hans Joachim Kirchhof ist mit der Kanzlei Kirchhof in der Benekestr. 12 in 32756 Detmold ansässig. Sein Profil nennt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt sowie Familienrecht als weiteres Tätigkeitsgebiet. Diese Bereiche betreffen häufig persönliche und wirtschaftliche Veränderungen: etwa Unstimmigkeiten im Beschäftigungsverhältnis oder Fragen im Zusammenhang mit einer Trennung. Auf seiner Webseite beschreibt Kirchhof eine seit über 30 Jahren ausgeübte Rechtsberatung. Als Ausgangspunkt seiner Tätigkeit nennt er die individuellen Anliegen der Mandantinnen und Mandanten. Ein erstes Beratungsgespräch soll dem Kennenlernen, der Besprechung des Sachverhalts und der Klärung offener Fragen dienen. Im Arbeitsrecht stehen die rechtlichen Beziehungen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern im Vordergrund. Typische Anliegen betreffen Arbeitsverträge, Vergütung, Arbeitszeit, Abmahnungen, Kündigungen oder Arbeitszeugnisse. Auch bei einem angebotenen Aufhebungsvertrag können Fragen zu dessen Bedeutung und möglichen Folgen entstehen. Wer hierzu eine Anfrage stellt, kann zunächst schildern, welches Ereignis Anlass für die Kontaktaufnahme ist und welche Schreiben bereits vorliegen. Da arbeitsrechtliche Angelegenheiten mit kurzen Fristen verbunden sein können, sind der Zeitpunkt eines Vorfalls und das Eingangsdatum wichtiger Dokumente für die erste Einordnung von Bedeutung. Das Familienrecht umfasst unter anderem Fragen zu Trennung und Scheidung, Unterhalt, elterlicher Sorge und Umgang. Je nach Lebenssituation können dabei persönliche Absprachen, finanzielle Unterlagen und die Bedürfnisse gemeinsamer Kinder eine Rolle spielen. Mandantinnen und Mandanten erwartet in diesem Rechtsgebiet regelmäßig eine Betrachtung mehrerer miteinander verbundener Themen. Für eine erste Besprechung kann es deshalb hilfreich sein, die familiäre Situation und die aktuell offenen Fragen übersichtlich zusammenzufassen. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, hängt vom jeweiligen Anliegen ab und lässt sich bei der Terminvereinbarung erfragen. Der örtliche Bezug der Kanzlei liegt in Detmold und der Umgebung, einschließlich der Stadtteile Innenstadt, Heiligenkirchen und Pivitsheide. Eine genaue Zuordnung der Kanzleianschrift zu einem dieser Stadtteile ist den vorliegenden Angaben nicht zu entnehmen. Am Standort befinden sich das Amtsgericht Detmold und das Landgericht Detmold; für Familiensachen kommt insbesondere das Familiengericht beim Amtsgericht in Betracht. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten gehören dagegen typischerweise vor die Arbeitsgerichte. Für eine Kontaktaufnahme ausgehend vom Profil auf Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die dort verfügbaren Kontaktangaben nutzen. Für die Kanzlei sind Telefon, E-Mail und ein Kontaktformular angegeben. Eine kurze Beschreibung des Anliegens und möglicher Fristen erleichtert die anschließende Abstimmung eines Gesprächstermins.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Detmold
Die Kanzlei Kirchhof hat ihre Anschrift in der Benekestr. 12 in 32756 Detmold. Ihr örtlicher Bezug umfasst Detmold und die Umgebung; dazu zählen auch Ratsuchende aus Innenstadt, Heiligenkirchen und Pivitsheide. Aus den vorliegenden Angaben ergibt sich jedoch keine gesicherte Stadtteilzuordnung der Adresse. Ebenso liegen keine näheren Angaben zu Haltestellen, Parkmöglichkeiten oder barrierefreiem Zugang vor. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw bietet sich deshalb eine aktuelle Verbindungs- beziehungsweise Routenprüfung anhand der vollständigen Anschrift an. Organisatorische Fragen zu einem Besuch lassen sich bei der telefonischen Terminvereinbarung klären. Für den familienrechtlichen Schwerpunkt ist unter den genannten Gerichten insbesondere das Amtsgericht Detmold relevant. Bei Amtsgerichten werden Familiensachen durch das Familiengericht bearbeitet, darunter Scheidungen, Unterhaltsverfahren sowie Verfahren zu Sorge und Umgang. Ob im Einzelfall das Amtsgericht Detmold örtlich zuständig ist, richtet sich nach gesetzlichen Anknüpfungspunkten und nicht allein nach dem Sitz der Kanzlei. Das Landgericht Detmold ist für die üblichen familienrechtlichen Verfahren nicht die erste Anlaufstelle; auch Beschwerden gegen familiengerichtliche Entscheidungen führen grundsätzlich nicht zum Landgericht. Für den Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht ist die Abgrenzung der Gerichtsbarkeiten wichtig: Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, beispielsweise über Kündigungen, Lohnforderungen oder Zeugnisse, werden typischerweise vor den Arbeitsgerichten geführt. Amtsgericht und Landgericht Detmold sind dafür grundsätzlich nicht zuständig. Welches Arbeitsgericht anzurufen ist, hängt unter anderem von den maßgeblichen örtlichen Zuständigkeitsregeln ab.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. In einem ersten Beratungsgespräch lernen Sie mich kennen, ich berate Sie zu Ihrem Anliegen und kläre mit Ihnen alle Unklarheiten.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Ablauf und Konditionen
Erstgespräch: In einem ersten Beratungsgespräch lernen Sie mich kennen, ich berate Sie zu Ihrem Anliegen und kläre mit Ihnen alle Unklarheiten.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Angaben sind bei einer Anfrage wegen einer Kündigung wichtig?
- Für die erste Einordnung sind insbesondere das Kündigungsschreiben, das Datum seines Zugangs und Angaben zum Beschäftigungsverhältnis relevant. Dazu gehören etwa der Arbeitsvertrag, die bisherige Beschäftigungsdauer und gegebenenfalls vorherige Abmahnungen. Auch die Information, ob bereits etwas unterschrieben oder mit dem Arbeitgeber vereinbart wurde, kann wichtig sein. Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen gelten. Eine Anfrage sollte deshalb deutlich machen, wann das Schreiben eingegangen ist. Welche Schritte im konkreten Fall in Betracht kommen, lässt sich erst anhand der individuellen Umstände beurteilen.
- Kann ich auch wegen eines Aufhebungsvertrags oder einer Abmahnung anfragen?
- Aufhebungsverträge und Abmahnungen sind typische Themen des Arbeitsrechts. Bei einem Aufhebungsvertrag geht es unter anderem um den vereinbarten Beendigungszeitpunkt, offene Ansprüche und mögliche sozialrechtliche Folgen. Bei einer Abmahnung stehen häufig der geschilderte Vorwurf und ihre Bedeutung für das weitere Arbeitsverhältnis im Mittelpunkt. Für eine Anfrage sind das betreffende Dokument und eine sachliche Darstellung des Hintergrunds hilfreich. Besteht eine vom Arbeitgeber genannte Rückmeldefrist, sollte sie mitgeteilt werden. Ob und wie auf das Dokument reagiert werden kann, hängt vom Einzelfall ab.
- Welche Unterlagen können für ein erstes Gespräch zu Trennung und Scheidung hilfreich sein?
- Für eine erste Besprechung können Angaben zum Zeitpunkt der Trennung, zur Ehe, zu gemeinsamen Kindern und zur aktuellen Wohnsituation hilfreich sein. Werden auch finanzielle Fragen angesprochen, kommen Einkommensnachweise, Angaben zu laufenden Verpflichtungen sowie vorhandene Vereinbarungen in Betracht. Bereits erhaltene Schreiben eines Gerichts oder der anderen Seite können ebenfalls relevant sein. Nicht jedes Erstgespräch erfordert sämtliche Unterlagen. Welche Dokumente für das konkrete Anliegen benötigt werden, lässt sich vorab erfragen. Eine kurze Liste der offenen Fragen unterstützt die Strukturierung des Gesprächs.
- Wie unterscheiden sich Fragen zu Unterhalt, Sorgerecht und Umgang?
- Unterhalt betrifft finanzielle Leistungen, etwa für Kinder oder unter bestimmten Voraussetzungen für Ehegatten. Die elterliche Sorge umfasst die rechtliche Verantwortung für ein Kind und Entscheidungen über dessen Angelegenheiten. Beim Umgang geht es insbesondere um den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern. Diese Themen können zusammenhängen, werden rechtlich aber unterschiedlich beurteilt. Bei einer Mandatsanfrage ist deshalb hilfreich, die konkreten offenen Punkte getrennt zu benennen. Vorhandene Absprachen, gerichtliche Entscheidungen und die aktuelle Betreuungssituation können für die weitere Einordnung bedeutsam sein.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Hans Joachim Kirchhof
Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.
Bewertungen auf anwalt-seiten.de
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Google-Bewertungen der Kanzlei
4,7 von 5 · 12 Bewertungen
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Kanzlei und Anfahrt
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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: kanzlei-kirchhof.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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