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- Ludger Overhoff Rechtsanwalt
- Profilstand
- 27% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Die Kanzlei Ludger Overhoff Rechtsanwalt befindet sich am Herzogswall 40 in 45657 Recklinghausen. Sie bietet ihren Mandanten Beratung in Rechtsfragen und Unterstützung bei juristischen Problemen. Der vorliegende Text beschreibt ein Team erfahrener Anwälte, die jeweils auf ihr Fachgebiet spezialisiert sind. Konkrete Rechtsgebiete oder einzelne Tätigkeitsschwerpunkte werden dabei nicht genannt. Auch bestimmte Mandantengruppen werden nicht näher bezeichnet. Zur Arbeitsweise gehört laut Darstellung eine enge Kommunikation mit den Mandanten. Ihre Bedürfnisse und Erwartungen stehen im Mittelpunkt; über die einzelnen Schritte der Rechtsverfahren werden sie auf dem Laufenden gehalten. Die Kanzlei beschreibt ihren Umgang mit juristischen Problemen als praxisnah und lösungsorientiert. Auch komplexe Fälle werden sorgfältig analysiert. Darüber hinaus nennt die Darstellung die Einhaltung ethischer Regeln und von Vertraulichkeitsprinzipien. Als Öffnungszeiten sind Montag bis Samstag jeweils von 10:00 bis 18:00 Uhr angegeben.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: rechtsanwalte.ivof.com
Beratung in Recklinghausen – Einordnung der Redaktion
Rechtsanwalt Ludger Overhoff ist mit seiner Kanzlei am Herzogswall 40 in 45657 Recklinghausen ansässig. Sein Profil nennt das Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt sowie das Familienrecht als weiteres Tätigkeitsgebiet. Beide Bereiche betreffen häufig Veränderungen im persönlichen Alltag: Im Arbeitsverhältnis können neue Vertragsbedingungen oder eine Kündigung Fragen auslösen, im familiären Umfeld etwa eine Trennung oder die Regelung des Zusammenlebens mit Kindern. Eine anwaltliche Beratung dient in diesen Situationen dazu, den Sachverhalt rechtlich einzuordnen und mögliche weitere Schritte zu erläutern. Welche Unterstützung im Einzelfall infrage kommt, hängt vom konkreten Anliegen und den vorhandenen Unterlagen ab. Zum Arbeitsrecht gehören insbesondere Fragen zu Arbeitsverträgen, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub und Arbeitszeugnissen. Auch Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge sind typische Anlässe für eine Anfrage. Mandantinnen und Mandanten erwartet dabei zunächst eine Prüfung der maßgeblichen Vereinbarungen und des bisherigen Geschehens. Je nach Fall können neben gesetzlichen Vorgaben auch Tarifverträge oder betriebliche Regelungen eine Rolle spielen. Weil arbeitsrechtliche Angelegenheiten teilweise an kurze Fristen gebunden sind, sind das Datum eines Schreibens und der Zeitpunkt seines Zugangs für die erste Einordnung häufig wesentlich. Im Familienrecht stehen unter anderem die rechtlichen Folgen einer Trennung, Scheidungsverfahren, Unterhaltsfragen sowie Sorge- und Umgangsregelungen im Mittelpunkt. Bei finanziellen Fragen können Einkommensverhältnisse und bestehende Vereinbarungen relevant werden. Geht es um Kinder, ist deren Wohl ein zentraler rechtlicher Maßstab. Die Kanzleibeschreibung betont eine enge Kommunikation mit den Mandanten und Informationen über einzelne Verfahrensschritte. Ebenso werden die sorgfältige Analyse komplexer Sachverhalte und Vertraulichkeit genannt. Daraus lässt sich jedoch kein bestimmter Verlauf oder Ausgang eines Verfahrens ableiten. Der Standort am Herzogswall liegt im innerstädtischen Umfeld von Recklinghausen. Damit besteht ein örtlicher Bezug sowohl zur Stadtmitte als auch zu Ratsuchenden aus Süd und Hillerheide. Für familiengerichtliche Angelegenheiten kommt bei entsprechender Zuständigkeit das Amtsgericht Recklinghausen in Betracht; arbeitsrechtliche Streitigkeiten gehören dagegen regelmäßig vor die Arbeitsgerichte. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de lässt sich das Anliegen zunächst knapp nach Rechtsgebiet, Anlass und zeitlicher Dringlichkeit beschreiben. Anschließend sind mit der Kanzlei die Terminmöglichkeiten, benötigte Unterlagen und der mögliche Umfang einer Beauftragung zu klären. Als Öffnungszeiten sind Montag bis Samstag von 10:00 bis 18:00 Uhr angegeben; ein persönlicher Termin sollte unabhängig davon abgestimmt werden.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Recklinghausen
Die Kanzlei von Rechtsanwalt Ludger Overhoff befindet sich am Herzogswall 40 in Recklinghausen und damit im innerstädtischen Umfeld. Der Standort bietet einen Bezug zur Stadtmitte; auch Süd und Hillerheide gehören zu den genannten Stadtteilen am Ort. Für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw empfiehlt sich eine aktuelle Routenplanung anhand der vollständigen Anschrift 45657 Recklinghausen, Herzogswall 40. Konkrete Haltestellen, Verbindungen oder Parkmöglichkeiten sind in den vorliegenden Angaben nicht benannt. Ebenso liegen keine Angaben zu einem barrierefreien Zugang vor. Entsprechende Fragen lassen sich vor einem Besuch unmittelbar mit der Kanzlei klären. Für den familienrechtlichen Teil des Profils ist das Amtsgericht Recklinghausen von Bedeutung. Dort werden als Familiensachen beispielsweise Scheidungen, Unterhaltsstreitigkeiten sowie Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht geführt, sofern das Gericht im jeweiligen Fall zuständig ist. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach gesetzlichen Vorgaben und kann unter anderem von den Aufenthaltsorten der Beteiligten oder der Kinder abhängen. Allein der Kanzleisitz legt das zuständige Gericht nicht fest. Für den Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht ist dagegen grundsätzlich die Arbeitsgerichtsbarkeit maßgeblich, etwa bei Kündigungsschutzklagen oder Streitigkeiten über Arbeitsentgelt und Zeugnisse zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern. Das genannte Amtsgericht ist hierfür regelmäßig nicht zuständig. Ein bestimmtes Arbeitsgericht wird in den Standortangaben nicht aufgeführt; seine Zuständigkeit muss anhand des jeweiligen Sachverhalts bestimmt werden.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?
- Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, vorhandene Nachträge und das betreffende Schreiben wichtig. Bei einer Kündigung ist außerdem bedeutsam, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist. Je nach Streitpunkt können Gehaltsabrechnungen, einschlägige Vereinbarungen und bisheriger Schriftverkehr ergänzend hilfreich sein. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert das Verständnis des Sachverhalts. Da insbesondere bei Kündigungen kurze gesetzliche Fristen bestehen können, sollte eine Anfrage die zeitliche Dringlichkeit deutlich erkennen lassen. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, richtet sich nach dem konkreten Anliegen.
- Was unterscheidet einen Aufhebungsvertrag von einer Kündigung?
- Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darin können beispielsweise das Beendigungsdatum, eine Freistellung, ein Zeugnis oder eine Abfindung geregelt werden. Ein allgemeiner Anspruch auf eine Abfindung besteht nicht bei jeder Beendigung. Aufhebungsverträge können außerdem sozialrechtliche Folgen haben, etwa beim Arbeitslosengeld. Für eine rechtliche Einordnung kommt es auf den gesamten Vertragstext und die Umstände an. Die allgemeine Unterscheidung ersetzt daher keine Prüfung des konkreten Angebots.
- Welche Themen sollten vor einer familienrechtlichen Anfrage wegen einer Trennung geordnet werden?
- Bei einer Trennung können mehrere rechtlich eigenständige Fragen zusammentreffen: die Nutzung der bisherigen Wohnung, der laufende Lebensunterhalt, gemeinsame finanzielle Verpflichtungen und die Betreuung gemeinsamer Kinder. Für eine Anfrage ist es hilfreich, die vordringlichen Themen zu benennen und bestehende Vereinbarungen oder gerichtliche Entscheidungen anzugeben. Bei Unterhaltsfragen sind häufig Informationen zu Einkommen und wirtschaftlichen Verhältnissen relevant. Nicht jedes Thema muss bereits abschließend aufbereitet sein. Eine erste Bestandsaufnahme dient dazu, offene Fragen zu strukturieren und zu klären, welche zusätzlichen Angaben für die weitere Prüfung erforderlich sind.
- Worin unterscheiden sich Sorgerecht und Umgangsrecht, und welches Gericht befasst sich damit?
- Das Sorgerecht umfasst die Verantwortung für wesentliche Angelegenheiten eines minderjährigen Kindes, etwa Entscheidungen über Gesundheit oder Schule. Das Umgangsrecht betrifft insbesondere den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und gegebenenfalls weiteren Bezugspersonen. Beide Bereiche sind rechtlich zu unterscheiden; eine Trennung der Eltern bedeutet nicht automatisch eine Änderung der elterlichen Sorge. Gerichtliche Verfahren hierzu werden vor dem Familiengericht beim Amtsgericht geführt. In Recklinghausen kommt dafür das Amtsgericht Recklinghausen in Betracht, wenn die gesetzlichen Zuständigkeitsvoraussetzungen erfüllt sind. Maßgeblich für gerichtliche Entscheidungen ist das Kindeswohl.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Ludger Overhoff
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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: rechtsanwalte.ivof.com
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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