Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB

Das Profil mit dem Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht gehört zur Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB in Münster. Die Kanzlei berät und vertritt ausschließlich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Betriebsräte. Im Mittelpunkt stehen Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsverträge und die arbeitsrechtliche Begleitung betrieblicher Veränderungen. Als Ansprechpartner am Standort werden Tim Fink, Sarah-Carina Leu, Aljona Fink und Robin Kersting genannt. Für Ratsuchende geht es in diesen Bereichen häufig um den Fortbestand ihres Arbeitsverhältnisses, die Bedingungen einer möglichen Beendigung oder die Einordnung von Erklärungen des Arbeitgebers. Neben gerichtlichen Verfahren gehören auch Verhandlungen im Vorfeld einer Gerichtsverhandlung zur beschriebenen Tätigkeit. Bei einer Kündigung stehen typischerweise deren Wirksamkeit und die damit verbundenen Folgen im Raum. Ein Aufhebungsvertrag wirft dagegen Fragen zu einer einvernehmlichen Beendigung auf, etwa zum Beendigungszeitpunkt, zur Freistellung oder zu weiteren vertraglichen Regelungen. Ein zusätzlicher Tätigkeitsbereich der Münsteraner Kanzlei sind Arbeitszeugnisse: Für deren Erstellung, Prüfung und Korrektur besteht eine eigene Abteilung. Dabei können sowohl die Beschreibung der bisherigen Aufgaben als auch die Bewertung von Leistung und Verhalten Gegenstand einer Prüfung sein. Welche Gesichtspunkte relevant sind, hängt von den Unterlagen und dem jeweiligen Beschäftigungsverhältnis ab. Für Betriebsräte umfasst das Angebot Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen, die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Schulungen. Typische Anlässe sind geplante Umstrukturierungen oder Veränderungen betrieblicher Abläufe. Ein Interessenausgleich betrifft grundsätzlich die Ausgestaltung einer Betriebsänderung; ein Sozialplan dient dem Ausgleich oder der Milderung wirtschaftlicher Nachteile für Beschäftigte. Betriebsvereinbarungen können unterschiedliche Fragen des betrieblichen Alltags regeln. Die Schulungen richten sich auf die Arbeit des Betriebsrats und den dafür maßgeblichen rechtlichen Rahmen. Das Büro liegt in der Bergstraße 75, im zweiten Obergeschoss, in der Münsteraner Innenstadt unmittelbar im Kiepenkerl-Viertel. Damit ist der Standort im Bereich Mitte verortet; auch für Ratsuchende aus Hiltrup, Gievenbeck, Kinderhaus oder Handorf kommt eine Kontaktaufnahme infrage. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten ist unter den örtlich genannten Gerichten insbesondere das Arbeitsgericht Münster relevant, sofern die Zuständigkeitsvoraussetzungen vorliegen. Über Anwalt-Seiten.de lässt sich anhand des Profils eine Anfrage vorbereiten und über die dort bereitgestellten Kontaktmöglichkeiten übermitteln. Eine kurze Schilderung des Anliegens und Hinweise auf bereits erhaltene Schreiben erleichtern die erste Zuordnung. Die Kanzlei bietet persönliche, telefonische und videobasierte Beratungstermine an; kurzfristige Termine sind nach ihren Angaben auch samstags möglich. Die konkrete Terminabstimmung erfolgt mit der Kanzlei.

Für den arbeitsrechtlichen Schwerpunkt der Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner ist vor allem das Arbeitsgericht Münster von Bedeutung. Arbeitsgerichte führen insbesondere Verfahren zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen, Vergütung oder Arbeitszeugnisse. Im Urteilsverfahren findet regelmäßig zunächst eine Güteverhandlung statt, die eine einvernehmliche Lösung ermöglichen soll. Streitigkeiten über betriebsverfassungsrechtliche Rechte von Betriebsräten werden dagegen typischerweise im Beschlussverfahren behandelt. Ob das Arbeitsgericht Münster im einzelnen Fall örtlich zuständig ist, richtet sich nach den gesetzlichen Anknüpfungspunkten und nicht allein nach dem Kanzleisitz. Das ebenfalls am Standort genannte Amtsgericht Münster und das Landgericht Münster sind für die üblichen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern grundsätzlich nicht die zuständigen Eingangsgerichte. Sie bearbeiten insbesondere andere zivilrechtliche und strafrechtliche Verfahren im Rahmen ihrer jeweiligen Zuständigkeit. Das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen gehört zur Verwaltungsgerichtsbarkeit. Es ist kein Rechtsmittelgericht für arbeitsgerichtliche Entscheidungen. Seine Aufgaben betreffen öffentlich-rechtliche Streitigkeiten, wozu unter anderem auch beamtenrechtliche Angelegenheiten zählen können. Die Kanzlei befindet sich in der Bergstraße 75 im zweiten Obergeschoss, unmittelbar im Kiepenkerl-Viertel der Münsteraner Innenstadt. Der Standort liegt damit im zentralen Stadtbereich Mitte. Für eine Anfahrt aus Hiltrup, Gievenbeck, Kinderhaus oder Handorf kommen je nach Ausgangspunkt öffentliche Verkehrsmittel oder der Pkw infrage. Konkrete Verbindungen und Parkmöglichkeiten sollten anhand aktueller Informationen geplant werden. Neben dem Besuch vor Ort sind laut Kanzleibeschreibung auch telefonische Beratungen und Videokonferenzen möglich.