GOTTIER ARBEITSRECHT

GOTTIER ARBEITSRECHT ist eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Boutique-Kanzlei in Frankfurt am Main. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Betriebsräten. Zum juristischen Team gehören Dr. Dominic Gottier, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Rechtsanwalt Nicolas Lepper. Die Kanzlei gehört zum Bezirk der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main. Inhaltlich verbindet das Profil Fragen des einzelnen Arbeitsverhältnisses mit Themen der betrieblichen Interessenvertretung. Ratsuchende finden damit einen arbeitsrechtlichen Bezug sowohl für persönliche Konflikte mit dem Arbeitgeber als auch für Aufgaben eines Betriebsrats. Für Beschäftigte stehen insbesondere Fragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Mittelpunkt. Anlass einer Anfrage können eine erhaltene Kündigung, ein angebotener Aufhebungsvertrag oder Gespräche über die Bedingungen eines Ausscheidens sein. Die belegte Beratung umfasst Kündigungs- und Aufhebungsverfahren von der ersten Einschätzung über die Entwicklung einer Strategie bis zur Verhandlung einer Abfindung. Allgemein geht es in solchen Situationen um die rechtliche Einordnung vorhandener Unterlagen, zeitliche Vorgaben und die unterschiedlichen Folgen möglicher Vereinbarungen. Eine Abfindung ist dabei kein automatischer Bestandteil jeder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Für Betriebsräte umfasst die Tätigkeit Fragen der kollektiven Mitbestimmung. Dazu gehören Betriebsratswahlen, Restrukturierungen sowie Interessenausgleich und Sozialplan. Typische Anliegen betreffen die Beteiligung an geplanten betrieblichen Veränderungen, Informationsrechte und die Gestaltung von Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber. Während ein Interessenausgleich die geplante Betriebsänderung betrifft, dient ein Sozialplan grundsätzlich dem Ausgleich oder der Milderung wirtschaftlicher Nachteile für Beschäftigte. Die Kanzlei beschreibt ihre Arbeitsweise als strukturierte strategische Begleitung auf Augenhöhe mit Augenmerk auf vorhandene Handlungsspielräume. Die Kanzleianschrift lautet Waldfriedstraße 25, 60528 Frankfurt am Main. Eine Zuordnung der Adresse zu den genannten Stadtteilen Innenstadt, Westend, Bockenheim, Sachsenhausen oder Nordend ist durch die vorliegenden Angaben nicht belegt. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten kommt am Standort vor allem das Arbeitsgericht Frankfurt am Main in Betracht; die konkrete Zuständigkeit hängt vom jeweiligen Fall ab. Für eine Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw bietet die vollständige Adresse die Grundlage der individuellen Routenplanung. Eine Erstberatung ist in den Kanzleiräumen oder per Videokonferenz möglich. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die im Profil bereitgestellten Kontaktinformationen nutzen. Eine kurze Beschreibung des Anliegens und ein Hinweis auf bereits laufende Fristen erleichtern die erste Zuordnung. Bei Beschäftigten sind etwa Kündigung oder Vertragsangebot relevant, bei Betriebsräten der betriebliche Anlass und der aktuelle Verfahrensstand. Nach den Kanzleiangaben sind telefonische Anfragen, E-Mails und eine Online-Terminbuchung möglich. Welche Unterlagen benötigt werden und in welcher Form das erste Gespräch stattfindet, lässt sich bei der Terminabstimmung klären.

Für das arbeitsrechtliche Profil von GOTTIER ARBEITSRECHT ist unter den genannten Gerichten vor allem das Arbeitsgericht Frankfurt am Main relevant. Arbeitsgerichte führen insbesondere Urteilsverfahren über Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern, beispielsweise zu Kündigungen, Vergütung oder Arbeitszeugnissen. Fragen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber werden dagegen häufig im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren behandelt. Dazu können Streitigkeiten über Beteiligungsrechte oder die Wirksamkeit einer Betriebsratswahl zählen. Ob das Arbeitsgericht Frankfurt am Main örtlich zuständig ist, richtet sich nach den gesetzlichen Anknüpfungspunkten des konkreten Verfahrens, nicht allein nach dem Sitz der beauftragten Kanzlei. Amtsgericht, Landgericht und Oberlandesgericht Frankfurt am Main gehören zur ordentlichen Gerichtsbarkeit. Für die hier im Vordergrund stehenden Kündigungsschutzverfahren und betriebsverfassungsrechtlichen Streitigkeiten sind sie typischerweise nicht zuständig. Auch der Rechtsmittelweg vom Arbeitsgericht führt nicht zu diesen Gerichten, sondern innerhalb der Arbeitsgerichtsbarkeit zu den dafür vorgesehenen Instanzen. Die Nennung mehrerer Gerichte am Standort bedeutet daher nicht, dass sie für jedes Anliegen aus dem Arbeitsleben gleichermaßen in Betracht kommen. Die Kanzlei befindet sich in der Waldfriedstraße 25 im Frankfurter Stadtgebiet, Postleitzahl 60528. Die Angaben erlauben weder eine belegte Zuordnung zu Innenstadt, Westend, Bockenheim, Sachsenhausen oder Nordend noch die Beschreibung als Innenstadtlage. Für Wege aus diesen Stadtteilen kann die Anfahrt anhand der Adresse mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw geplant werden. Konkrete Verbindungen und Parkmöglichkeiten sollten vor dem Besuch geprüft werden. Als Alternative zum persönlichen Termin ist eine Erstberatung per Videokonferenz angegeben.