Kanzleiprofil
Rechtsanwaltskanzlei Schulz
Rechtsanwaltskanzlei in Heidelberg. Schwerpunkte: Arbeitsrecht. 4,9 von 5 bei 128 Google-Bewertungen.
Anwältinnen und Anwälte
Auf Anfrage
Standort
Hardtstraße 108, 69124 Heidelberg
Schwerpunkte
Arbeitsrecht
Google-Bewertung der Kanzlei
4,9 von 5 · 128 Bewertungen
Die Kanzlei im Überblick
Die Rechtsanwaltskanzlei Schulz in Heidelberg berät und vertritt überwiegend Privatpersonen. Adrian Schulz ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verkehrsrecht. Die Kanzlei betreut Mandanten im Verkehrs- und Bußgeldrecht, im Arbeitsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht. Das Verkehrsrecht bildet einen Schwerpunkt der Tätigkeit. Als Anliegen nennt die Webseite Verkehrsunfälle, Geschwindigkeitsüberschreitungen und Unfallflucht. Neben der Beratung gehört auch die Verteidigung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen in diesem Rechtsgebiet zum Angebot. Im Arbeitsrecht vertritt die Kanzlei sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Dabei werden unter anderem Kündigungen, Arbeitszeugnisse und Abmahnungen angesprochen. Im allgemeinen Zivilrecht geht es um Verträge sowie um ausbleibende Lieferungen oder Zahlungen. Die Kanzlei berät hierzu über Rechte und Pflichten. Ihre Arbeitsweise beschreibt sie als pragmatisch, zielgerichtet und lösungsorientiert. Sie legt Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Betreuung. Der Standort befindet sich in der Hardtstraße 108 in Heidelberg. Termine finden nur nach Vereinbarung statt.
Die Rechtsanwaltskanzlei Schulz in Heidelberg berät und vertritt Mandanten im Verkehrs- und Bußgeldrecht, im Arbeitsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht. Rechtsanwalt Adrian Schulz ist Fachanwalt für Verkehrsrecht. Dieser Rechtsbereich bildet einen Schwerpunkt der Kanzlei. Zu den auf der Internetseite genannten Anliegen gehören Verkehrsunfälle, Geschwindigkeitsüberschreitungen und Fälle von Unfallflucht. Die Tätigkeit umfasst die Beratung zu verkehrsrechtlichen Fragen sowie die Verteidigung bei gerichtlichen Auseinandersetzungen in diesem Bereich. Die Kanzlei richtet ihr Angebot überwiegend an Privatpersonen. Im Arbeitsrecht vertritt die Kanzlei sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Als typische Anlässe für eine Beratung nennt sie eine drohende Kündigung, Zweifel am Inhalt eines Arbeitszeugnisses und das Vorgehen gegen eine als unberechtigt angesehene Abmahnung. Das allgemeine Zivilrecht gehört ebenfalls zu den Kernbereichen der Tätigkeit. Hier stehen unter anderem Fragen rund um Verträge und die daraus entstehenden Rechte und Pflichten im Mittelpunkt. Die Kanzlei führt als Beispiele einen Kauf über das Internet mit ausbleibender Lieferung sowie einen geschlossenen Vertrag an, bei dem die andere Vertragspartei nicht zahlt. Ihre Arbeitsweise beschreibt die Kanzlei als pragmatisch, zielgerichtet und lösungsorientiert. Dabei legt sie nach eigener Darstellung Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Betreuung der jeweiligen Angelegenheit. Zum Angebot gehören sowohl die rechtliche Beratung als auch die Vertretung. Für die Zusammenarbeit ist zu beachten, dass Termine ausschließlich nach Vereinbarung stattfinden. Als Kontaktmöglichkeiten stehen Telefon und E-Mail zur Verfügung; ein darüber hinausgehender Ablauf der Mandatsbearbeitung wird auf den vorliegenden Seiten nicht beschrieben. Die Kanzlei befindet sich in der Hardtstraße 108, 69124 Heidelberg. Telefonisch ist sie unter 06222 318 25 46 erreichbar, per E-Mail unter info@rechtsanwaltskanzlei-schulz.de. Die angegebenen Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 12:00 Uhr und von 14:00 bis 17:00 Uhr. Freitags ist die Kanzlei geschlossen. Auch innerhalb der genannten Öffnungszeiten gilt der Hinweis auf eine vorherige Terminvereinbarung.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20. September 2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: rechtsanwaltskanzlei-schulz.de, rechtsanwaltskanzlei-schulz.de
Erfahrungen und Google-Bewertungen der Kanzlei
Die folgenden Erfahrungen stammen aus dem öffentlichen Google-Unternehmenseintrag der Kanzlei und geben einen Eindruck, wie Mandantinnen und Mandanten die Zusammenarbeit bewerten.
128 Bewertungen bei Google
Bewertungen beziehen sich auf den Google-Unternehmenseintrag der Kanzlei, nicht auf einzelne Anwältinnen oder Anwälte.
Alle Bewertungen bei Google ansehenRechtsgebiete und Leistungen
Weitere Kanzleien und Anwaltsprofile in der Region: Anwältinnen und Anwälte in Heidelberg
Anwältinnen und Anwälte dieser Kanzlei
Für diese Kanzlei sind bislang keine einzelnen Anwaltsprofile auf Anwalt-Seiten.de veröffentlicht. Anwältinnen und Anwälte der Kanzlei können ihr persönliches Profil selbst anlegen und mit dieser Kanzlei verknüpfen.
Kontakt, Öffnungszeiten und Terminarten
Kontaktdaten
Termin vor Ort · Telefontermin
Öffnungszeiten
- Montag09:00-12:00 & 14:00-17:00
- Dienstag09:00-12:00 & 14:00-17:00
- Mittwoch09:00-12:00 & 14:00-17:00
- Donnerstag09:00-12:00 & 14:00-17:00
- Freitaggeschlossen
Beratung in Heidelberg – Einordnung der Redaktion
Unter dem Profilnamen Schulz Verkehrsrecht ist die Rechtsanwaltskanzlei Schulz in Heidelberg aufgeführt. Adrian Schulz ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Verkehrsrecht. Das Profil nennt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt; nach der Kanzleibeschreibung bildet daneben das Verkehrsrecht einen Schwerpunkt der Tätigkeit. Ergänzend betreut die Kanzlei Angelegenheiten des Bußgeldrechts und des allgemeinen Zivilrechts. Sie berät und vertritt überwiegend Privatpersonen. Im Arbeitsrecht richtet sich ihre Tätigkeit sowohl an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch an Arbeitgeber. Damit umfasst das Profil Fragen aus dem Berufsleben ebenso wie Konflikte im Straßenverkehr und bei alltäglichen Verträgen. Im Arbeitsrecht gehören Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse zu den ausdrücklich genannten Anliegen. Ratsuchende können dabei etwa eine rechtliche Einordnung von Schreiben des Arbeitgebers oder von Streitpunkten bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses benötigen. Für Arbeitgeber stellen sich entsprechende Fragen zur Gestaltung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Allgemein spielen in diesen Angelegenheiten der Arbeitsvertrag, die zeitliche Abfolge der Ereignisse und vorhandene Korrespondenz eine wichtige Rolle. Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen maßgeblich sein, weshalb das Datum des Zugangs für die erste Prüfung bedeutsam ist. Im Verkehrs- und Bußgeldrecht nennt die Kanzlei Verkehrsunfälle, Geschwindigkeitsüberschreitungen und Unfallflucht. Dahinter stehen unterschiedliche Verfahrensarten: Nach einem Unfall können zivilrechtliche Ersatzansprüche zu klären sein, während ein Geschwindigkeitsvorwurf ein Bußgeldverfahren betreffen kann. Der Vorwurf einer Unfallflucht gehört dagegen zum Strafrecht. Die Kanzlei beschreibt neben der Beratung auch die Verteidigung in gerichtlichen Auseinandersetzungen dieses Bereichs. Im allgemeinen Zivilrecht geht es insbesondere um Verträge sowie ausbleibende Lieferungen oder Zahlungen und die damit verbundenen Rechte und Pflichten. Die Kanzlei befindet sich in der Hardtstraße 108, 69124 Heidelberg. Eine Zuordnung zu den genannten Stadtteilen Altstadt, Weststadt oder Neuenheim ist durch die vorliegenden Angaben nicht belegt. Am Standort bestehen das Amtsgericht Heidelberg und das Landgericht Heidelberg; für arbeitsrechtliche Streitigkeiten ist grundsätzlich die Arbeitsgerichtsbarkeit maßgeblich. Zur Vorbereitung einer Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de lässt sich anhand des Profils zunächst prüfen, ob das eigene Anliegen zu den beschriebenen Tätigkeitsfeldern passt. In der anschließenden Anfrage helfen eine kurze Schilderung, Angaben zu bereits erhaltenen Schreiben und Hinweise auf laufende Fristen. Ob ein Mandat übernommen wird und welche Unterlagen benötigt werden, ist im direkten Kontakt zu klären. Termine finden ausschließlich nach Vereinbarung statt.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der belegten Angaben, Stand 20. September 2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Standort und Anfahrt
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Hinweise zum DatenschutzZuständige Gerichte und Umfeld in Heidelberg
- Amtsgericht Heidelberg
- Landgericht Heidelberg
Der Kanzleistandort der Rechtsanwaltskanzlei Schulz liegt in der Hardtstraße 108 im Heidelberger Stadtgebiet. Die Angaben nennen außerdem Altstadt, Weststadt und Neuenheim, ordnen die Kanzlei jedoch keinem dieser Stadtteile zu. Eine Innenstadtlage lässt sich daraus ebenso wenig ableiten wie eine bestimmte Verbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Für einen vereinbarten Termin kann die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw anhand der vollständigen Adresse geplant werden. Konkrete Haltestellen, Fahrtzeiten und Parkmöglichkeiten sind nicht belegt und sollten vor dem Besuch anhand aktueller Informationen geprüft werden. Da Termine nur nach Vereinbarung stattfinden, ist eine vorherige Abstimmung erforderlich. Für die verkehrsrechtlichen und allgemeinen zivilrechtlichen Tätigkeitsfelder kommen von den genannten Gerichten das Amtsgericht Heidelberg und das Landgericht Heidelberg in Betracht. Zivilverfahren können beispielsweise Schadensersatzforderungen nach Verkehrsunfällen, offene Zahlungen oder Streitigkeiten über vertragliche Leistungen betreffen. Welches Gericht zuständig ist, hängt unter anderem vom Streitwert, vom Gegenstand des Verfahrens und den Regeln zur örtlichen Zuständigkeit ab. Über Einsprüche gegen Bußgeldbescheide entscheidet grundsätzlich ein Amtsgericht, sofern es zur gerichtlichen Entscheidung kommt. Auch Strafverfahren wegen des Vorwurfs einer Unfallflucht können dort geführt werden. Das Landgericht kann je nach Verfahrensart als Eingangs- oder Rechtsmittelgericht zuständig sein. Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern über Kündigungen, Abmahnungen oder Zeugnisse gehören dagegen regelmäßig vor die Arbeitsgerichte, nicht vor die beiden genannten ordentlichen Gerichte.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20. September 2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
Häufige Fragen zu dieser Kanzlei
Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen Kündigung, Abmahnung oder Arbeitszeugnis hilfreich?
Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, mögliche Ergänzungen und das betreffende Schreiben hilfreich. Bei einer Kündigung ist insbesondere wichtig, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist, da gesetzliche Fristen eine Rolle spielen können. Bei einer Abmahnung helfen Angaben zum geschilderten Vorfall und vorhandene Korrespondenz. Geht es um ein Arbeitszeugnis, können Informationen zu Aufgaben und Beschäftigungsdauer nützlich sein. Eine kurze chronologische Zusammenfassung erleichtert die Orientierung. Welche weiteren Unterlagen erforderlich sind, hängt vom konkreten Anliegen ab.
Was sollte ich für eine Mandatsanfrage nach einem Verkehrsunfall zusammenstellen?
Hilfreich sind eine sachliche Beschreibung des Unfallablaufs, Datum und Ort sowie die bekannten Angaben zu Beteiligten und Versicherungen. Vorhandene Fotos, ein Unfallbericht, ein polizeiliches Aktenzeichen und bereits eingegangene Schreiben können die Einordnung unterstützen. Bei Schäden kommen beispielsweise Kostenvoranschläge, Gutachten oder Rechnungen hinzu, bei Verletzungen vorhandene medizinische Unterlagen. Zivilrechtliche Ersatzfragen sind von möglichen Bußgeld- oder Strafverfahren zu unterscheiden. Ob und in welchem Umfang Ansprüche bestehen, lässt sich nicht allein aus der Tatsache eines Unfalls ableiten, sondern erfordert eine Prüfung der Umstände.
Unterscheiden sich ein Geschwindigkeitsvorwurf und der Vorwurf einer Unfallflucht rechtlich?
Eine Geschwindigkeitsüberschreitung wird typischerweise als Ordnungswidrigkeit verfolgt. Je nach Umständen können eine Geldbuße, Punkte oder ein Fahrverbot im Raum stehen. Das unerlaubte Entfernen vom Unfallort ist dagegen ein strafrechtlicher Vorwurf und folgt anderen Verfahrensregeln. Für eine Anfrage ist deshalb wichtig, ob eine Anhörung, ein Bußgeldbescheid, eine polizeiliche Vorladung oder ein gerichtliches Schreiben vorliegt. Auch Zustellungsdaten und darin genannte Termine sind relevant. Welche Reaktion im Einzelfall angemessen ist, kann erst nach Prüfung des Vorwurfs und des Verfahrensstands beurteilt werden.
Welche Informationen werden bei einer ausbleibenden Lieferung oder Zahlung benötigt?
Ausgangspunkt ist regelmäßig die vertragliche Vereinbarung: Was wurde bestellt oder zugesagt, welche Leistung war geschuldet und wann sollte sie erbracht werden? Hilfreich sind Verträge, Bestellbestätigungen, Rechnungen, Zahlungsbelege und die bisherige Korrespondenz. Auch vereinbarte Liefertermine oder Zahlungsfristen können für die Einordnung wichtig sein. Bei einer offenen Forderung ist außerdem von Bedeutung, ob die andere Seite Einwendungen erhoben hat. Welche Ansprüche oder weiteren Schritte überhaupt in Betracht kommen, richtet sich nach dem Vertrag, dem bisherigen Ablauf und den gesetzlichen Voraussetzungen.
Automatisch erstellte Orientierungshilfe, Stand 20. September 2026. Keine Rechtsberatung im Einzelfall.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen unverbindlich über das Formular auf dieser Seite. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte sowie vorhandene Schreiben und Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich bei Ihnen und klärt, ob Ihr Anliegen zu den Schwerpunkten passt und wer es bearbeitet.
3. Erstgespräch vereinbaren
Möglich sind: Termin vor Ort, Telefontermin. Der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG). Wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Anliegen an Rechtsanwaltskanzlei Schulz schildern
Angaben stammen aus den Anwaltsprofilen dieser Kanzlei sowie aus öffentlich zugänglichen Quellen (Quelle). Diese Seite ersetzt keine Rechtsberatung. Fehler melden