Stefan Schiller

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• Familienrecht

Stefan Schiller ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht in Wilhelmshaven. Neben dem Sozialrecht nennt die Kanzleiwebseite die Bearbeitung vielfältiger Rechtsfragen, beispielsweise im Erbrecht, Arbeitsrecht und allgemeinen Zivilrecht. Schiller verfügt nach den Angaben auf der Webseite über jahrelange Anwaltserfahrung in Kanzleien im Raum Wilhelmshaven/Friesland. Außerdem wird seine langjährige Tätigkeit als Lehrbeauftragter an der Jade Hochschule genannt. Die Webseite beschreibt ihn als mit der Region und den Menschen verwachsen. Ein bestimmter Mandantenkreis wird nicht ausdrücklich benannt. Die Kanzlei befindet sich in der Bismarckstr. 77 -79 im Atlantic Haus, der Eingang liegt auf der Hofseite. Zur Kontaktaufnahme werden Telefon und E-Mail genannt; zusätzlich steht ein Kontaktformular bereit. Termine erfolgen nach Vereinbarung. Die Bürozeiten sind montags bis donnerstags von 8.30 bis 12.30 Uhr und von 14.30 bis 17.30 Uhr sowie freitags von 8.30 bis 12.00 Uhr.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage zu einem arbeitsrechtlichen Anliegen sinnvoll?

Für eine erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag und die Unterlagen zum konkreten Anlass hilfreich. Je nach Thema können das eine Kündigung, eine Abmahnung, Lohnabrechnungen, Arbeitszeitaufzeichnungen oder ein Zeugnis sein. Ergänzend erleichtert eine kurze zeitliche Übersicht das Verständnis: Was ist wann geschehen, welche Schreiben wurden übergeben und welche Gespräche fanden statt? Bei Dokumenten mit möglichen Fristfolgen ist auch das Zugangsdatum wichtig. Welche weiteren Unterlagen benötigt werden, lässt sich nach einer ersten Sichtung klären. Umfangreiche oder sensible Dokumente sollten über einen zuvor abgestimmten Übermittlungsweg versandt werden.

Warum ist bei einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag eine zeitnahe Einordnung wichtig?

Bei einer Kündigung können kurze gesetzliche Fristen darüber entscheiden, welche gerichtlichen Schritte noch möglich sind. Ein Aufhebungsvertrag ist dagegen eine Vereinbarung, deren Unterzeichnung weitreichende Folgen für das Arbeitsverhältnis und möglicherweise für Sozialleistungen hat. Beide Situationen sollten deshalb klar voneinander unterschieden werden. Für eine allgemeine Einordnung sind insbesondere das Dokument selbst, der Zeitpunkt des Zugangs beziehungsweise der vorgesehene Unterzeichnungstermin und die bisherigen Absprachen relevant. Welche Folgen im Einzelfall entstehen, hängt von den konkreten Umständen ab. Eine bloße Kontaktanfrage wahrt keine gerichtlichen Fristen.

Welche Themen sollten vor einer Anfrage wegen Trennung oder Scheidung geordnet werden?

Hilfreich ist eine Übersicht darüber, welche Fragen bereits geklärt sind und wo noch Gesprächsbedarf besteht. Typische Themen sind der Zeitpunkt der Trennung, die Wohnsituation, gemeinsame Kinder, Einkommen, Unterhalt und gemeinsames Vermögen oder Verbindlichkeiten. Vorhandene Vereinbarungen und gerichtliche Schreiben können für die erste Einordnung ebenfalls wichtig sein. Nicht jede Trennungsfolge wird automatisch mit einer Scheidung abschließend geregelt. Eine geordnete Darstellung hilft dabei, die verschiedenen Anliegen voneinander abzugrenzen. Besonders persönliche Angaben sollten auf das zunächst Erforderliche beschränkt und weitere Einzelheiten im vereinbarten Gespräch erläutert werden.

Welche Rolle spielt das Familiengericht bei Fragen zu Sorge und Umgang?

Das Familiengericht bearbeitet unter anderem Streitigkeiten über die elterliche Sorge und den Umgang mit Kindern. Maßgeblich ist dabei das Kindeswohl. Nicht jede Meinungsverschiedenheit zwischen Eltern erfordert ein gerichtliches Verfahren; auch Beratung und einvernehmliche Absprachen können eine Rolle spielen. Kommt es zu einem Verfahren, können je nach Gegenstand das Jugendamt und weitere Beteiligte einbezogen werden. Welches Familiengericht örtlich zuständig ist, hängt von den gesetzlichen Zuständigkeitsregeln ab. Für eine erste anwaltliche Anfrage sind die bisherige Betreuungsregelung, vorhandene Beschlüsse und die aktuell offene Frage besonders hilfreich.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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