Tina Mosbacher

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• Familienrecht

Tina Mosbacher ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Familienrecht in Hamm. Ihre Kanzlei befindet sich am Otto-Krafft-Platz 24. Das auf der Webseite genannte Beratungsspektrum umfasst Familienrecht, Sozialrecht und Betreuungsrecht. Für das Familienrecht nennt sie über 20-jährige Berufserfahrung und bietet Begleitung und Betreuung auf diesem Rechtsgebiet an. Im Verhältnis zwischen Anwältin und Mandanten stellt sie Vertrauen als Grundlage heraus. Zur Erstberatung erklärt sie, offen über Chancen und Risiken rechtlicher Schritte aufzuklären und volle Kostentransparenz zu bieten. Die Darstellung zum Sozialrecht verweist auf die im Sozialgesetzbuch aufgenommenen Rechtsgebiete sowie weitere Gesetze gemäß § 68 SGB I. Beim Betreuungsrecht beschreibt die Webseite die Betreuung Volljähriger, die aufgrund einer geistigen, seelischen oder körperlichen Behinderung ihre Angelegenheiten nicht ohne fremde Hilfe regeln können. Für ein Gespräch verweist die Kontaktseite auf die Vereinbarung eines Termins.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Unter „Erstberatung“ erklärt Tina Mosbacher, dass sie offen über Chancen und Risiken von rechtlichen Schritten aufklärt und volle Kostentransparenz bietet.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage zu einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für die erste Einordnung sind häufig der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben wichtig. Ergänzend können Entgeltabrechnungen und der dazugehörige Schriftwechsel relevant sein. Hilfreich ist außerdem eine kurze zeitliche Übersicht, insbesondere dazu, wann ein Schreiben zugegangen ist. Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen maßgeblich sein. Eine bloße Kontaktanfrage ersetzt keine fristwahrende Handlung und bestätigt noch keine Mandatsübernahme. Welche Unterlagen tatsächlich erforderlich sind und auf welchem Weg sie übermittelt werden sollen, lässt sich vorab mit der angefragten Kanzlei abstimmen.

Kann eine arbeitsrechtliche Angelegenheit auch ohne Gerichtsverfahren geklärt werden?

Arbeitsrechtliche Konflikte führen nicht zwangsläufig zu einem gerichtlichen Verfahren. Je nach Ausgangslage kommen eine Klärung im direkten Austausch oder außergerichtliche Verhandlungen in Betracht, beispielsweise über ein Arbeitszeugnis, offene Vergütung oder die Bedingungen einer Beendigung. Ob eine Verständigung möglich ist, hängt von den Interessen beider Seiten und den rechtlichen Rahmenbedingungen ab. Auch vor dem Arbeitsgericht ist eine gütliche Einigung vorgesehen. Eine außergerichtliche Korrespondenz wahrt jedoch nicht automatisch alle gesetzlichen Fristen. Die möglichen Wege und ihre jeweiligen Folgen sind deshalb Gegenstand einer individuellen rechtlichen Prüfung.

Müssen bei einer Scheidung Unterhalt, Vermögen und Fragen zu den Kindern gemeinsam geklärt werden?

Eine Scheidung und ihre möglichen Folgen hängen inhaltlich oft zusammen, werden aber nicht in jedem Fall vollständig in einem einzigen Verfahren geregelt. Neben der Auflösung der Ehe können etwa der Versorgungsausgleich, Unterhalt oder vermögensrechtliche Ansprüche eine Rolle spielen. Fragen zu Sorge und Umgang betreffen wiederum die Belange der Kinder. Welche Themen gemeinsam behandelt werden, hängt von gesetzlichen Vorgaben und den jeweiligen Anträgen ab. Für eine erste Besprechung ist daher eine Übersicht hilfreich, welche Punkte bereits einvernehmlich geregelt sind und wo unterschiedliche Vorstellungen bestehen.

Was ist vor einer Mandatsanfrage zu Sorge, Umgang oder Kindesunterhalt wichtig?

Diese Themen sollten zunächst voneinander unterschieden werden: Die elterliche Sorge betrifft rechtliche Verantwortung und Entscheidungen für das Kind, der Umgang den persönlichen Kontakt, der Kindesunterhalt die finanzielle Versorgung. Für eine erste Anfrage sind Angaben zur familiären Situation, zu bestehenden Vereinbarungen und zu bereits vorhandenen gerichtlichen Entscheidungen hilfreich. Auch laufende Verfahren oder angekündigte Termine sollten genannt werden. Das Kindeswohl spielt bei Sorge- und Umgangsfragen eine zentrale Rolle. Welche Informationen und Nachweise im Einzelnen benötigt werden, hängt vom Anliegen ab; die erste Kontaktaufnahme dient zunächst der Zuordnung und Terminabstimmung.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.