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- LUTZE.legal
- Profilstand
- 27% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Tobias P. Lutze ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Migrationsrecht sowie Gründer und Inhaber der Kanzlei LUTZE.legal in Konstanz. Die Kanzlei ist auf das deutsche Migrationsrecht spezialisiert. Lutze beschreibt seine Tätigkeit als Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für den individuellen Fall und als Begleitung durch komplexe, oft zeitintensive Prozesse. Dabei setzt er sich für die Interessen seiner Mandanten ein. Die Kanzlei bearbeitet derzeit ausschließlich Bestandsmandate und ist damit vollständig ausgelastet. Neue Mandate werden momentan nicht angenommen; auch Beratungstermine können derzeit nicht angeboten werden. Für die Kommunikation nennt die Kanzlei E-Mail, möglichst mit verschlüsselter Übertragung, Telefon sowie den verschlüsselten Messenger Threema. Telefonische Nachrichten nimmt in der Regel ein Anrufbeantworter in deutscher oder englischer Sprache entgegen. Unterlagen können über tresorit send verschlüsselt übermittelt werden. Die Kanzlei befindet sich in der August-Borsig-Straße 13 in Konstanz, nahe der Haltestelle Fritz-Arnold-Straße. Gegenüber dem Bürogebäude stehen zwei ausgeschilderte Stellplätze zur Verfügung.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: lutze.legal, lutze.legal
Beratung in Konstanz – Einordnung der Redaktion
Tobias P. Lutze ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Migrationsrecht sowie Gründer und Inhaber von LUTZE.legal in Konstanz. Das Profil führt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt und Familienrecht als weiteres Rechtsgebiet auf. Die belegte Kanzleibeschreibung benennt dagegen eine Spezialisierung auf das deutsche Migrationsrecht. Diese unterschiedlichen Angaben sind bei der Einordnung des Profils zu berücksichtigen: Die Fachanwaltsbezeichnung bezieht sich auf das Migrationsrecht, nicht auf Arbeitsrecht oder Familienrecht. Die Kanzlei beschreibt ihre Tätigkeit als fallbezogene Begleitung durch komplexe und häufig zeitintensive Prozesse. Im Arbeitsrecht stehen typischerweise Fragen zum Arbeitsvertrag, zu einer Kündigung, zu Entgeltansprüchen oder zu einem Arbeitszeugnis im Mittelpunkt. Mandantinnen und Mandanten benötigen dabei häufig zunächst eine Einordnung ihrer Unterlagen und des bisherigen Geschehens. Berührungspunkte mit dem Migrationsrecht können entstehen, wenn eine Beschäftigung von aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen abhängt. Dann sind arbeitsrechtliche und aufenthaltsrechtliche Fragen voneinander zu unterscheiden, auch wenn sie denselben Lebenssachverhalt betreffen. Bei manchen arbeitsrechtlichen Anliegen können kurze Fristen eine Rolle spielen. Zum Familienrecht gehören insbesondere Trennung, Scheidung, Unterhalt sowie Sorge- und Umgangsfragen. Migrationsrechtliche Anliegen betreffen beispielsweise Aufenthaltstitel, Familiennachzug oder aufenthaltsrechtliche Folgen einer veränderten persönlichen Situation. Gerade bei grenzüberschreitenden Familienbeziehungen können mehrere rechtliche Ebenen zusammentreffen. Welche davon maßgeblich ist, hängt unter anderem von den beteiligten Personen, ihrem Aufenthaltsstatus und bereits vorliegenden behördlichen oder gerichtlichen Entscheidungen ab. Eine allgemeine Beschreibung der Rechtsgebiete ersetzt deshalb keine Prüfung des Einzelfalls. Der Kanzleisitz liegt in der August-Borsig-Straße 13, 78467 Konstanz. Als nahe gelegene Haltestelle ist die Fritz-Arnold-Straße genannt; gegenüber dem Bürogebäude befinden sich zwei ausgeschilderte Stellplätze. Eine Zuordnung der Anschrift zu Altstadt, Petershausen oder Paradies geht aus den Angaben nicht hervor. Am Standort bestehen das Amtsgericht Konstanz und das Landgericht Konstanz. Für familienrechtliche Verfahren kommt insbesondere das Familiengericht beim Amtsgericht in Betracht; arbeitsrechtliche Streitigkeiten gehören grundsätzlich vor die Arbeitsgerichte. Vor einer Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de ist der aktuelle Aufnahmehinweis entscheidend: LUTZE.legal bearbeitet derzeit ausschließlich Bestandsmandate und nimmt keine neuen Mandate an. Auch Beratungstermine werden momentan nicht angeboten. Eine Anfrage über das Portal begründet noch kein Mandat und sichert keine Fristen. Für die laufende Kommunikation nennt die Kanzlei E-Mail, möglichst verschlüsselt, Telefon und Threema; Unterlagen können verschlüsselt über tresorit send übermittelt werden.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Konstanz
Konstanz ist Sitz des Amtsgerichts Konstanz und des Landgerichts Konstanz. Für den im Profil genannten Bereich Familienrecht ist unter diesen Gerichten vor allem das Amtsgericht bedeutsam: Dort werden beim Familiengericht insbesondere Scheidungs-, Unterhalts-, Sorge- und Umgangsverfahren geführt, sofern die örtliche Zuständigkeit gegeben ist. Das Landgericht ist für solche Verfahren regelmäßig nicht die zuständige Eingangsinstanz; es befasst sich insbesondere mit bestimmten allgemeinen Zivilsachen und Strafsachen. Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen oder Vergütung, fallen grundsätzlich in die Arbeitsgerichtsbarkeit. Für viele gerichtliche Auseinandersetzungen im deutschen Migrationsrecht sind dagegen Verwaltungsgerichte zuständig. Aufenthaltsrechtliche Freiheitsentziehungen können eine Zuständigkeit des Amtsgerichts begründen. Die bloße Nähe eines Gerichts zur Kanzlei entscheidet somit nicht darüber, wo ein Verfahren geführt wird. LUTZE.legal befindet sich in der August-Borsig-Straße 13 im Stadtgebiet von Konstanz. Die vorliegenden Angaben erlauben keine sichere Zuordnung zu den genannten Stadtteilen Altstadt, Petershausen oder Paradies; auch eine Innenstadtlage ist damit nicht belegt. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln bietet die nahe gelegene Haltestelle Fritz-Arnold-Straße einen Orientierungspunkt. Konkrete Linien oder Taktzeiten sind nicht angegeben. Wer mit dem Pkw anreist, findet gegenüber dem Bürogebäude zwei ausgeschilderte Stellplätze. Bei jeder Anfahrtsplanung ist zu beachten, dass die Kanzlei derzeit keine neuen Mandate und keine Beratungstermine anbietet.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei ist zurzeit mit der Bearbeitung von Bestandsmandaten vollständig ausgelastet. Momentan können weder Beratungstermine angeboten noch neue Mandate angenommen werden.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Ablauf und Konditionen
Erstgespräch: Die Kanzlei ist zurzeit mit der Bearbeitung von Bestandsmandaten vollständig ausgelastet. Momentan können weder Beratungstermine angeboten noch neue Mandate angenommen werden.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Unterlagen sind für eine arbeitsrechtliche Mandatsanfrage typischerweise wichtig?
- Für eine erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag einschließlich Ergänzungen, relevante Schreiben des Arbeitgebers und eine kurze zeitliche Übersicht hilfreich. Je nach Anliegen kommen Kündigungsschreiben, Entgeltabrechnungen, Arbeitszeugnisse oder Schriftwechsel hinzu. Wichtig sind auch Angaben dazu, wann ein Schreiben tatsächlich zugegangen ist, weil daran Fristen anknüpfen können. Bei einem Zusammenhang mit dem Aufenthaltsstatus können weitere Dokumente erforderlich sein. Eine bloße Anfrage ersetzt keine bestätigte Mandatsübernahme; sensible Unterlagen sollten nur über einen dafür abgestimmten Übermittlungsweg versandt werden.
- Wie hängen eine Beschäftigung und das deutsche Migrationsrecht zusammen?
- Arbeitsrecht und Migrationsrecht betreffen unterschiedliche rechtliche Ebenen. Das Arbeitsrecht regelt vor allem das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person. Das Migrationsrecht bestimmt unter anderem, unter welchen Voraussetzungen ein Aufenthalt und eine Erwerbstätigkeit erlaubt sind. Deshalb beantwortet ein Arbeitsvertrag allein nicht jede Frage zur Beschäftigungsberechtigung. Umgekehrt klärt ein Aufenthaltstitel nicht automatisch arbeitsrechtliche Ansprüche. Bei einem Arbeitsplatzwechsel oder dem Ende einer Beschäftigung können beide Bereiche berührt sein. Welche Bedeutung das hat, hängt insbesondere vom konkreten Aufenthaltsstatus und den zugehörigen Bestimmungen ab.
- Welches Gericht behandelt Scheidung, Unterhalt oder Fragen zum Umgang mit Kindern?
- Solche Angelegenheiten werden grundsätzlich vor dem Familiengericht behandelt, das Teil des Amtsgerichts ist. In Konstanz kommt daher das Familiengericht beim Amtsgericht Konstanz in Betracht, wenn die gesetzlichen Zuständigkeitsvoraussetzungen erfüllt sind. Maßgeblich können beispielsweise der gewöhnliche Aufenthalt der Beteiligten oder der Kinder und die Art des Verfahrens sein. Bei Auslandsbezug können zusätzliche Fragen zur internationalen Zuständigkeit entstehen. Für bestimmte Familienverfahren besteht Anwaltszwang. Welche Verfahrensregeln gelten, lässt sich deshalb nicht allein aus dem Wohnort oder der Kanzleianschrift ableiten.
- Kann ich derzeit eine neue Mandatsanfrage an Tobias P. Lutze richten?
- Nach den vorliegenden Kanzleiangaben bearbeitet LUTZE.legal derzeit ausschließlich Bestandsmandate. Neue Mandate werden momentan nicht angenommen, und Beratungstermine können ebenfalls nicht angeboten werden. Eine Kontaktaufnahme über ein Anwaltsportal ändert diesen Aufnahmehinweis nicht und führt nicht automatisch zu einer anwaltlichen Vertretung. Allgemein ist bei dringenden Anliegen wichtig, zwischen dem Versand einer Anfrage und einer ausdrücklich bestätigten Mandatsübernahme zu unterscheiden. Laufende gesetzliche oder gerichtliche Fristen werden durch eine unbeantwortete Anfrage grundsätzlich nicht angehalten.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Tobias P. Lutze
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Bewertungen auf anwalt-seiten.de
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5,0 von 5 · 36 Bewertungen
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Kanzlei und Anfahrt
August-Borsig-Straße 13, 78467 Konstanz
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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: lutze.legal
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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