Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere das Kündigungsschreiben, das Datum seines Zugangs und der Arbeitsvertrag relevant. Auch Angaben zur Dauer der Beschäftigung, zur Tätigkeit und zu bereits geführten Gesprächen können hilfreich sein. Je nach Situation kommen weitere Unterlagen hinzu, etwa Abmahnungen oder ergänzende Vereinbarungen. Im Kündigungsschutz gelten kurze gesetzliche Fristen, weshalb eine zeitnahe Klärung grundsätzlich wichtig ist. Eine bloße Kontaktanfrage ersetzt keine fristwahrende Handlung. Welche Schritte in Betracht kommen, lässt sich erst anhand des konkreten Sachverhalts beurteilen.

Worin unterscheiden sich Aufhebungsvertrag und Kündigung, und gehört eine Abfindung immer dazu?

Eine Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis durch eine einseitige Erklärung, während ein Aufhebungsvertrag eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer voraussetzt. Ein solcher Vertrag kann neben dem Beendigungsdatum weitere Punkte regeln, etwa Freistellung, Zeugnis oder eine Abfindung. Ein allgemeiner Anspruch auf eine Abfindung besteht bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht. Außerdem können Vereinbarungen sozialversicherungsrechtliche und steuerliche Folgen haben. Für eine anwaltliche Einordnung sind deshalb der vollständige Vertragsentwurf und die Umstände der geplanten Beendigung von Bedeutung.

Welche Themen können bei Trennung und Scheidung neben der Auflösung der Ehe wichtig werden?

Neben der Scheidung können Unterhalt, die Nutzung der gemeinsamen Wohnung, die Aufteilung des Haushalts und vermögensrechtliche Fragen eine Rolle spielen. Bei gemeinsamen Kindern kommen insbesondere elterliche Sorge und Umgang hinzu. Auch der Versorgungsausgleich, also der Ausgleich bestimmter während der Ehe erworbener Versorgungsanrechte, gehört häufig zum Scheidungsverfahren. Nicht jede Familie muss sämtliche Punkte gerichtlich klären. Für eine erste Anfrage helfen eine kurze Darstellung der familiären Situation und ein Überblick darüber, welche Fragen offen oder bereits einvernehmlich besprochen sind.

Können beide Ehepartner bei einer einvernehmlichen Scheidung dieselbe anwaltliche Vertretung nutzen?

Eine anwaltliche Vertretung kann nicht zugleich die widerstreitenden Interessen beider Ehepartner wahrnehmen. Bei einer einvernehmlichen Scheidung ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, dass nur die antragstellende Person anwaltlich vertreten ist und die andere der Scheidung zustimmt. Daraus entsteht jedoch keine gemeinsame anwaltliche Beratung oder Vertretung. Für eigene Anträge kann ebenfalls anwaltliche Vertretung erforderlich sein. Ob zusätzlich unabhängige Beratung sinnvoll ist, hängt insbesondere davon ab, welche Fragen zu Unterhalt, Vermögen oder anderen Scheidungsfolgen noch offen sind.

Villa Verde – Rechtsanwälte & Notare in Bottrop

Qualifikation: Rechtsanwaltskammer Hamm
Sprachen: Deutsch, Polnisch
Mandanten: Privatpersonen · Unternehmen
Beratung: vor Ort · telefonisch
Kanzlei: Kanzlei Villa Verde Kolodziej & Walisko GbR
Profilstand: 39% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026

Schwerpunkte

ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Familienrecht

Kanzleiprofil im Überblick

Die Kanzlei Villa Verde – Kolodziej & Walisko in Bottrop bietet anwaltliche Beratung und notarielle Dienstleistungen an. Alexandra Kolodziej ist Ansprechpartnerin für Arbeitsrecht und Steuerrecht. Die Beratung richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Unternehmen und umfasst unter anderem Kündigung und Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge, Abfindungen sowie steuerrechtliche Fragestellungen im privaten und beruflichen Kontext. Hinzu kommt die Vertretung gegenüber Finanzbehörden und Finanzgerichten. Sarah Walisko ist Ansprechpartnerin für Bau- und Immobilienrecht sowie Familienrecht. Zu diesen Tätigkeiten gehören Bau- und Immobilienverträge, rechtliche Fragen rund um Immobilien, außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen sowie Trennung, Scheidung und Scheidungsfolgen. Notarielle Dienstleistungen betreffen unter anderem Immobilienkaufverträge, Testamente, Vorsorgevollmachten, Firmen und Unternehmen sowie Vollmachten mit Auslandsbezug. Bei Beurkundungen werden Inhalt und rechtliche Folgen erläutert und Fragen besprochen. Die anwaltliche Arbeitsweise wird als sachlich, strukturiert und auf eine realistische rechtliche Einschätzung ausgerichtet beschrieben. Die Kommunikation erfolgt überwiegend digital über eine persönliche Online-Akte oder per E-Mail; auf Wunsch wird Korrespondenz per Post übermittelt. Eine erste anwaltliche Einschätzung wird ohne Verpflichtung zur weiteren Beauftragung angeboten.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: kanzlei-villaverde.de, notare-bottrop.de

Beratung in Bottrop – Einordnung der Redaktion

Die Kanzlei Villa Verde Kolodziej & Walisko GbR ist unter der Profilbezeichnung „Villa Verde – Rechtsanwälte & Notare“ an der Scharnhölzstraße 40 B in 46236 Bottrop ansässig. Das Profil nennt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt und Familienrecht als weiteres Rechtsgebiet. Die Kanzlei bietet anwaltliche Beratung und notarielle Dienstleistungen an; als Rechtsanwaltskammer ist Hamm angegeben. Für arbeitsrechtliche Anliegen ist Alexandra Kolodziej Ansprechpartnerin, für familienrechtliche Fragen Sarah Walisko. Damit sind innerhalb der Kanzlei unterschiedliche Ansprechpersonen für Konflikte im Berufsleben und rechtliche Veränderungen im familiären Umfeld benannt. Im Arbeitsrecht richtet sich die Beratung an Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Unternehmen. Zu den ausdrücklich genannten Themen gehören Kündigung und Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge sowie Abfindungen. Hinter diesen Begriffen stehen häufig Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, zu den Folgen einer vereinbarten Trennung oder zur Einordnung gegenseitiger Ansprüche. Mandantinnen und Mandanten erwartet dabei eine Auseinandersetzung mit den jeweiligen Vertragsunterlagen, dem bisherigen Verlauf und den rechtlichen Rahmenbedingungen. Allgemein können im Arbeitsrecht kurze Fristen eine Rolle spielen. Alexandra Kolodziej bearbeitet außerdem steuerrechtliche Fragestellungen im privaten und beruflichen Kontext sowie die Vertretung gegenüber Finanzbehörden und Finanzgerichten. Im Familienrecht betreffen die genannten Tätigkeiten von Sarah Walisko Trennung, Scheidung und Scheidungsfolgen. Typische Anliegen sind hier die wirtschaftlichen Auswirkungen einer Trennung, Unterhaltsfragen oder die Ordnung gemeinsamer Lebensverhältnisse nach dem Ende einer Ehe. Welche Themen zusammen betrachtet werden müssen, hängt von der persönlichen und familiären Situation ab. Zum weiteren Tätigkeitsbereich von Sarah Walisko gehören Bau- und Immobilienrecht sowie außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen. Die notariellen Dienstleistungen der Kanzlei umfassen unter anderem Immobilienkaufverträge, Testamente und Vorsorgevollmachten; bei Beurkundungen werden Inhalte und rechtliche Folgen erläutert. Der örtliche Bezug liegt in Bottrop, mit der Kanzleianschrift an der Scharnhölzstraße als Ausgangspunkt für einen persönlichen Besuch. Konkrete Angaben zu einem Stadtteil oder zur Verkehrsanbindung liegen nicht vor. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten werden grundsätzlich vor Arbeitsgerichten, Scheidungen und weitere Familiensachen vor Familiengerichten bei den Amtsgerichten geführt; die örtliche Zuständigkeit hängt vom Einzelfall ab. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende ihr Anliegen knapp beschreiben und um Rückmeldung bitten. Eine Anfrage ist von einer anschließenden Beauftragung zu unterscheiden. Die Kanzlei bietet eine erste anwaltliche Einschätzung ohne Verpflichtung zur weiteren Beauftragung an. Ihre Kommunikation erfolgt überwiegend über eine persönliche Online-Akte oder per E-Mail, auf Wunsch auch per Post.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Bottrop

Die Kanzlei Villa Verde Kolodziej & Walisko GbR befindet sich an der Scharnhölzstraße 40 B in 46236 Bottrop. Diese Anschrift bildet den örtlichen Anlaufpunkt für die im Profil hervorgehobenen Bereiche Arbeitsrecht und Familienrecht. Eine genauere Zuordnung zu einem Stadtteil oder eine ausdrücklich belegte Innenstadtlage ist den Angaben nicht zu entnehmen. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw lässt sich die vollständige Adresse zur individuellen Routenplanung verwenden. Konkrete Linien, Haltestellen und Parkmöglichkeiten sind nicht angegeben. Vor einem persönlichen Termin können deshalb die Einzelheiten zum Zugang und zur Anfahrt direkt erfragt werden. Für den laufenden Austausch nennt die Kanzlei überwiegend digitale Kommunikation über eine persönliche Online-Akte oder E-Mail; auf Wunsch ist Korrespondenz per Post vorgesehen. Für arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind typischerweise die Arbeitsgerichte zuständig. Dort werden beispielsweise Kündigungsschutzverfahren sowie Streitigkeiten über Vergütung oder Arbeitszeugnisse geführt. Im Familienrecht befassen sich die Familiengerichte als Abteilungen der Amtsgerichte unter anderem mit Scheidungen, Unterhalt, Versorgungsausgleich und Fragen der elterlichen Sorge. Welches Gericht örtlich zuständig ist, richtet sich nach den gesetzlichen Zuständigkeitsregeln und den Umständen des jeweiligen Sachverhalts, nicht allein nach dem Kanzleisitz in Bottrop. Einzelne Gerichte werden in den vorliegenden Profilangaben nicht benannt. Die zusätzlich erwähnte Vertretung vor Finanzgerichten betrifft steuerrechtliche Streitigkeiten und ist von den arbeits- und familienrechtlichen Verfahren zu unterscheiden.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Bei der digitalen Anfrage schildern Sie Ihr Anliegen strukturiert über ein Formular-Fenster auf der Website. Das Kontaktformular enthält Felder für Vorname, Nachname, E-Mail, Telefonnummer und Ihre Nachricht.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die erste anwaltliche Einschätzung wird zum Pauschalpreis von 65 € inkl. MwSt. angeboten und umfasst die rechtliche Einordnung der Situation, die Einschätzung möglicher nächster Schritte, Hinweise zu Risiken und Fristen sowie die Beantwortung konkreter Fragen. Eine automatische Mandatsübernahme oder Verpflichtung zur weiteren Beauftragung ist damit nicht verbunden.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Ablauf und Konditionen

Erstgespräch: Die erste anwaltliche Einschätzung wird zum Pauschalpreis von 65 € inkl. MwSt. angeboten und umfasst die rechtliche Einordnung der Situation, die Einschätzung möglicher nächster Schritte, Hinweise zu Risiken und Fristen sowie die Beantwortung konkreter Fragen. Eine automatische Mandatsübernahme oder Verpflichtung zur weiteren Beauftragung ist damit nicht verbunden.

Für den Erstkontakt: Bei der digitalen Anfrage schildern Sie Ihr Anliegen strukturiert über ein Formular-Fenster auf der Website. Das Kontaktformular enthält Felder für Vorname, Nachname, E-Mail, Telefonnummer und Ihre Nachricht.

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung hilfreich?: Für eine erste Einordnung sind insbesondere das Kündigungsschreiben, das Datum seines Zugangs und der Arbeitsvertrag relevant. Auch Angaben zur Dauer der Beschäftigung, zur Tätigkeit und zu bereits geführten Gesprächen können hilfreich sein. Je nach Situation kommen weitere Unterlagen hinzu, etwa Abmahnungen oder ergänzende Vereinbarungen. Im Kündigungsschutz gelten kurze gesetzliche Fristen, weshalb eine zeitnahe Klärung grundsätzlich wichtig ist. Eine bloße Kontaktanfrage ersetzt keine fristwahrende Handlung. Welche Schritte in Betracht kommen, lässt sich erst anhand des konkreten Sachverhalts beurteilen.
Worin unterscheiden sich Aufhebungsvertrag und Kündigung, und gehört eine Abfindung immer dazu?: Eine Kündigung beendet ein Arbeitsverhältnis durch eine einseitige Erklärung, während ein Aufhebungsvertrag eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer voraussetzt. Ein solcher Vertrag kann neben dem Beendigungsdatum weitere Punkte regeln, etwa Freistellung, Zeugnis oder eine Abfindung. Ein allgemeiner Anspruch auf eine Abfindung besteht bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht. Außerdem können Vereinbarungen sozialversicherungsrechtliche und steuerliche Folgen haben. Für eine anwaltliche Einordnung sind deshalb der vollständige Vertragsentwurf und die Umstände der geplanten Beendigung von Bedeutung.
Welche Themen können bei Trennung und Scheidung neben der Auflösung der Ehe wichtig werden?: Neben der Scheidung können Unterhalt, die Nutzung der gemeinsamen Wohnung, die Aufteilung des Haushalts und vermögensrechtliche Fragen eine Rolle spielen. Bei gemeinsamen Kindern kommen insbesondere elterliche Sorge und Umgang hinzu. Auch der Versorgungsausgleich, also der Ausgleich bestimmter während der Ehe erworbener Versorgungsanrechte, gehört häufig zum Scheidungsverfahren. Nicht jede Familie muss sämtliche Punkte gerichtlich klären. Für eine erste Anfrage helfen eine kurze Darstellung der familiären Situation und ein Überblick darüber, welche Fragen offen oder bereits einvernehmlich besprochen sind.
Können beide Ehepartner bei einer einvernehmlichen Scheidung dieselbe anwaltliche Vertretung nutzen?: Eine anwaltliche Vertretung kann nicht zugleich die widerstreitenden Interessen beider Ehepartner wahrnehmen. Bei einer einvernehmlichen Scheidung ist es unter bestimmten Voraussetzungen möglich, dass nur die antragstellende Person anwaltlich vertreten ist und die andere der Scheidung zustimmt. Daraus entsteht jedoch keine gemeinsame anwaltliche Beratung oder Vertretung. Für eigene Anträge kann ebenfalls anwaltliche Vertretung erforderlich sein. Ob zusätzlich unabhängige Beratung sinnvoll ist, hängt insbesondere davon ab, welche Fragen zu Unterhalt, Vermögen oder anderen Scheidungsfolgen noch offen sind.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Villa Verde

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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Kanzlei und Anfahrt

Scharnhölzstraße 40 B, 46236 Bottrop

Montag: 09:00-13:00, 14:00-17:00
Dienstag: 09:00-13:00, 14:00-17:00
Mittwoch: 09:00-13:00
Donnerstag: 09:00-13:00, 14:00-17:00
Freitag: 09:00-13:00

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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: notare-bottrop.de

Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 39 %

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