Jörgen Breckwoldt

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• Familienrecht

Jörgen Breckwoldt ist als Einzelanwalt und Notar in Neumünster tätig. Er ist Fachanwalt für Familienrecht und Fachanwalt für Verwaltungsrecht sowie Vertragsanwalt des Deutschen Bundeswehrverbandes. Seine Tätigkeit umfasst notarielle Dienstleistungen, Familienrecht, Verwaltungsrecht sowie Soldatenrecht und Disziplinarrecht. Im Familienrecht gehören Scheidung, Unterhalt, Vermögens- und Umgangsregelungen zu den genannten Schwerpunkten. Im Verwaltungsrecht begleitet er Anliegen vom Antrag bis zur Klage. Im Soldatenrecht bietet er Vertretung in Verfahren und Beratung zu dienstrechtlichen Fragen. Das Notariat umfasst Beurkundungen zu Immobilien, Eheverträgen sowie Erb- und Unternehmensregelungen. Sein Angebot richtet sich damit an Mandanten mit entsprechenden familiären, verwaltungsrechtlichen, dienstrechtlichen oder notariellen Anliegen. Breckwoldt beschreibt seine Beratung als persönlich, zügig und lösungsorientiert. Mandanten haben von der Erstberatung bis zum Abschluss einen Ansprechpartner. Im Erstgespräch werden die Situation, rechtliche Möglichkeiten, benötigte Unterlagen, weitere Schritte und anfallende Kosten besprochen. Die Kontaktaufnahme ist über Formulare, telefonisch oder per E-Mail möglich.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Bei der ersten Kontaktaufnahme sollen Sie Ihr Anliegen schildern und alle wichtigen Informationen zu Ihrem Fall mitteilen, damit der Fall eingeschätzt und die nächsten Schritte geplant werden können.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Im Erstgespräch stellen Sie Ihre Situation dar und werden über die rechtlichen Möglichkeiten informiert. Zudem wird besprochen, welche Unterlagen noch benötigt werden und wie der weitere Verlauf des Verfahrens aussehen könnte. Das Erstgespräch dient zur Klärung der rechtlichen Position sowie zur Einschätzung der weiteren Schritte und der anfallenden Kosten.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage im Arbeitsrecht hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen und der Schriftverkehr zum Streitpunkt hilfreich. Je nach Anliegen kommen eine Kündigung, eine Abmahnung, Vergütungsabrechnungen oder ein Arbeitszeugnis hinzu. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert es, den Ablauf nachzuvollziehen. Bei Schreiben können auch das Empfangsdatum und die Art der Zustellung wichtig sein, weil im Arbeitsrecht teilweise kurze Fristen gelten. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, hängt vom jeweiligen Sachverhalt ab und lässt sich bei der Kontaktaufnahme abstimmen.

Was unterscheidet einen arbeitsrechtlichen Konflikt von einer soldatenrechtlichen Angelegenheit?

Das Arbeitsrecht betrifft insbesondere Rechtsbeziehungen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern auf Grundlage eines Arbeitsverhältnisses. Soldatinnen und Soldaten stehen dagegen in einem besonderen öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis. Fragen zu dienstlichen Maßnahmen, Pflichten oder disziplinarischen Vorwürfen können deshalb anderen Regeln und Verfahrenswegen unterliegen. Auch eine Tätigkeit im Umfeld der Bundeswehr ist nicht automatisch soldatenrechtlich einzuordnen: Bei zivilen Beschäftigten kann Arbeitsrecht maßgeblich sein. Für eine Mandatsanfrage sind daher der Beschäftigungsstatus, die angegriffene Maßnahme und bereits vorliegende Schreiben besonders aussagekräftig.

Müssen Scheidung, Unterhalt und Umgang gemeinsam geklärt werden?

Diese Themen hängen im Alltag häufig zusammen, sind rechtlich jedoch zu unterscheiden. Die Scheidung betrifft die Auflösung der Ehe, Unterhaltsfragen betreffen finanzielle Ansprüche und Umgangsregelungen den Kontakt zwischen Kindern und ihren Bezugspersonen. Manche Fragen können im Zusammenhang mit einem Scheidungsverfahren behandelt werden, andere werden gesondert geklärt. Nicht jede Trennung führt deshalb zu einem einzigen Verfahren über sämtliche Folgen. Für ein erstes Gespräch ist eine Übersicht hilfreich, welche Punkte bereits geregelt sind und wo noch Meinungsverschiedenheiten bestehen.

Welche Rolle spielt ein Notar bei Eheverträgen und Trennungsvereinbarungen?

Eheverträge bedürfen der notariellen Beurkundung. Auch bei Vereinbarungen im Zusammenhang mit Trennung und Scheidung kann je nach Inhalt eine bestimmte Form erforderlich sein, etwa wenn Immobilien übertragen werden sollen. Der Notar wirkt unparteilich mit, erläutert den rechtlichen Inhalt und beurkundet die Erklärungen der Beteiligten. Eine anwaltliche Interessenvertretung hat dagegen eine andere Aufgabe: Sie richtet sich auf die Interessen der eigenen Mandantschaft. Ob zunächst anwaltliche Beratung, notarielle Mitwirkung oder beides sinnvoll ist, richtet sich nach dem Regelungsbedarf und möglichen Interessengegensätzen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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