Stefan Neugebauer

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Stefan Neugebauer ist Fachanwalt für Insolvenzrecht und Insolvenzverwalter in Salzgitter. Seit über 20 Jahren berät er Schuldner, Gläubiger und Unternehmen in Insolvenzsachen und vertritt ihre Interessen in wirtschaftlichen Krisen. Sein Mandantenkreis umfasst Privatpersonen, Selbständige, Freiberufler, mittelständische Unternehmen, Gesellschafter und Geschäftsführer. Zu seinen Tätigkeiten gehören die Vorbereitung von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren, die Schuldnerberatung sowie die Sanierungsberatung. In außergerichtlichen Vergleichsverhandlungen mit Gläubigern strebt er an, eine Insolvenz zu vermeiden. Für Selbständige und Unternehmen erarbeitet er Insolvenzpläne mit dem Ziel der Sanierung. Als zertifizierter Restrukturierungs- und Sanierungsexperte prüft er Möglichkeiten zur Fortführung eines Betriebs durch außergerichtliche Maßnahmen. Gläubiger unterstützt er bei der Anmeldung und Durchsetzung von Forderungen sowie bei der Abwehr unberechtigter Insolvenzanfechtungen. In der Region Salzgitter und Braunschweig wurde er bereits rund 2.200 Mal zum Insolvenzverwalter bestellt. Zum Leistungsangebot gehören außerdem die Beratung zum Pfändungsschutzkonto und zum Schutz bestehenden Vermögens. Kurzfristige Termine sind auch außerhalb der üblichen Bürozeiten möglich.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name, E-Mail-Adresse und Nachricht Pflichtfelder; eine Telefonnummer kann ebenfalls angegeben werden. Das Rechtsproblem kann dort geschildert werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Nach Schilderung des Rechtsproblems über das Online-Formular erfolgt schnellstmöglich telefonisch oder per E-Mail eine erste Einschätzung des Sachverhalts sowie eine Abschätzung der voraussichtlichen Kosten. Durch die Anfrage kommt kein Mandatsverhältnis zustande.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung oder ausstehender Löhne wichtig?

Für eine erste Einordnung sind vor allem der Anlass der Anfrage, der zeitliche Ablauf und vorhandene Unterlagen relevant. Dazu können Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Entgeltabrechnungen und Schriftwechsel mit dem Arbeitgeber gehören. Bei einer Kündigung ist insbesondere das Datum ihres Zugangs wichtig, weil arbeitsrechtliche Verfahren kurzen gesetzlichen Fristen unterliegen können. Bei offenen Löhnen hilft eine Übersicht der betroffenen Monate und Beträge. In der Mandatsanfrage sollten mögliche Fristen ausdrücklich genannt werden. Ob und welche Schritte infrage kommen, lässt sich erst nach Prüfung des Einzelfalls beurteilen.

Was unterscheidet eine arbeitsrechtliche Streitigkeit von einem Anliegen wegen der Insolvenz des Arbeitgebers?

Arbeitsrechtliche Streitigkeiten betreffen das Arbeitsverhältnis, etwa die Wirksamkeit einer Kündigung oder den Anspruch auf Vergütung. Bei einer Insolvenz des Arbeitgebers kommen Fragen zum Insolvenzverfahren und zur Behandlung offener Forderungen hinzu. Je nach Zeitraum und Art einer Forderung können unterschiedliche Regeln gelten; außerdem kann Insolvenzgeld eine Rolle spielen. Für eine Anfrage ist daher hilfreich, zwischen bereits ausstehenden Zahlungen, einer Kündigung und Informationen über ein eröffnetes oder beantragtes Insolvenzverfahren zu unterscheiden. Die Zuständigkeit eines Gerichts oder einer anderen Stelle hängt vom jeweiligen Anliegen ab.

Welche Unterlagen können bei einer Anfrage zu Trennung, Scheidung oder Unterhalt hilfreich sein?

Welche Unterlagen benötigt werden, hängt davon ab, ob es um die Scheidung selbst, finanzielle Fragen oder gemeinsame Kinder geht. Häufig sind Angaben zum Zeitpunkt der Trennung, zu bestehenden Vereinbarungen und zu bereits laufenden Gerichtsverfahren hilfreich. Bei Unterhaltsfragen können Einkommensnachweise und Informationen über regelmäßige finanzielle Belastungen Bedeutung haben. Bei Sorge- oder Umgangsfragen stehen dagegen die familiäre Situation und bisherige Regelungen im Vordergrund. Für den ersten Kontakt genügt meist eine sachliche Übersicht des Anliegens; sensible Dokumente sollten über einen zuvor abgestimmten Übermittlungsweg bereitgestellt werden.

Wie lässt sich eine Mandatsanfrage bei Schulden oder einer wirtschaftlichen Krise vorbereiten?

Eine geordnete Übersicht über Gläubiger, Forderungen, Einkommen und Vermögenswerte erleichtert die erste Einordnung. Bei Selbständigen und Unternehmen sind außerdem Informationen zum laufenden Geschäftsbetrieb, zu Zahlungsverpflichtungen und zu bereits eingeleiteten Vollstreckungsmaßnahmen relevant. Hilfreich ist auch die Angabe, ob eine außergerichtliche Einigung versucht wurde oder bereits ein Insolvenzverfahren läuft. Schuldner und Gläubiger verfolgen unterschiedliche Anliegen; deshalb sollte die eigene Rolle in der Anfrage deutlich werden. Ob eine außergerichtliche Lösung, ein Insolvenzverfahren oder eine Sanierung geprüft werden kann, hängt von den konkreten wirtschaftlichen und rechtlichen Umständen ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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