Ulrike Wengenrod

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Die Rechtsanwaltskanzlei Ulrike Wengenrod ist eine Einzelkanzlei in Oberhausen. Ulrike Wengenrod berät und vertritt Mandantinnen und Mandanten in außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsangelegenheiten verschiedener Rechtsgebiete. Der Tätigkeitsschwerpunkt der Kanzlei ist das Familienrecht. Insbesondere bei Rechtsstreitigkeiten auf diesem Gebiet steht die persönliche Begleitung der Mandantinnen und Mandanten im Vordergrund. Die Kanzlei beschreibt individuelle Lösungen, die Mandanten im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten aktiv mitgestalten können. Wengenrod ist darum bemüht, Gerichtsverfahren zu vermeiden, und informiert auf ihrer Webseite über Rechtsanwalts- und Gerichtskosten sowie über Kosten der außergerichtlichen Vertretung. Vor Annahme eines Mandates wird geprüft, ob ein Interessenkonflikt vorliegt. Die Kanzlei befindet sich in der Brandenburger Straße 1 in der ersten Etage; ein Aufzug ist vorhanden. Kontakt und Terminvereinbarung sind telefonisch möglich. Eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder über soziale Netzwerke ist aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht möglich.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung wichtig?

Für eine erste Einordnung sind vor allem das betreffende Schreiben, der Arbeitsvertrag und eine kurze zeitliche Übersicht des Geschehens hilfreich. Bei einer Kündigung spielt insbesondere eine Rolle, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist. Je nach Anliegen können auch Entgeltabrechnungen, ergänzende Vereinbarungen und bisheriger Schriftverkehr wichtig sein. Im Arbeitsrecht gelten teilweise kurze Fristen. Deshalb sollte bereits bei der Terminanfrage deutlich werden, ob eine Kündigung vorliegt oder ein gerichtliches Schreiben eingegangen ist. Welche weiteren Unterlagen benötigt werden, hängt vom konkreten Streitpunkt ab.

Lassen sich arbeitsrechtliche Streitigkeiten auch ohne Gerichtsverfahren klären?

Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen können grundsätzlich auch außergerichtlich geklärt werden, etwa durch Gespräche oder eine schriftliche Vereinbarung. Das kommt beispielsweise bei offenen Vergütungsfragen, einem Arbeitszeugnis oder Meinungsverschiedenheiten über Vertragsbedingungen in Betracht. Ob eine Verständigung möglich ist, hängt von den Positionen beider Seiten und den rechtlichen Rahmenbedingungen ab. Eine Einigung ist nicht in jeder Situation erreichbar oder zweckmäßig. Wichtig ist außerdem, dass außergerichtliche Verhandlungen gesetzliche Fristen nicht automatisch verlängern. In einem arbeitsgerichtlichen Verfahren ist regelmäßig zunächst eine Güteverhandlung vorgesehen, die ebenfalls eine einvernehmliche Lösung ermöglichen soll.

Welche Themen sollten vor einer Anfrage zu Trennung oder Scheidung geordnet werden?

Trennung und Scheidung können mehrere rechtlich eigenständige Fragen auslösen. Dazu gehören etwa Unterhalt, die Nutzung der gemeinsamen Wohnung, Vermögensfragen und der Versorgungsausgleich. Wenn gemeinsame Kinder betroffen sind, können zusätzlich Betreuung, Umgang und elterliche Sorge zu besprechen sein. Für eine erste Anfrage hilft eine Übersicht darüber, seit wann die Trennung besteht, welche Punkte bereits geklärt sind und wo Uneinigkeit besteht. Angaben zu Einkommen, bestehenden Vereinbarungen und laufenden Verfahren können ebenfalls relevant werden. Nicht jede Frage muss im selben Verfahren behandelt werden; die Zusammenhänge werden anhand der jeweiligen Situation eingeordnet.

Wie unterscheiden sich elterliche Sorge und Umgang, und welches Gericht befasst sich damit?

Die elterliche Sorge betrifft die Verantwortung für das Kind und umfasst unter anderem Entscheidungen über seine persönlichen Angelegenheiten und sein Vermögen. Umgang bezeichnet dagegen den Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und gegebenenfalls weiteren Bezugspersonen. Beide Themen sind rechtlich zu unterscheiden, auch wenn sie im Alltag zusammenhängen. Kommt es zu einem gerichtlichen Verfahren, ist grundsätzlich das Familiengericht beim zuständigen Amtsgericht zuständig. Das kann bei entsprechender örtlicher Zuständigkeit das Amtsgericht Oberhausen sein. Im Mittelpunkt familiengerichtlicher Entscheidungen zu diesen Fragen steht das Kindeswohl; die konkrete Ausgestaltung hängt von den Umständen des Einzelfalls ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.