Alexander Franz

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Alexander Franz ist Rechtsanwalt in Cottbus. Seine Kanzlei befindet sich in der Schmellwitzer Str. 107. Als Leistungen und Schwerpunkte nennt die Kanzlei Straf- und Bußgeldrecht, Verkehrsrecht, Arbeitsrecht sowie Unfallregulierung. Im Strafrecht steht die Verteidigung der Rechte von Beschuldigten im Mittelpunkt. Die Webseite beschreibt dabei die Akteneinsicht und die anschließende Erörterung des Akteninhalts mit dem Mandanten. Im Verkehrsrecht und bei der Unfallregulierung richtet sich das Angebot sowohl an Unfallverursacher als auch an Geschädigte. Zum Arbeitsrecht verweist die Kanzlei auf den Arbeitnehmerschutz und die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten. Für Bußgeldbescheide wird eine kostenlose Erstprüfung angeboten. Alexander Franz beschreibt seine Rolle als strategischer Partner und verweist auf praktische Erfahrung. Eine Vollmacht steht auf der Webseite zum Download bereit. Die Kanzlei ist telefonisch und per E-Mail erreichbar. Die Bürozeiten sind montags bis donnerstags von 09:00 bis 16:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 11:00 Uhr.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Für Bußgeldbescheide bietet die Kanzlei eine kostenlose Erstprüfung an.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Angaben sind bei einer Anfrage wegen einer arbeitsrechtlichen Kündigung wichtig?

Für die erste Einordnung sind regelmäßig das Kündigungsschreiben, der Zeitpunkt seines Zugangs und der Arbeitsvertrag relevant. Ergänzend können Angaben zur Beschäftigungsdauer, zur Tätigkeit und zu vorausgegangenen Gesprächen oder Abmahnungen hilfreich sein. Bei Kündigungen bestehen häufig kurze gesetzliche Fristen, weshalb eine Anfrage zeitnah erfolgen sollte. Eine erste Nachricht kann sich auf den Ablauf und vorhandene Unterlagen beschränken. Ob die Kündigung rechtlich angreifbar ist und welches Vorgehen in Betracht kommt, lässt sich erst nach Prüfung des Einzelfalls beurteilen.

Worum geht es bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Abmahnung und Arbeitszeugnis?

Bei einer Abmahnung stehen meist der beschriebene Vorwurf, seine tatsächliche Grundlage und die arbeitsrechtliche Bedeutung im Mittelpunkt. Bei einem Arbeitszeugnis geht es unter anderem um Vollständigkeit, Tätigkeitsbeschreibung und die Bewertung von Leistung und Verhalten. Für eine Anfrage sind das betreffende Schreiben sowie der Arbeitsvertrag und eine kurze Darstellung des Hintergrunds nützlich. Nicht jede ungünstige Formulierung hat dieselbe rechtliche Tragweite. Welche Ansprüche oder Reaktionsmöglichkeiten bestehen, hängt vom Inhalt der Unterlagen und den Umständen des Arbeitsverhältnisses ab.

Welche Themen sollten bei einer familienrechtlichen Anfrage zur Trennung benannt werden?

Bei einer Trennung können mehrere rechtlich eigenständige Themen zusammenkommen: etwa eine mögliche Scheidung, Unterhalt, die Nutzung der gemeinsamen Wohnung und Fragen zu gemeinsamen Kindern. Für eine erste Anfrage hilft es, die aktuell offenen Punkte voneinander zu trennen und vorhandene Vereinbarungen oder gerichtliche Entscheidungen zu erwähnen. Bei wirtschaftlichen Fragen können Einkommens- und Vermögensunterlagen wichtig werden. Eine vollständige persönliche Lebensgeschichte ist für die erste Nachricht meist nicht erforderlich. Welche weiteren Informationen benötigt werden, richtet sich nach dem konkreten Anliegen.

Was unterscheidet Sorgerecht und Umgangsrecht, und welches Gericht behandelt solche Fragen?

Das Sorgerecht betrifft die rechtliche Verantwortung für ein Kind, darunter wesentliche Entscheidungen zu seiner Person und gegebenenfalls seinem Vermögen. Das Umgangsrecht betrifft insbesondere den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und unter bestimmten Voraussetzungen zu weiteren Bezugspersonen. Beide Bereiche sind zu unterscheiden, auch wenn sie im Alltag eng zusammenhängen. Gerichtliche Verfahren hierzu werden beim Familiengericht als Abteilung des Amtsgerichts geführt. Welches Amtsgericht örtlich zuständig ist, hängt von den gesetzlichen Zuständigkeitsregeln und den Umständen der Familie ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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