Laurischk Mario

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt

Rechtsanwalt Mario Laurischk ist seit 2005 in der Lausitz ansässig und hat seine Kanzlei am Altmarkt 20 in Cottbus. Er berät und vertritt schwerpunktmäßig im Zivilrecht, Handelsrecht, Arbeitsrecht und Straßenverkehrsrecht. Zum Zivilrecht nennt er das allgemeine Vertrags- und Schadensersatzrecht sowie das Kauf- und Werkvertragsrecht. Auf angrenzenden Rechtsgebieten bietet er intermediäre Unterstützung an. Sein Angebot richtet sich unter anderem an Menschen, die eine Geschäftsidee umsetzen möchten, eine berufliche Veränderung beabsichtigen oder Konflikte mit Vertragspartnern erwarten. In der Zusammenarbeit setzt er auf frühzeitige strategische Planung, analysiert Chancen und Risiken und zeigt Wege auf. Er übernimmt die Vertretung vor Gerichten bundesweit, ausgenommen der Bundesgerichtshof in Zivilsachen. Nach erfolgreichem Abschluss eines Gerichtsverfahrens übernimmt sein Fachpersonal die Zwangsvollstreckung. Für auswärtige Kollegen bietet er Terminsvertretungen an. Eine Kontaktaufnahme auf Englisch ist möglich. Termine finden nur nach vorheriger Vereinbarung statt, auch außerhalb der angegebenen Kernzeiten.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage zu einem arbeitsrechtlichen Konflikt hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind häufig der Arbeitsvertrag einschließlich Ergänzungen, einschlägige Schreiben und eine kurze zeitliche Übersicht hilfreich. Je nach Anliegen können Abrechnungen, eine Abmahnung, ein Kündigungsschreiben oder der Entwurf eines Aufhebungsvertrags hinzukommen. Wichtig ist auch, wann ein Schreiben zugegangen ist und ob bereits ein gerichtliches Verfahren läuft. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können kurze Fristen gelten. Die erste Anfrage sollte deshalb erkennbare Termine und Fristen benennen, ohne dass bereits sämtliche Unterlagen ungeordnet übermittelt werden müssen. Welche Dokumente tatsächlich benötigt werden, hängt vom Gegenstand der Anfrage ab.

Worin unterscheiden sich Kündigung und Aufhebungsvertrag?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person. Beide können Fragen zum Beendigungszeitpunkt, zu offenen Vergütungsansprüchen, Urlaub oder Arbeitszeugnis auslösen. Bei einem Aufhebungsvertrag können außerdem die vereinbarten Bedingungen und mögliche sozialrechtliche Folgen bedeutsam sein. Für die rechtliche Einordnung kommt es auf die konkrete Erklärung, die Vertragslage und den zeitlichen Ablauf an. Eine allgemeine Beschreibung ersetzt daher weder die Prüfung eines vorgelegten Entwurfs noch die Beurteilung einer bereits ausgesprochenen Kündigung.

Was ist bei einer Anfrage wegen mangelhafter Waren oder Werkleistungen wichtig?

Zunächst ist zu unterscheiden, ob es um einen Kaufvertrag oder um einen Werkvertrag geht. Beim Kauf steht grundsätzlich die Übergabe und Übereignung einer Sache im Vordergrund, beim Werkvertrag ein vereinbarter Erfolg, beispielsweise eine Reparatur. Für die Sachverhaltsdarstellung sind Bestellung oder Auftrag, Leistungsbeschreibung, Rechnung und bisheriger Schriftwechsel hilfreich. Fotos und eine nachvollziehbare Beschreibung können den behaupteten Mangel dokumentieren. Auch Liefer-, Fertigstellungs- und gegebenenfalls Abnahmedaten spielen eine Rolle. Welche Rechte bestehen und welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen, richtet sich nach dem jeweiligen Vertrag und den Umständen des Einzelfalls.

Welche rechtlichen Themen können beim Start einer Geschäftsidee entstehen?

Bei der Umsetzung einer Geschäftsidee können sich zivilrechtliche und handelsrechtliche Fragen überschneiden. Dazu gehören Verträge mit Lieferanten und Kunden, Leistungsbeschreibungen, Zahlungsbedingungen und Haftungsregelungen. Ob besondere handelsrechtliche Vorschriften gelten, hängt unter anderem von der rechtlichen Stellung der Beteiligten und der Art des Geschäfts ab. Für eine erste Anfrage ist eine verständliche Beschreibung des Vorhabens hilfreich: Welche Leistungen sollen angeboten werden, wer sind die Vertragspartner und welche Vereinbarungen liegen bereits vor? Je nach Vorhaben können zusätzlich andere Rechtsgebiete betroffen sein, deren gesonderte Prüfung erforderlich werden kann.

Welche Informationen werden bei einer Anfrage nach einem Verkehrsunfall benötigt?

Für eine erste Einordnung sind der Unfallhergang, Ort und Zeitpunkt sowie die beteiligten Fahrzeuge und Personen von Bedeutung. Vorhandene Fotos, Angaben zu Zeugen, Versicherungsdaten und bereits geführter Schriftwechsel können das Bild ergänzen. Bei geltend gemachten Schäden sind etwa Reparaturunterlagen oder vorhandene Gutachten relevant. Wichtig ist außerdem die Unterscheidung zwischen der zivilrechtlichen Schadensregulierung und einem möglichen Bußgeld- oder Strafverfahren. Diese Verfahren haben unterschiedliche Gegenstände und können nebeneinander bestehen. Behördliche oder gerichtliche Schreiben sollten deshalb mit ihrem Zugangsdatum und darin genannten Fristen in der Anfrage erwähnt werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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