Astrid Rieke

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• Familienrecht

Dr. jur. Astrid Rieke ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Familienrecht in Solingen-Ohligs. Ihre Kanzlei befindet sich in der Mankhauser Str. 15 und bezeichnet sich als Fachanwaltskanzlei für Familienrecht. Darüber hinaus nennt die Webseite ihre Tätigkeiten als Mediatorin, Berufsbetreuerin und Verfahrensbeiständin. Von 2000 bis 2008 war sie Lehrbeauftragte der Rheinischen Fachhochschule Köln. Sie ist nach dem Recht der Bundesrepublik Deutschland zugelassen und Mitglied der Rechtsanwaltskammer Düsseldorf. Vor der Annahme eines Mandats wird stets geprüft, ob ein Interessenkonflikt vorliegt. Die Kanzlei weist darauf hin, dass eine Rechtsberatung die Kenntnis aller Umstände des Einzelfalls voraussetzt. Eine Kontaktaufnahme über das Internet begründet noch kein Mandatsverhältnis, auch wenn konkrete Rechtsfragen gestellt werden. Für Streitigkeiten zwischen der Rechtsanwältin und ihren Auftraggebern nennt das Impressum Möglichkeiten der außergerichtlichen Schlichtung. Die Kanzlei ist telefonisch und per E-Mail erreichbar.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben hilfreich. Hinzukommen können Lohnabrechnungen sowie einschlägige E-Mails oder Briefe. Wichtig ist außerdem eine nachvollziehbare zeitliche Übersicht, insbesondere dazu, wann ein Schreiben zugegangen ist. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können kurze gesetzliche oder vertragliche Fristen eine Rolle spielen. Eine Kontaktanfrage allein wahrt solche Fristen nicht. Welche Unterlagen darüber hinaus benötigt werden, hängt vom konkreten Streitpunkt und dem Verlauf des Arbeitsverhältnisses ab.

Müssen bei einer Trennung Scheidung, Unterhalt und Fragen zu den Kindern gemeinsam geklärt werden?

Eine Trennung kann mehrere rechtlich eigenständige Fragen auslösen. Dazu zählen die Nutzung der gemeinsamen Wohnung, Unterhalt, die Betreuung gemeinsamer Kinder und die spätere Scheidung. Nicht alle Punkte werden automatisch in demselben Verfahren entschieden. Bestimmte Angelegenheiten können mit einem Scheidungsverfahren verbunden sein, andere werden gesondert behandelt oder außergerichtlich geregelt. Für eine erste Anfrage hilft es, die offenen Themen getrennt aufzulisten und bestehende Vereinbarungen oder gerichtliche Entscheidungen zu benennen. Welche Zusammenhänge im Einzelfall bestehen, erfordert eine individuelle Prüfung.

Wie unterscheiden sich Mediation, anwaltliche Vertretung und Verfahrensbeistandschaft bei Familienkonflikten?

Eine anwaltliche Vertretung ist auf die rechtlichen Interessen der jeweiligen Mandantin oder des jeweiligen Mandanten ausgerichtet. Bei einer Mediation unterstützt eine neutrale Person die Beteiligten dabei, eigenverantwortlich eine Verständigung zu entwickeln; sie entscheidet den Konflikt nicht. Ein gerichtlich bestellter Verfahrensbeistand hat hingegen die Aufgabe, die Interessen eines Kindes in einem familiengerichtlichen Verfahren festzustellen und zur Geltung zu bringen. Diese Funktionen sind voneinander zu unterscheiden. Dass eine Person mehrere entsprechende Tätigkeiten ausübt, bedeutet nicht, dass sie diese im selben Konflikt miteinander verbinden kann.

Welches Gericht ist für mein arbeitsrechtliches oder familienrechtliches Anliegen zuständig?

Streitigkeiten aus einem Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern gehören regelmäßig zur Arbeitsgerichtsbarkeit. Familienrechtliche Verfahren, etwa Scheidungen oder Sorge- und Umgangssachen, werden dagegen vor dem Familiengericht als Abteilung eines Amtsgerichts geführt. Die örtliche Zuständigkeit hängt von der Verfahrensart und den gesetzlichen Anknüpfungspunkten ab, beispielsweise vom gewöhnlichen Aufenthalt oder vom Arbeitsort. Der Sitz der beauftragten Kanzlei bestimmt das zuständige Gericht nicht. Für Solingen ist das Amtsgericht Solingen genannt; ob es einen bestimmten familienrechtlichen Fall bearbeitet, muss gesondert geprüft werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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