Bernd Schlusen

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Die Kanzlei Bernd Schlusen befindet sich in der Schloßstraße 1 in Mülheim an der Ruhr und bietet ihren Mandanten Beratung in Rechtsfragen. Der Quelltext beschreibt ein Team von Anwälten, die jeweils auf ihr Fachgebiet spezialisiert sind und über Kenntnisse und Erfahrungen in Rechtsprozessen verfügen. Konkrete Rechtsgebiete oder bestimmte Mandantengruppen werden nicht genannt. Im Mittelpunkt der beschriebenen Arbeitsweise stehen die Bedürfnisse und Erwartungen der Mandanten. Die Kanzlei setzt auf enge Kommunikation, eine transparente Steuerung der Rechtsverfahren und Informationen über jeden Schritt. Juristische Probleme werden nach der Darstellung praxisnah und lösungsorientiert angegangen. Dazu gehören die sorgfältige Analyse komplexer Fälle und die Verteidigung der Rechte der Mandanten. Außerdem nennt der Text die Einhaltung ethischer Regeln und von Vertraulichkeitsprinzipien. Als Öffnungszeiten sind Montag bis Samstag jeweils von 10:00 bis 18:00 Uhr angegeben.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, mögliche Nachträge und das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben hilfreich. Je nach Streitpunkt können auch Entgeltabrechnungen, einschlägige Korrespondenz und eine kurze zeitliche Übersicht wichtig sein. Bei einer Kündigung ist insbesondere von Bedeutung, wann und wie das Schreiben zugegangen ist. Da im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können, sollte dieser Zeitpunkt schon bei der Anfrage genannt werden. Welche weiteren Unterlagen benötigt werden, richtet sich nach dem konkreten Anliegen und kann im ersten Austausch geklärt werden.

Worin unterscheiden sich ein Aufhebungsvertrag und eine Kündigung?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darin können neben dem Beendigungszeitpunkt beispielsweise Freistellung, Zeugnis und weitere Folgen geregelt werden. Beide Formen können unterschiedliche arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Fragen auslösen. Insbesondere eine mögliche Auswirkung auf Arbeitslosengeld gehört zur allgemeinen Einordnung. Vor einer Mandatsanfrage ist deshalb hilfreich anzugeben, ob bereits eine Kündigung vorliegt, ein Vertragsentwurf angeboten wurde oder eine Vereinbarung schon unterschrieben ist.

Welche Themen werden bei Trennung und Scheidung rechtlich getrennt betrachtet?

Trennung und Scheidung betreffen mehrere Fragen, die nicht automatisch in einem einzigen Verfahren geklärt werden. Neben der Auflösung der Ehe können Unterhalt, Vermögensausgleich und die Nutzung der gemeinsamen Wohnung eine Rolle spielen. Bei gemeinsamen Kindern kommen Sorge- und Umgangsfragen hinzu. Der Versorgungsausgleich betrifft während der Ehe erworbene Versorgungsanrechte und wird im Scheidungsverfahren grundsätzlich mitbehandelt, wobei Ausnahmen möglich sind. Für eine erste Anfrage genügt zunächst eine Übersicht über die familiäre Situation und die offenen Punkte. Welche Fragen vorrangig zu klären sind, hängt vom Einzelfall ab.

Was ist der Unterschied zwischen Sorgerecht und Umgangsrecht?

Das Sorgerecht umfasst die rechtliche Verantwortung für ein Kind, insbesondere Entscheidungen zu seiner Person und seinem Vermögen. Das Umgangsrecht betrifft den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und unter bestimmten Voraussetzungen zu weiteren Bezugspersonen. Beide Bereiche sind rechtlich voneinander zu unterscheiden. Eine Trennung führt nicht automatisch dazu, dass ein Elternteil ein bestehendes gemeinsames Sorgerecht verliert. Bei familiengerichtlichen Entscheidungen ist das Kindeswohl maßgeblich. Für eine Anfrage helfen Angaben zur bisherigen Betreuung, zu vorhandenen Vereinbarungen oder Beschlüssen und dazu, worüber aktuell Uneinigkeit besteht.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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