Veröffentlichtes Profil

Bülent Döger

Bülent Döger – Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht in Ludwigshafen

Zuletzt aktualisiert am 21. September 2026

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht · Anwaltskanzlei Döger & Döger in Bürogemeinschaft

Mundenheimer Straße 166, 67061 Ludwigshafen am Rhein

Telefon: +49 621 52 99 035

Mandanten
Privatpersonen · Unternehmen
Beratung
vor Ort · telefonisch
Kanzlei
Anwaltskanzlei Döger & Döger in Bürogemeinschaft
Profilstand
23% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026

Schwerpunkte

Kanzleiprofil im Überblick

Bülent Döger ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht sowie vereidigter Dolmetscher und Übersetzer für die türkische Sprache. Er gehört zur Anwaltskanzlei Döger & Döger in Bürogemeinschaft. Sein Hauptsitz befindet sich in Wiesbaden; die Zweigstelle liegt in der Mundenheimer Straße 166 in Ludwigshafen. Die Kanzlei nennt Strafrecht, Familienrecht, Insolvenzrecht, Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Zivilrecht als Schwerpunkte. In ihrer Kanzleiphilosophie beschreibt sie ein vertrauensvolles, persönliches und langfristiges Verhältnis zu Mandanten und Partnern als Grundlage ihrer Arbeit. Dabei berücksichtigt sie die wirtschaftlichen, rechtlichen und persönlichen Situationen der Mandanten. Für wirtschaftlich tätige Mandanten sollen neben rechtlichen auch wirtschaftliche und menschliche Gesichtspunkte in eine Gesamtbetrachtung einfließen. Die Beratung wird als zielorientiert beschrieben. Wenn Mandanten die Kanzlei aus zeitlichen oder sonstigen Gründen nicht aufsuchen können, werden nach Terminvereinbarung Besuche vor Ort angeboten. Außerdem können individuell abgestimmte Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten vereinbart werden.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: kanzlei-doeger.de, kanzlei-doeger.de

Beratung in Ludwigshafen am Rhein – Einordnung der Redaktion

Bülent Döger ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht. In seinem Profil für Ludwigshafen am Rhein ist Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt aufgeführt; daneben wird Familienrecht genannt. Er gehört zur Anwaltskanzlei Döger & Döger in Bürogemeinschaft. Während sich sein Hauptsitz in Wiesbaden befindet, liegt die Ludwigshafener Zweigstelle in der Mundenheimer Straße 166, 67061 Ludwigshafen am Rhein. Zusätzlich ist Bülent Döger vereidigter Dolmetscher und Übersetzer für die türkische Sprache. Die Fachanwaltsbezeichnung bezieht sich auf Strafrecht und ist von den hier dargestellten Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht und Familienrecht zu unterscheiden. Im Arbeitsrecht stehen Fragen aus dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern im Mittelpunkt. Typische Anliegen betreffen Arbeitsverträge, Vergütung, Arbeitszeit, Abmahnungen, Kündigungen oder Arbeitszeugnisse. Auch die rechtliche Einordnung eines Aufhebungsvertrags kann Anlass für eine Anfrage sein. Mandantinnen und Mandanten erwartet in diesem Rechtsgebiet grundsätzlich eine Betrachtung der vertraglichen Grundlagen, des bisherigen Geschehens und möglicher Fristen. Die Kanzleibeschreibung betont, dass neben rechtlichen auch wirtschaftliche und persönliche Umstände berücksichtigt werden. Das kann gerade bei Konflikten um den Arbeitsplatz für die Einordnung der individuellen Ausgangslage bedeutsam sein. Im Familienrecht ergeben sich Beratungsanlässe häufig aus Trennung und Scheidung sowie aus Fragen zu Unterhalt, elterlicher Sorge oder Umgang. Dabei können finanzielle Verhältnisse und familiäre Beziehungen eng miteinander verbunden sein. Für familiengerichtliche Verfahren kommt vor Ort das Amtsgericht Ludwigshafen am Rhein in Betracht, soweit es sachlich und örtlich zuständig ist. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern gehören dagegen grundsätzlich vor die Arbeitsgerichte. Die Kanzlei beschreibt ein persönliches, vertrauensvolles und langfristiges Verhältnis zu Mandanten und Partnern als Grundlage ihrer Arbeit. Die Zweigstelle bietet einen örtlichen Bezug für Ratsuchende aus Ludwigshafen, etwa aus Mitte, Friesenheim und Oggersheim. Eine Zuordnung der Adresse zu einem dieser Stadtteile ist den vorliegenden Angaben nicht zu entnehmen. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw kann die Mundenheimer Straße 166 als Zieladresse verwendet werden; konkrete Verbindungen und Parkmöglichkeiten sollten vorab geprüft werden. Eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de kann mit einer kurzen Schilderung des arbeitsrechtlichen oder familienrechtlichen Anliegens beginnen. Hilfreich sind Hinweise auf bereits erhaltene Schreiben, laufende Verfahren und bekannte Fristen. Ob eine Mandatsübernahme möglich ist und welche Unterlagen benötigt werden, ist anschließend mit der Kanzlei abzustimmen. Nach Terminvereinbarung werden auch Besuche vor Ort angeboten, wenn ein Kanzleibesuch nicht möglich ist; individuell abgestimmte Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten sind ebenfalls vorgesehen.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Ludwigshafen am Rhein

Die Ludwigshafener Zweigstelle von Bülent Döger befindet sich in der Mundenheimer Straße 166, 67061 Ludwigshafen am Rhein. Der Hauptsitz liegt in Wiesbaden. Für das räumliche Umfeld in Ludwigshafen sind unter anderem Mitte, Friesenheim und Oggersheim genannt; daraus lässt sich jedoch keine gesicherte Stadtteilzuordnung der Kanzleiadresse ableiten. Ratsuchende aus diesen Stadtteilen können ihre Anfahrt anhand der vollständigen Anschrift planen. Welche Verbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder welche Route mit dem Pkw geeignet ist, hängt vom Ausgangspunkt ab. Angaben zu konkreten Haltestellen, Linien, Parkmöglichkeiten oder einer unmittelbaren Innenstadtlage liegen nicht vor. Für einen persönlichen Besuch ist eine vorherige Terminabstimmung sinnvoll. Nach den Kanzleiangaben können außerdem individuell vereinbarte Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten und unter den genannten Voraussetzungen Besuche vor Ort stattfinden. Für den Schwerpunkt Familienrecht ist das Amtsgericht Ludwigshafen am Rhein als örtlicher gerichtlicher Bezug relevant. Bei Amtsgerichten werden Familiensachen durch das Familiengericht bearbeitet. Dazu zählen insbesondere Scheidungen sowie Verfahren über Unterhalt, elterliche Sorge und Umgang. Ob das Amtsgericht Ludwigshafen im Einzelfall zuständig ist, richtet sich nach den gesetzlichen Zuständigkeitsregeln und den persönlichen Verhältnissen der Beteiligten. Für den Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht ist eine Abgrenzung wichtig: Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen, Arbeitsentgelt oder Zeugnisse, werden grundsätzlich vor den Arbeitsgerichten geführt, nicht vor dem Amtsgericht. Ein konkret zuständiges Arbeitsgericht ist in den vorliegenden Standortangaben nicht benannt. Allein die Lage der Kanzlei entscheidet nicht darüber, welches Gericht ein Verfahren bearbeitet.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

  1. 1. Anliegen schildern

    Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

  2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

    Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

  3. 3. Erstgespräch vereinbaren

    vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

  4. 4. Kosten klären

    Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen Kündigung oder Abmahnung hilfreich?
Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, mögliche Ergänzungen und das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben hilfreich. Auch einschlägige Korrespondenz, Entgeltabrechnungen und eine kurze zeitliche Übersicht können den Sachverhalt verständlicher machen. Bei einer Kündigung ist insbesondere von Bedeutung, wann und auf welchem Weg das Schreiben zugegangen ist, weil arbeitsrechtliche Fristen kurz sein können. Eine Anfrage sollte deshalb bekannte Termine und Zugangsdaten erkennen lassen. Welche weiteren Unterlagen erforderlich sind, hängt vom konkreten Anliegen ab und wird im Rahmen der Kontaktaufnahme geklärt.
Worin unterscheiden sich Aufhebungsvertrag und Kündigung?
Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Darin können beispielsweise das Beendigungsdatum, eine Freistellung, das Zeugnis oder weitere Abwicklungsfragen geregelt sein. Beide Formen können unterschiedliche rechtliche und wirtschaftliche Folgen haben, unter anderem im Zusammenhang mit Sozialleistungen. Für eine allgemeine Einordnung sind der Wortlaut der Dokumente, der zeitliche Ablauf und die Beschäftigungsbedingungen wichtig. Eine angebotene Vereinbarung ist dabei von einer bereits unterschriebenen Vereinbarung zu unterscheiden.
Welche Informationen werden bei einer ersten Anfrage zu Trennung und Scheidung benötigt?
Eine erste Schilderung kann sich auf die familiäre Ausgangslage, den Zeitpunkt der Trennung und die aktuell offenen Fragen beschränken. Häufig sind Angaben zu gemeinsamen Kindern, zur Wohnsituation sowie zu Einkommen und bestehenden Vereinbarungen relevant. Geht es bereits um ein gerichtliches Verfahren, helfen vorhandene Gerichtsschreiben bei der Einordnung des Verfahrensstands. Nicht jedes Dokument muss ungefragt mit der ersten Nachricht übermittelt werden. Welche Nachweise später benötigt werden, richtet sich danach, ob beispielsweise Scheidung, Unterhalt oder die Nutzung der gemeinsamen Wohnung im Mittelpunkt steht.
Was ist der Unterschied zwischen Sorgerecht und Umgangsrecht?
Die elterliche Sorge umfasst die Verantwortung für wesentliche persönliche und vermögensbezogene Angelegenheiten eines minderjährigen Kindes. Dazu gehören etwa Fragen der Gesundheit, Erziehung und schulischen Entwicklung. Das Umgangsrecht betrifft dagegen den Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und gegebenenfalls weiteren Bezugspersonen. Beide Bereiche sind rechtlich zu unterscheiden, auch wenn sie im Familienalltag zusammenhängen. In gerichtlichen Verfahren steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Für eine Anfrage sind die bisherige Betreuungssituation, bestehende Vereinbarungen und bereits ergangene gerichtliche Entscheidungen häufig wichtige Hintergrundinformationen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Bülent Döger

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

Bewertungen auf anwalt-seiten.de

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Google-Bewertungen der Kanzlei

4,8 von 5 · 170 Bewertungen

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Diese Google-Bewertungen beziehen sich auf Anwaltskanzlei Döger & Döger in Bürogemeinschaft insgesamt und nicht auf Bülent Döger persönlich. In der Kanzlei arbeiten in der Regel mehrere Anwältinnen und Anwälte; die Bewertungen lassen deshalb keinen Rückschluss auf die Arbeit einer einzelnen Person zu.

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Kanzlei und Anfahrt

Mundenheimer Straße 166, 67061 Ludwigshafen am Rhein

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Weiterführende Informationen

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Angabenstatus

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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: kanzlei-doeger.de

Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 23 %

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