Christian Dieckmann

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• Familienrecht

Christian Dieckmann ist Rechtsanwalt und Notar in Lünen. Er führt die Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Versicherungsrecht. Seine Kanzlei Rechtsanwälte Dieckmann & Denkert befindet sich am Spormeckerplatz 1b gegenüber dem Amtsgericht Lünen. Das Team bietet bei juristischen Problemen fachübergreifende Unterstützung an und verweist auf jahrzehntelange Erfahrung sowie regelmäßige Fortbildungen. Einen näher eingegrenzten Mandantenkreis nennt die Webseite nicht. Die Zusammenarbeit beginnt mit einer Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail. Anschließend findet ein Gespräch telefonisch oder vor Ort statt, das sich nach den Möglichkeiten der Mandanten richtet. Gemeinsam werden die für den Fall nötigen Dokumente und Unterlagen ermittelt. Nach deren erster Sichtung beginnt die konkrete Bearbeitung. Die Kanzlei beschreibt außerdem die Vorbereitung und Vertretung in einer anstehenden Verhandlung sowie ein abschließendes Gespräch im Anschluss. Für die Notarstelle ist eine eigene Telefonnummer angegeben.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Das Kontaktformular fragt nach Ihrem Namen, Ihrer E-Mail-Adresse, einem Betreff und Ihrem Anliegen. Die nötigen Dokumente und Unterlagen werden gemeinsam ermittelt und vor der konkreten Bearbeitung des Falles gesichtet.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Der Erstkontakt erfolgt telefonisch oder per E-Mail. Das anschließende Gespräch findet im Rahmen Ihrer Möglichkeiten telefonisch oder vor Ort statt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage im Arbeitsrecht hilfreich?

Welche Unterlagen benötigt werden, hängt vom Anlass der Anfrage ab. Häufig bilden der Arbeitsvertrag und vorhandene Ergänzungen die Grundlage. Bei Streit über Vergütung können Abrechnungen und Arbeitszeitaufzeichnungen relevant sein; bei einer Abmahnung oder Kündigung sind das betreffende Schreiben und der Zeitpunkt seines Zugangs wichtig. Auch einschlägige E-Mails, Vereinbarungen oder ein Arbeitszeugnis können zur Einordnung beitragen. Eine kurze chronologische Übersicht erleichtert es, den Sachverhalt nachzuvollziehen. Welche Dokumente darüber hinaus erforderlich sind, lässt sich im ersten Gespräch klären.

Warum sollte eine Kündigung bei der Kontaktaufnahme ausdrücklich erwähnt werden?

Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen entscheidend sein. Für eine Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Frist von drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung. Deshalb sind sowohl das Schreiben als auch die Angaben zum Zugang für eine erste Prüfung bedeutsam. Eine bloße Kontaktanfrage bei einer Kanzlei ersetzt keine Klage und wahrt diese Frist nicht. Ob Kündigungsschutz besteht und welche weiteren Fragen zu beachten sind, hängt vom Einzelfall ab. Dazu können etwa die Beschäftigungsdauer, die Betriebsgröße und besondere Schutzvorschriften gehören.

Welche Themen sollten vor einer familienrechtlichen Mandatsanfrage geordnet werden?

Bei einer Trennung können mehrere rechtlich eigenständige Fragen entstehen. Dazu zählen die Scheidung, der Unterhalt, die Wohnsituation, Vermögensfragen und bei gemeinsamen Kindern die elterliche Sorge sowie der Umgang. Für eine erste Anfrage hilft es, die aktuell offenen Punkte und bereits getroffene Absprachen getrennt aufzulisten. Vorhandene gerichtliche Schreiben sollten mit ihren Terminen oder Fristen benannt werden. Je nach Thema können Einkommensunterlagen, Urkunden und frühere Vereinbarungen Bedeutung haben. Nicht jede Unterlage ist in jedem Verfahren erforderlich; der konkrete Bedarf ergibt sich aus dem Anliegen.

Ist für arbeitsrechtliche und familienrechtliche Anliegen dasselbe Gericht zuständig?

Nein, grundsätzlich handelt es sich um unterschiedliche Gerichtsbarkeiten. Streitigkeiten aus einem Arbeitsverhältnis werden regelmäßig vor einem Arbeitsgericht geführt, etwa bei Kündigungen oder ausstehender Vergütung. Familienrechtliche Verfahren gehören dagegen zum Familiengericht beim Amtsgericht. Das Amtsgericht Lünen kann daher bei entsprechendem örtlichem Bezug beispielsweise für Scheidungs-, Unterhalts- oder Umgangsverfahren zuständig sein. Die genaue örtliche Zuständigkeit folgt gesetzlichen Regeln und wird nicht durch die Wahl einer Kanzlei festgelegt. Nicht jedes Anliegen führt zudem zu einem Gerichtsverfahren; auch außergerichtliche Klärungen können Gegenstand anwaltlicher Tätigkeit sein.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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