Matthias Manka

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt

Rechtsanwalt Matthias Manka arbeitet seit 2008 in Lünen und ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Steuerrecht. Der Hauptsitz seiner Kanzlei befindet sich an der Münsterstraße 51 in Lünen; eine Zweigstelle besteht in Selm. Im Arbeitsrecht unterstützt er Arbeitnehmer bei Kündigungen, ausstehenden Lohnzahlungen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen sowie Fragen zu Arbeitszeugnissen, Urlaub und Überstunden. Im Verkehrsrecht gehören Unfallregulierung, Schmerzensgeld, Bußgeldbescheide, Fahrverbote und Fragen zum Autokauf zu den genannten Tätigkeiten. Weitere Bereiche sind Schadensrecht, Scheidung, Strafrecht und Zivilrecht. Im Steuerrecht bearbeitet er Einsprüche, Anträge auf Aussetzung der Vollziehung, Schätzungsbescheide und Klageverfahren vor dem Finanzgericht. Für Geschädigte übernimmt er die Korrespondenz mit Gegnern, Versicherungen, Polizei, Sachverständigen und Staatsanwaltschaft, auch online und bundesweit. Bei der Unfallregulierung arbeitet er mit Sachverständigen und Werkstätten zusammen. Die Kanzlei bietet persönliche Betreuung vor Ort und Beratung in polnischer Sprache. In Angelegenheiten polnischen Rechts oder vor polnischen Gerichten arbeitet sie mit Rechtsanwältin Kinga Widera in Katowice zusammen.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei bietet eine unverbindliche Erstberatung an. Im Kostenhinweis nennt sie für eine erstmalige Beratung bei Verbrauchern eine Gebühr von maximal 190 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer und Auslagen.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen Kündigung oder Aufhebungsvertrag wichtig?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, das Kündigungsschreiben oder der Entwurf des Aufhebungsvertrags sowie der bisherige Schriftwechsel hilfreich. Wichtig sind außerdem Angaben dazu, wann ein Schreiben zugegangen ist und ob bereits etwas unterschrieben wurde. Je nach Sachverhalt können auch Abrechnungen, Tarifregelungen oder frühere Abmahnungen Bedeutung haben. Bei Kündigungen bestehen kurze gesetzliche Fristen. Eine Anfrage sollte deshalb deutlich erkennen lassen, ob eine Kündigung vorliegt und wann sie eingegangen ist. Welche Schritte in Betracht kommen, hängt von der individuellen Prüfung ab.

Welche Unterlagen helfen bei Streit über Lohn, Überstunden oder ein Arbeitszeugnis?

Bei ausstehendem Lohn sind Arbeitsvertrag, Entgeltabrechnungen und Zahlungsnachweise wichtige Grundlagen. Geht es um Überstunden, können Arbeitszeitaufzeichnungen, Dienstpläne und Nachrichten zur Anordnung oder Abstimmung zusätzlicher Arbeit relevant sein. Für die Prüfung eines Arbeitszeugnisses sind dessen vollständiger Text sowie Angaben zu Aufgaben, Verantwortung und Beschäftigungsdauer hilfreich. Auch bisherige Beanstandungen und Antworten des Arbeitgebers können zur Einordnung beitragen. Ob Ansprüche bestehen und welche Fristen gelten, lässt sich nicht allein aus der Bezeichnung des Problems ableiten; entscheidend sind die jeweiligen Vereinbarungen und Umstände.

Was wird für die rechtliche Prüfung eines Verkehrsunfalls benötigt?

Eine nachvollziehbare Schilderung des Unfallhergangs bildet den Ausgangspunkt. Ergänzend sind Fotos, Angaben zu Beteiligten und Zeugen, vorhandene Polizeidaten sowie Schreiben der Versicherungen hilfreich. Bei Fahrzeugschäden kommen Gutachten, Kostenvoranschläge und Rechnungen hinzu. Werden Verletzungen geltend gemacht, können ärztliche Unterlagen und eine Dokumentation der Beschwerden bedeutsam sein. Die Unfallregulierung betrifft häufig mehrere Fragen gleichzeitig, etwa Haftung, Reparaturkosten und mögliche weitere Schadenspositionen. Welche Ansprüche berücksichtigt werden können, hängt unter anderem vom Unfallhergang, den Nachweisen und einer möglichen Mitverantwortung ab.

Welche Angaben sind bei einem Bußgeldbescheid oder drohenden Fahrverbot relevant?

Für die erste Prüfung sind der vollständige Bußgeldbescheid, das Zustellungsdatum und gegebenenfalls ein zuvor erhaltener Anhörungsbogen wichtig. Hinzu kommen Angaben zum vorgeworfenen Geschehen und bereits abgegebene Erklärungen. Ein Fahrverbot ist von einer Entziehung der Fahrerlaubnis zu unterscheiden; beide haben unterschiedliche Voraussetzungen und Folgen. Gegen einen Bußgeldbescheid ist ein Einspruch innerhalb einer gesetzlichen Frist möglich. Ob eine Überprüfung sinnvoll ist und welche Fragen sich dabei stellen, hängt vom konkreten Vorwurf und dem Akteninhalt ab. Eine Kontaktanfrage allein wahrt keine Verfahrensfrist.

Worin unterscheiden sich Einspruch, Aussetzung der Vollziehung und Klage im Steuerrecht?

Mit einem Einspruch kann ein Steuerbescheid grundsätzlich zunächst durch die Finanzbehörde überprüft werden. Ein Einspruch führt für sich genommen regelmäßig nicht dazu, dass eine festgesetzte Steuer vorläufig nicht gezahlt werden muss. Die Aussetzung der Vollziehung betrifft demgegenüber die vorläufige Vollziehbarkeit eines Bescheids und hat eigene Voraussetzungen. Nach Abschluss des Einspruchsverfahrens kann eine Klage vor dem Finanzgericht in Betracht kommen. Für die Einordnung sind insbesondere Bescheide, Bekanntgabedaten, Steuererklärungen und der Schriftwechsel mit dem Finanzamt wichtig. Auch bei Schätzungsbescheiden kommt es auf die zugrunde liegenden Tatsachen und verfügbaren Nachweise an.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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