DAUER FREY

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Die Kanzlei DAUER FREY ist eine Fachanwaltskanzlei für Verkehrsrecht mit Büros in Potsdam, Berlin und Brandenburg an der Havel. Das Büro Potsdam ist als Zweigstelle der Rechtsanwältin Christine Frey ausgewiesen. Die Kanzlei berät und vertritt Menschen bei rechtlichen Problemen, die durch ihre Teilnahme am Straßenverkehr entstehen können, ob zu Fuß oder mit Fahrzeugen. Zu den genannten Schwerpunkten gehören Unfallrecht, Bußgeldrecht, Strafrecht, Versicherungsrecht und Führerscheinrecht. Die Tätigkeit umfasst Schadensabwicklung und Unfallregulierung sowie die Vertretung in Strafverfahren, etwa wegen Unfallflucht oder fahrlässiger Tötung. Auch die Prüfung von Bußgeldbescheiden wird angeboten. Die Kanzlei beschreibt ihre Arbeitsweise als ruhig, verständlich und offen hinsichtlich rechtlicher Grenzen. Als bevorzugten Kontaktweg nennt sie das Telefon; bei Nichterreichbarkeit wird ein umgehender Rückruf angekündigt. Die Mitarbeiter sind Diplom-Juristen oder Volljuristen und beantworten erste Fragen am Telefon. Persönliche Gespräche an den Standorten sind nach Terminvereinbarung möglich. Alternativ können Mandanten Unterlagen per E-Mail oder Fax übersenden und ihr Anliegen anschließend telefonisch besprechen. Angesprochen werden sowohl Rechtsschutzversicherte als auch Mandanten, die Verständnis für die Kosten geprüfter Fachkompetenz mitbringen.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Für die Kontaktaufnahme per Kontaktformular soll das Anliegen kurz geschildert werden. Wer wenig Zeit hat, kann seine Unterlagen per E-Mail oder Fax zusenden und anschließend mit der Kanzlei zum Anliegen telefonieren.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Mitarbeiter sind Diplom-Juristen oder Volljuristen und beantworten erste Fragen am Telefon. Persönliche Gespräche an den Standorten sind nach Terminvereinbarung möglich. Die Prüfung eines Bußgeldbescheids und die Auskunft darüber, was zu tun ist, werden als kostenlos und unverbindlich angeboten.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Übernimmt DAUER FREY auch Anliegen im Arbeitsrecht oder Familienrecht?

Das Profil führt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt und Familienrecht auf. Die vorliegende Kanzleibeschreibung dokumentiert hingegen vor allem verkehrsrechtliche Tätigkeiten, darunter Unfallregulierung, Bußgeldverfahren und Verkehrsstrafsachen. Daraus lässt sich nicht verlässlich ableiten, welche arbeitsrechtlichen oder familienrechtlichen Mandate tatsächlich angenommen werden. Vor dem Übersenden umfangreicher Unterlagen empfiehlt sich deshalb eine kurze Anfrage zum konkreten Thema. Dabei können Ratsuchende das betroffene Rechtsgebiet, den Anlass der Anfrage und etwaige bereits bekannte Termine oder Fristen nennen. Die Übernahme und der Umfang einer möglichen Bearbeitung sollten ausdrücklich geklärt werden.

Welche Informationen sind bei einer Anfrage wegen Kündigung oder Abmahnung wichtig?

Für eine erste Einordnung sind üblicherweise der Arbeitsvertrag, die Kündigung oder Abmahnung und relevante Korrespondenz von Bedeutung. Auch Angaben zum Beginn des Arbeitsverhältnisses, zum Zugang eines Schreibens und zu bereits vereinbarten Terminen helfen, den Sachverhalt zu erfassen. Bei Vergütungsfragen können zusätzlich Abrechnungen und Arbeitszeitnachweise eine Rolle spielen. Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche oder vertragliche Fristen bestehen. Eine Kontaktanfrage allein wahrt solche Fristen nicht. Vor einer Mandatierung sollte außerdem geklärt werden, ob die angefragte Kanzlei das arbeitsrechtliche Thema bearbeitet.

Was sollte vor einer Anfrage zu Trennung, Unterhalt oder Sorge geklärt werden?

Hilfreich ist zunächst eine sachliche Beschreibung der offenen Fragen: Geht es um eine mögliche Scheidung, finanzielle Ansprüche oder Regelungen für gemeinsame Kinder? Je nach Thema können vorhandene Vereinbarungen, gerichtliche Schreiben und Angaben zu Einkommen oder familiären Verhältnissen relevant sein. Nicht jede Anfrage erfordert sofort sämtliche persönlichen Unterlagen. Welche Informationen benötigt werden und auf welchem Weg sensible Dokumente übermittelt werden sollen, lässt sich vorab abstimmen. Bestehen bereits gerichtliche Termine oder Fristen, sollten diese bei der Anfrage ausdrücklich erwähnt werden. Ob eine gemeinsame Beratung in Betracht kommt, hängt insbesondere von möglichen Interessenkonflikten ab.

Welche Unterlagen helfen bei einem Verkehrsunfall oder Bußgeldbescheid?

Nach einem Verkehrsunfall können Fotos, ein Unfallbericht, Daten der Beteiligten, Angaben zu Zeugen und Schreiben der Versicherungen für die Sachverhaltsaufnahme wichtig sein. Bei einem Bußgeldverfahren sind insbesondere der vollständige Bescheid, Angaben zu seinem Zugang und vorausgegangene Schreiben relevant. Liegt ein strafrechtlicher Vorwurf oder eine führerscheinrechtliche Maßnahme vor, sollte dies bei der Anfrage ebenfalls benannt werden. Die benötigten Unterlagen unterscheiden sich je nach Verfahren. Auch eine vorhandene Rechtsschutzversicherung kann angesprochen werden; ob Versicherungsschutz besteht, hängt vom Vertrag und dem jeweiligen Fall ab. Eine bloße Anfrage ersetzt keine fristwahrende Verfahrenshandlung.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.