Oliver Kochan

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• Familienrecht

Oliver Kochan ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie für Verwaltungsrecht mit Kanzlei in der Gutenbergstraße 29 in Potsdam. Seine Tätigkeit umfasst Arbeitsrecht und Verwaltungsrecht, insbesondere Schulrecht, Prüfungsrecht und Beamtenrecht. Im Sozialrecht bearbeitet er unter Mitarbeit seiner Rechtsfachwirtin Sabrina Bredow Anliegen zur Erwerbsminderungsrente, zum Schwerbehindertenrecht und zu Verfahren nach § 35 a SGB VIII. Er betreut Mandanten in Potsdam, im gesamten Land Brandenburg und im Stadtgebiet Berlins. Weitere Standorte bestehen als Zweigstellen in Berlin und in der Gemeinde Am Mellensee bei Zossen. Seine Beratung beschreibt er als praxisnah und auf eine realistische Einschätzung der Chancen und Risiken ausgerichtet. Erstberatungsgespräche werden angeboten; Beratungstermine vergibt die Kanzlei kurzfristig nach telefonischer Voranmeldung. Im Sekretariat sind Frau Bredow und Frau Gade Ansprechpartnerinnen. Rechtsanwaltskosten einschließlich Beratungskosten werden als Vorschuss abgerechnet. Bei bestehender Rechtsschutzversicherung übernimmt Kochan ab der außergerichtlichen oder gerichtlichen Tätigkeit den notwendigen Schriftverkehr und rechnet bei Eintrittspflicht direkt mit der Versicherung ab.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Das Kontaktformular verlangt Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Betreff und Nachricht als Pflichtangaben. Ein PDF-Anhang mit maximal 5 MB kann beigefügt werden.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Ein Erstberatungsgespräch wird angeboten; Beratungstermine werden kurzfristig nach telefonischer Voranmeldung vergeben. Rechtsanwaltskosten einschließlich der Kosten für die Erst- bzw. Mehrfachberatung werden als Vorschuss abgerechnet. Die Kosten sind unmittelbar nach der Beratung fällig und per Rechnung zu begleichen; die Rechnung wird über den Abrechnungsdienst übermittelt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage im Arbeitsrecht hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind häufig der Arbeitsvertrag einschließlich späterer Änderungen, relevante Schreiben des Arbeitgebers und eine kurze zeitliche Übersicht hilfreich. Je nach Anliegen kommen Kündigungsschreiben, Vergütungsabrechnungen, Arbeitszeitaufzeichnungen oder ein Arbeitszeugnis hinzu. Wichtig ist auch, wann ein Schreiben tatsächlich zugegangen ist, weil im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können. Bei der Kontaktaufnahme genügt zunächst eine verständliche Beschreibung des Problems mit einem Hinweis auf erkennbare Termine oder Fristen. Welche Unterlagen anschließend benötigt werden, hängt vom konkreten Gegenstand der Prüfung ab.

Was unterscheidet eine arbeitsrechtliche Frage von einer beamtenrechtlichen Angelegenheit?

Entscheidend ist vor allem die rechtliche Grundlage der Beschäftigung. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stehen in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis; das gilt grundsätzlich auch für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst. Beamtinnen und Beamte haben dagegen ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis. Deshalb unterscheiden sich die maßgeblichen Vorschriften, die möglichen Verfahrensschritte und die zuständigen Gerichte. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten werden grundsätzlich vor Arbeitsgerichten geführt, beamtenrechtliche regelmäßig vor Verwaltungsgerichten. Für eine erste Anfrage sind daher Angaben zum Beschäftigungsstatus und zum betroffenen Vorgang, etwa einer Beurteilung, Versetzung oder Vergütungsfrage, besonders hilfreich.

Worauf kommt es bei einer Anfrage zum Schulrecht oder Prüfungsrecht an?

Zunächst sollte erkennbar sein, welche Entscheidung überprüft werden soll und von welcher Schule, Prüfungsstelle oder Behörde sie stammt. Hilfreich sind der vollständige Bescheid, eine vorhandene Rechtsbehelfsbelehrung, Prüfungsunterlagen und der bisherige Schriftwechsel. Im Prüfungsrecht geht es allgemein nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um mögliche Bewertungs- oder Verfahrensfragen. Im Schulrecht können beispielsweise Aufnahmeentscheidungen oder schulische Maßnahmen Anlass einer Anfrage sein. Da Fristen und bevorstehende Schul- oder Prüfungstermine Bedeutung haben können, sollten diese bereits bei der ersten Kontaktaufnahme genannt werden.

Welche Themen sollten vor einer familienrechtlichen Mandatsanfrage eingegrenzt werden?

Familienrechtliche Anliegen können mehrere voneinander zu unterscheidende Bereiche betreffen, etwa Scheidung, Unterhalt, Vermögensfragen oder Sorge- und Umgangsrecht. Für eine erste Anfrage ist es hilfreich, das vorrangige Anliegen und bereits bestehende gerichtliche Verfahren zu benennen. Vorhandene Beschlüsse, Vereinbarungen und relevante Korrespondenz können die Einordnung erleichtern; bei finanziellen Fragen sind häufig Einkommensunterlagen bedeutsam. Sensible Informationen sollten auf das für die Anfrage Erforderliche begrenzt werden. Ob die angefragte Kanzlei das betreffende Thema übernimmt und welche weiteren Angaben benötigt werden, wird im Rahmen der Kontaktaufnahme geklärt.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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