Dominik Petereit

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• Familienrecht

Dominik Petereit ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Strafrecht in Lüdenscheid. Seine Kanzlei befindet sich in der Wilhelmstr. 24. Die Webseite führt Strafrecht, Sozialrecht, Arbeitsrecht und Verkehrsrecht unter den Schwerpunkten auf. Mit den Themen „Opfer einer Straftat?“, „Opferrechte“ und „Opfer einer Sexualstraftat?“ spricht sie auch Betroffene von Straftaten an. Im Bereich Sozialrecht nennt sie Probleme bei Hartz 4. Dominik Petereit arbeitet in Bürogemeinschaft mit Rechtsanwältin Ina Pavel, für die Strafrecht und Opferrechtvertretung als Schwerpunkte angegeben sind. Die Kontaktaufnahme ist telefonisch oder per E-Mail möglich. Für Notfälle, beispielsweise bei Verhaftungen oder Hausdurchsuchungen, ist eine gesonderte Telefonnummer veröffentlicht. Die Bürozeiten sind montags, dienstags und donnerstags von 8.00 bis 17.00 Uhr sowie mittwochs und freitags von 8.00 bis 13.00 Uhr. Die Webseite enthält außerdem Rubriken zu Vorträgen, zur Zusammenarbeit und zur Vorbereitung auf den Termin.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste arbeitsrechtliche Besprechung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, mögliche Zusatzvereinbarungen und das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben relevant. Je nach Streitpunkt können Entgeltabrechnungen, Schriftwechsel und eine kurze zeitliche Übersicht hinzukommen. Bei einer Kündigung ist insbesondere wichtig, wann das Schreiben zugegangen ist, weil arbeitsrechtliche Fristen kurz sein können. Eine erste Anfrage sollte deshalb erkennen lassen, ob bereits eine Kündigung vorliegt oder ein Termin ansteht. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden und auf welchem Weg sie übermittelt werden sollen, lässt sich vorab abstimmen.

Kann ein arbeitsrechtlicher Konflikt auch ohne Gerichtsverfahren geklärt werden?

Arbeitsrechtliche Konflikte können grundsätzlich auch außergerichtlich besprochen und durch Vereinbarungen geklärt werden. Das betrifft beispielsweise Meinungsverschiedenheiten über Vergütung, Zeugnisformulierungen oder Bedingungen einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ob eine Verständigung möglich ist, hängt vom Sachverhalt und der Bereitschaft beider Seiten ab. Auch im arbeitsgerichtlichen Verfahren hat die einvernehmliche Lösung einen festen Platz, insbesondere im Gütetermin. Verhandlungen ersetzen allerdings nicht automatisch die Beachtung gesetzlicher Fristen. In einer anwaltlichen Besprechung können die Ausgangslage und die verschiedenen Verfahrenswege allgemein eingeordnet werden.

Welche Informationen werden bei einer ersten Besprechung zu Trennung oder Scheidung typischerweise benötigt?

Zu Beginn stehen meist die familiäre Situation, der Zeitpunkt der Trennung und die noch offenen Fragen im Vordergrund. Relevant können gemeinsame Kinder, Wohnverhältnisse, Einkünfte, bestehende Unterhaltsregelungen und bereits geschlossene Vereinbarungen sein. Je nach Anliegen kommen Heiratsurkunde, Einkommensunterlagen oder vorhandene gerichtliche Schreiben hinzu. Nicht sämtliche Fragen müssen bereits bei der ersten Anfrage vollständig aufbereitet sein. Hilfreich ist jedoch eine Übersicht darüber, welche Punkte einvernehmlich geregelt sind und wo unterschiedliche Vorstellungen bestehen. Der konkrete Unterlagenbedarf ergibt sich aus dem Gegenstand der Besprechung.

Wie unterscheiden sich Fragen zum Sorgerecht, Umgang und Unterhalt?

Das Sorgerecht betrifft die rechtliche Verantwortung für ein Kind, beispielsweise Entscheidungen über wesentliche Angelegenheiten seiner Erziehung oder Gesundheit. Beim Umgang geht es um den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und gegebenenfalls weiteren Bezugspersonen. Unterhalt betrifft dagegen die finanzielle Versorgung und folgt eigenen gesetzlichen Regeln. Diese Themen können nach einer Trennung gleichzeitig auftreten, sind rechtlich aber zu unterscheiden. Bei Streitigkeiten können familiengerichtliche Verfahren in Betracht kommen. Für eine erste Mandatsanfrage ist hilfreich, die einzelnen Fragen sowie vorhandene Vereinbarungen oder Beschlüsse getrennt zu benennen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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