Rohden Winfried

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Winfried Rohden steht in der Kanzlei Rohden in Kaiserslautern als Fachanwalt für rechtliche Fragen auf dem Gebiet des privaten und öffentlichen Baurechts zur Verfügung. Die Kanzlei bietet Hilfe bei Streitigkeiten rund um Mängel am Bau sowie bei der Durchsetzung von Werklohnansprüchen. Zu den genannten Tätigkeitsbereichen gehören außerdem Architektenrecht, Vergaberecht, Erbrecht, Familienrecht, Arbeitsrecht sowie Miet- und Wohnungseigentumsrecht. Im Erbrecht ist Rechtsanwältin Lisa Jung Ansprechpartnerin; sie hat den Fachanwaltslehrgang erfolgreich absolviert. Die erbrechtliche Beratung umfasst Fragen der Testamentsgestaltung, des Pflichtteilsrechts und der Erbauseinandersetzung. Weitere Unterstützung bietet die Kanzlei im Verkehrs- und Versicherungsrecht, von der Unfallregulierung bis zur Durchsetzung von Ansprüchen gegen Versicherungen. Das Angebot richtet sich damit unter anderem an Mandanten mit Fragen zu Bauvorhaben, erbrechtlichen Angelegenheiten oder Versicherungsansprüchen. Für Besprechungen stehen telefonische und persönliche Gesprächstermine in der Kanzlei zur Verfügung. Auch eine Kontaktaufnahme per E-Mail und auf dem Postweg ist möglich. Beratungstermine erfolgen nach Vereinbarung.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name und E-Mail-Adresse Pflichtfelder. Weitere Felder sind Betreff und Nachricht.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Beratungstermine nach Vereinbarung. Die Kanzlei steht für telefonische Besprechungen und persönliche Gesprächstermine in der Kanzlei bereit.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Angaben und Unterlagen sind für eine Anfrage wegen Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, das betreffende Schreiben und eine kurze zeitliche Übersicht hilfreich. Bei einer Kündigung ist auch wichtig, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist. Je nach Anliegen können Gehaltsabrechnungen, einschlägige Korrespondenz und ergänzende Vereinbarungen Bedeutung haben. Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten, weshalb eine Anfrage zeitnah erfolgen sollte. Eine allgemeine Kontaktanfrage ersetzt keine Fristprüfung. Ob und welche Schritte in Betracht kommen, lässt sich erst anhand des konkreten Sachverhalts beurteilen.

Können Fragen zu einem Aufhebungsvertrag oder Arbeitszeugnis auch ohne Gerichtsverfahren geklärt werden?

Ja, arbeitsrechtliche Anliegen betreffen nicht nur gerichtliche Auseinandersetzungen. Bei einem Aufhebungsvertrag stehen häufig die vereinbarten Bedingungen der Beendigung und deren mögliche Folgen im Mittelpunkt. Bei einem Arbeitszeugnis können Inhalt, Vollständigkeit und Formulierungen Gegenstand einer Prüfung sein. Eine außergerichtliche Klärung ist grundsätzlich möglich, setzt aber gegebenenfalls die Mitwirkung der anderen Seite voraus. Für eine Mandatsanfrage hilft es, den aktuellen Entwurf oder das vorhandene Zeugnis und das eigene Anliegen zusammenzustellen. Ob eine Einigung erreichbar ist, hängt vom Einzelfall ab.

Welche Informationen werden für ein erstes Gespräch über Trennung und Scheidung benötigt?

Hilfreich sind zunächst Angaben zur Eheschließung, zur Trennung, zu gemeinsamen Kindern und zur gegenwärtigen Wohnsituation. Je nach Fragestellung können Informationen über Einkommen, Vermögen, Schulden und bereits bestehende Vereinbarungen hinzukommen. Trennung, Scheidung, Unterhalt und Vermögensausgleich sind rechtlich unterschiedliche Themen, die in einer Besprechung geordnet werden können. Nicht alle Unterlagen müssen für jede Frage gleichermaßen relevant sein. Bei der Terminanfrage lässt sich deshalb zunächst klären, welches Thema vorrangig ist und welche Dokumente für dessen erste Prüfung benötigt werden.

Wie unterscheiden sich Sorgerecht, Umgang und Kindesunterhalt bei getrennten Eltern?

Diese Bereiche betreffen unterschiedliche Aspekte der Verantwortung für ein Kind. Die elterliche Sorge umfasst insbesondere Entscheidungen über persönliche und vermögensrechtliche Angelegenheiten des Kindes. Beim Umgang geht es um den Kontakt zwischen dem Kind und seinen Bezugspersonen. Kindesunterhalt betrifft die finanzielle Versorgung. Eine Trennung wirft häufig Fragen in mehreren dieser Bereiche zugleich auf, sie sind aber rechtlich nicht gleichzusetzen. Für eine erste Anfrage sind Angaben zur Betreuungssituation, zu bestehenden Regelungen und zu bereits laufenden Verfahren hilfreich. Maßgeblicher Bezugspunkt bei Sorge und Umgang ist das Kindeswohl.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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