Thomas Christian Wagner

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Rechtsanwalt Thomas Wagner gründete seine Kanzlei im Jahr 2006 in Hildesheim, südlich von Hannover. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Strafrecht und in der Strafverteidigung für Hildesheim und Südniedersachsen. Nach eigenen Angaben widmet er diesem Bereich 70 bis 90 Prozent seiner Arbeitszeit. Weitere genannte Rechtsgebiete sind Versicherungsrecht, Schadensersatzrecht, Arbeitsrecht, Berufsunfähigkeitsrecht, Vertragsrecht und Familienrecht. Selbstständige unterstützt er bei Fragen zum Steuerrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Bei steuerrechtlichen Anliegen arbeitet er langjährig mit einem Steuerberater zusammen. Zu seiner Tätigkeit gehören außerdem die Erstellung von Verträgen und die Vertretung vor Gericht. Auch Zwangsversteigerungen werden als Tätigkeitsbereich genannt. Die persönliche Betreuung seiner Mandanten in Hildesheim und Umgebung ist ihm ein besonderes Anliegen. Hausbesuche sind möglich; zudem gibt er an, außerhalb der üblichen Geschäftszeiten erreichbar zu sein. Die Kanzlei befindet sich am Trockenen Kamp 20. Neben den veröffentlichten Sprechzeiten werden Termine nach Vereinbarung angeboten.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für die erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag, spätere Ergänzungen und das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben wichtig. Je nach Streitpunkt können auch Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeitaufzeichnungen oder der bisherige Schriftwechsel eine Rolle spielen. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert das Verständnis: Was ist wann geschehen, wann ist ein Schreiben zugegangen und welche Gespräche gab es bereits? Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten. Bei der Anfrage ist deshalb ein Hinweis auf den Zugang eines Schreibens und bereits angesetzte Termine hilfreich. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, hängt vom Einzelfall ab.

Kann eine arbeitsrechtliche Anfrage auch die Prüfung eines Vertrags oder Aufhebungsvertrags betreffen?

Arbeitsrechtliche Beratung betrifft nicht nur bestehende Streitigkeiten. Auch vor dem Abschluss oder der Änderung eines Arbeitsvertrags können Fragen zu Aufgaben, Vergütung, Arbeitszeit oder Kündigungsregelungen entstehen. Bei einem Aufhebungsvertrag geht es allgemein um die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die damit verbundenen Bedingungen. Dabei können neben arbeitsrechtlichen auch sozialrechtliche Folgen relevant werden. Für eine Mandatsanfrage helfen der vollständige Vertragsentwurf, vorhandene Vereinbarungen und Angaben dazu, ob eine Unterschriftsfrist genannt wurde. Welche Prüfung erforderlich ist, wird anhand des konkreten Dokuments und der persönlichen Situation geklärt.

Müssen bei einer Trennung Scheidung, Unterhalt und Kinderfragen gemeinsam geklärt werden?

Trennung und Scheidung können mehrere rechtlich eigenständige Themen auslösen. Dazu gehören etwa Unterhalt, die Nutzung der gemeinsamen Wohnung, Vermögensfragen sowie Sorge und Umgang bei gemeinsamen Kindern. Nicht jeder Punkt muss zwangsläufig Gegenstand desselben gerichtlichen Verfahrens werden. Einige Fragen lassen sich außergerichtlich besprechen, andere können eine gerichtliche Entscheidung erfordern. Für eine erste Anfrage ist eine Übersicht hilfreich, welche Themen offen sind und ob bereits Absprachen, gerichtliche Schreiben oder bestehende Entscheidungen vorliegen. Die anwaltliche Einordnung klärt anschließend, welche Zusammenhänge und Verfahrenswege im jeweiligen Fall zu beachten sind.

Kann bei einer einvernehmlichen Scheidung eine Anwältin oder ein Anwalt beide Ehepartner vertreten?

Auch bei einer einvernehmlichen Scheidung vertritt eine beauftragte Anwältin oder ein beauftragter Anwalt nicht beide Ehepartner gemeinsam, sondern die Interessen der eigenen Mandantschaft. Für den Scheidungsantrag ist grundsätzlich anwaltliche Vertretung erforderlich. Die bloße Zustimmung des anderen Ehepartners zur Scheidung kann unter bestimmten Voraussetzungen ohne eigene anwaltliche Vertretung erfolgen. Daraus entsteht jedoch keine gemeinsame Interessenvertretung. Sobald eigene Anträge oder unterschiedliche Interessen hinzukommen, stellen sich weitere Vertretungsfragen. Vor einer Mandatsanfrage ist daher eine klare Angabe sinnvoll, wer die Beratung sucht und welche Punkte bereits einvernehmlich geregelt erscheinen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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