Georg Miskiewicz

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Rechtsanwalt Georg Miskiewicz hat seinen Standort in der Borsigstraße 5 in Hildesheim und ist in ganz Deutschland tätig. Seine Tätigkeitsbereiche sind Behindertenrecht und Erwerbsminderungsrente. Er bietet Rechtsberatung an, überprüft Bescheide und führt für seine Mandanten Verwaltungsverfahren, Widerspruchsverfahren, Klageverfahren sowie Berufungsverfahren. In dringenden Fällen übernimmt er kurzfristig einstweilige Rechtsschutzverfahren vor dem Sozialgericht. Sein Angebot richtet sich an Mandanten mit Anliegen in seinen Spezialgebieten; Mandate außerhalb dieser Bereiche lehnt er nach eigener Angabe regelmäßig ab. Die Kommunikation erfolgt direkt: Telefonanrufe nimmt er selbst entgegen und ruft zurück, wenn er einen Anruf nicht annehmen kann. Im telefonischen Gespräch werden das Problem, die nächsten konkreten Schritte und seine Unterstützung geklärt. Die gesamte Abwicklung kann kurzfristig telefonisch, postalisch und per E-Mail erfolgen. Telefonisch ist die Kanzlei montags bis freitags von 9:00 bis 18:00 Uhr erreichbar. Termine finden nur nach vorheriger Vereinbarung statt.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Bitte nicht anonym anrufen und auf dem Anrufbeantworter Namen und Rufnummer hinterlassen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Bei einem Anruf wird geklärt, worin das Problem besteht, welche konkreten Schritte als Nächstes anstehen und wie der Rechtsanwalt helfen kann. Termine finden nur nach vorheriger Vereinbarung statt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Kann ich wegen einer Kündigung oder einer Scheidung bei Georg Miskiewicz anfragen?

Eine Anfrage kann zunächst klären, ob das Anliegen zum tatsächlich übernommenen Mandatsbereich gehört. Im Profil sind Arbeitsrecht und Familienrecht aufgeführt; die Kanzleibeschreibung nennt dagegen Behindertenrecht und Erwerbsminderungsrente und weist auf die regelmäßige Ablehnung anderer Mandate hin. Die Übernahme einer Kündigungs- oder Scheidungssache sollte deshalb nicht vorausgesetzt werden. Für eine erste Einordnung helfen eine kurze Beschreibung des Problems, das betreffende Rechtsgebiet und Angaben zu bereits erhaltenen Schreiben. Gerade bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen eine Rolle spielen.

Welche Unterlagen sind bei Fragen zu einer Erwerbsminderungsrente für eine erste Anfrage hilfreich?

Für die allgemeine Einordnung sind insbesondere vorhandene Rentenbescheide, Antragsunterlagen, Schriftwechsel mit dem Rentenversicherungsträger und gegebenenfalls ein Widerspruchsbescheid von Bedeutung. Hinzu kommen je nach Verfahrensstand medizinische Befunde, Gutachten oder Reha-Berichte. Wichtig sind auch Angaben dazu, wann ein Bescheid zugegangen ist und ob bereits ein Verfahren läuft. Erwerbsminderung ist rechtlich nicht mit Arbeitsunfähigkeit gleichzusetzen. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden und auf welchem Weg sensible Gesundheitsdaten übermittelt werden sollen, lässt sich bei der Kontaktaufnahme abstimmen.

Wie unterscheiden sich ein behindertenrechtlicher Bescheid und ein arbeitsrechtliches Problem wegen einer Behinderung?

Bei einem behindertenrechtlichen Bescheid geht es häufig um eine behördliche Feststellung, etwa zum Grad der Behinderung oder zu Merkzeichen. Ein arbeitsrechtlicher Konflikt betrifft dagegen das Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber, beispielsweise bei einer Kündigung oder bei Fragen zur Beschäftigung. Beide Bereiche können sich überschneiden, folgen aber unterschiedlichen Zuständigkeiten und Verfahrensregeln. Nicht jede Streitigkeit mit Bezug zu einer Behinderung gehört deshalb vor dasselbe Gericht. Für eine erste Anfrage ist hilfreich, die beteiligten Stellen, vorhandene Bescheide und das konkrete Anliegen voneinander zu unterscheiden.

Was sollte ich vor einer Anfrage zu Trennung, Unterhalt oder Sorge- und Umgangsrecht zusammenstellen?

Für eine erste Orientierung hilft eine knappe Übersicht über die familiäre Situation und die offenen Fragen. Je nach Anliegen können bestehende Vereinbarungen, gerichtliche Entscheidungen, Angaben zu gemeinsamen Kindern sowie Unterlagen zu Einkommen und laufenden Verpflichtungen relevant sein. Nicht jede Anfrage erfordert sofort sämtliche Dokumente; der notwendige Umfang hängt vom Thema ab. Familienrechtliche Verfahren gehören grundsätzlich vor das Familiengericht beim Amtsgericht, wobei die örtliche Zuständigkeit gesondert zu bestimmen ist. Vor der Übersendung persönlicher Unterlagen sollte geklärt werden, ob die angefragte Kanzlei das Mandat übernimmt.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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