Welche Informationen sind vor einer Anfrage wegen Kündigung oder Abmahnung wichtig?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben und eine kurze zeitliche Übersicht hilfreich. Bei einer Kündigung spielt der genaue Zugangstag eine wichtige Rolle, weil für eine Kündigungsschutzklage regelmäßig eine kurze gesetzliche Frist gilt. Auch Angaben zur Beschäftigungsdauer und zum Betrieb können relevant sein. Bei einer Abmahnung geht es unter anderem darum, welches Verhalten beanstandet wird und wie sich der Sachverhalt aus Sicht der betroffenen Person darstellt. Die Anfrage allein ersetzt keine erforderliche gerichtliche Handlung.

Was wird bei der Prüfung eines Arbeitszeugnisses betrachtet?

Bei einem Arbeitszeugnis können sowohl formale Anforderungen als auch der Inhalt Gegenstand einer Prüfung sein. Dazu gehören die Beschreibung der Aufgaben, die Beschäftigungsdauer sowie bei einem qualifizierten Zeugnis die Bewertung von Leistung und Verhalten. Einzelne Formulierungen werden im Zusammenhang des gesamten Textes betrachtet. Hilfreich sind deshalb das vollständige Zeugnis, Angaben zur tatsächlichen Tätigkeit und gegebenenfalls frühere Zwischenzeugnisse. Ob eine Änderung verlangt werden kann, hängt vom konkreten Inhalt und den Umständen ab. Auch vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen können bei Zeugnisansprüchen relevant werden.

Welche Unterlagen helfen bei einer Mieterhöhung oder der Kündigung eines Mietvertrags?

Eine erste Prüfung setzt regelmäßig den Mietvertrag, vorhandene Nachträge und das vollständige Mieterhöhungs- oder Kündigungsschreiben voraus. Wichtig sind außerdem das Zugangsdatum und die bisherige Korrespondenz. Bei Mieterhöhungen können Angaben zur bisherigen Miete und zur angeführten Begründung erforderlich sein. Bei Kündigungen stehen unter anderem der Kündigungsgrund und die Art des Mietverhältnisses im Vordergrund. Für Wohnraum gelten teilweise andere Regeln als für Gewerberäume oder Pachtverhältnisse. Welche Reaktion in Betracht kommt, lässt sich daher erst anhand der konkreten Unterlagen und Fristen beurteilen.

Was ist für eine Mandatsanfrage nach einem Verkehrsunfall hilfreich?

Hilfreich ist eine sachliche Schilderung von Unfallort, Unfallzeit und Ablauf. Dazu kommen, soweit vorhanden, Fotos, Angaben zu Beteiligten und Zeugen, ein polizeiliches Aktenzeichen sowie Schreiben der Versicherungen. Belege zu Fahrzeugschäden, Reparaturen oder gesundheitlichen Folgen können ebenfalls Bedeutung haben. Bei der rechtlichen Einordnung werden Haftung und mögliche Schadenspositionen getrennt betrachtet; eine polizeiliche Aufnahme entscheidet nicht automatisch über die zivilrechtliche Verantwortlichkeit. Bereits abgegebene Erklärungen oder erhaltene Zahlungsangebote sollten bei der Anfrage erwähnt werden, damit der bisherige Stand nachvollziehbar ist.

Kann eine Geschwindigkeitsüberschreitung anwaltlich geprüft werden?

Bei einem entsprechenden Vorwurf können der Anhörungsbogen oder Bußgeldbescheid sowie der Umschlag beziehungsweise Angaben zum Zustellungsdatum eine Grundlage für die Prüfung bilden. Relevant sind unter anderem der konkrete Vorwurf, mögliche Rechtsfolgen und der Verfahrensstand. Gegen einen Bußgeldbescheid läuft grundsätzlich eine zweiwöchige Einspruchsfrist ab Zustellung. Ob Einwände gegen die Messung, die Zuordnung zur betroffenen Person oder andere Verfahrensaspekte bestehen, lässt sich nicht pauschal beantworten. Dafür kann die Einsicht in die Verfahrensakte erforderlich sein. Eine Kontaktanfrage hemmt die laufende Frist nicht.

Nurkovic – Rechtsanwalt in Bremen

Sprachen: Serbisch, Kroatisch, Bosnisch
Mandanten: Privatpersonen · Unternehmen
Beratung: vor Ort · telefonisch
Kanzlei: Anwaltskanzlei Nurkovic

Schwerpunkte

Kanzleiprofil im Überblick

Die Anwaltskanzlei Nurkovic hat ihren Standort in der Langenstr. 36 in Bremen und richtet sich an Privat- und Geschäftsmandanten. Sie bietet Rechtsberatung und Rechtsbeistand sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich an. Die genannten Rechtsgebiete sind Verkehrsrecht, Arbeitsrecht, Mietrecht und allgemeines Zivilrecht. Im Verkehrsrecht nennt die Kanzlei Verkehrsunfälle und die Missachtung der Geschwindigkeitsbegrenzung als Beispiele. Im Arbeitsrecht gehören Kündigungsschutzklagen sowie die Prüfung von Abmahnungen und Arbeitszeugnissen zu den aufgeführten Anliegen. Im Mietrecht werden unberechtigte Mieterhöhungen und Kündigungen genannt. Das allgemeine Zivilrecht umfasst Vertragsgestaltung, Gewährleistungsrechte, Schadensersatz und den Rücktritt vom Vertrag. Die Beratung berücksichtigt aktuelle Gesetze und Rechtsprechung. Eine Rechtsberatung ist auch in serbischer, kroatischer und bosnischer Sprache möglich. Die Kanzlei begleitet Anliegen von der Kontaktaufnahme bis zur Beendigung. Voraussichtliche anwaltliche Gebühren und Prozesskosten werden im Erstgespräch unaufgefordert dargestellt und erläutert. Auf der Webseite stehen außerdem Formulare und Dokumente zum Herunterladen bereit.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: kanzlei-nurkovic.de

Beratung in Bremen – Einordnung der Redaktion

Rechtsanwalt Aldin Nurkovic ist mit der Anwaltskanzlei Nurkovic in der Langenstr. 36 in 28195 Bremen ansässig. Das Profil nennt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt sowie Miet- und Pachtrecht und Verkehrsrecht. Die Kanzlei richtet sich an Privat- und Geschäftsmandanten und bietet außergerichtlichen Rechtsbeistand sowie gerichtliche Vertretung an. Beratung ist auch in serbischer, kroatischer und bosnischer Sprache möglich. Für Ratsuchende stehen damit sowohl Fragen aus dem beruflichen Alltag als auch Konflikte rund um Mietverhältnisse und die Teilnahme am Straßenverkehr im Mittelpunkt. Im Arbeitsrecht gehören Kündigungsschutzklagen und die Prüfung von Abmahnungen und Arbeitszeugnissen zu den ausdrücklich genannten Anliegen. Dahinter stehen häufig Fragen zum Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses, zu beanstandetem Verhalten oder zur Bewertung von Tätigkeit und Leistung im Zeugnis. Zur rechtlichen Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, einschlägige Schreiben und der zeitliche Ablauf wichtig. Da bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen kurze Fristen eine Rolle spielen können, ist das Datum des Zugangs einer Kündigung oder eines anderen Schreibens eine wesentliche Information für die erste Anfrage. Im Mietrecht nennt die Kanzlei als Beispiele unberechtigte Mieterhöhungen und Kündigungen. Allgemein geht es bei solchen Anliegen um die vertraglichen Grundlagen, die Begründung einer Erklärung und die gesetzlichen Anforderungen. Das ebenfalls im Profil aufgeführte Pachtrecht betrifft die Überlassung einer Sache einschließlich der Möglichkeit, daraus Erträge zu ziehen. Im Verkehrsrecht werden Verkehrsunfälle und die Missachtung von Geschwindigkeitsbegrenzungen genannt. Hier können etwa Unfallunterlagen, Schreiben von Versicherungen oder behördliche Bescheide für die Prüfung relevant sein. Ergänzend beschreibt die Kanzlei Tätigkeiten im allgemeinen Zivilrecht, darunter Vertragsgestaltung, Gewährleistung, Schadensersatz und Rücktritt vom Vertrag. Die Adresse in der Langenstraße liegt im zentralen Bremer Stadtgebiet im Stadtteil Mitte. Sie bildet einen innerstädtischen Bezugspunkt auch für Ratsuchende aus Schwachhausen, Neustadt, Findorff oder Vegesack. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten kommt typischerweise das Arbeitsgericht Bremen in Betracht; bei Miet- und Verkehrszivilsachen können das Amtsgericht Bremen oder das Landgericht Bremen zuständig sein. Die genaue Zuständigkeit richtet sich nach dem jeweiligen Fall. Die Anfahrt lässt sich grundsätzlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw planen; konkrete Verbindungen und Zugangsmöglichkeiten sollten vorab geprüft werden. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die im Profil verfügbaren Kontaktmöglichkeiten nutzen und ihr Anliegen zunächst knapp schildern. Hilfreich sind Angaben zum Rechtsgebiet, zu beteiligten Parteien und zu bereits laufenden Fristen. Welche Unterlagen benötigt werden und ob eine Vertretung übernommen wird, lässt sich anschließend mit der Kanzlei klären. Nach der Kanzleibeschreibung werden voraussichtliche anwaltliche Gebühren und Prozesskosten im Erstgespräch erläutert. Auf der Kanzleiwebseite stehen außerdem Formulare und Dokumente zum Herunterladen bereit.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Bremen

Amtsgericht Bremen
Landgericht Bremen
Arbeitsgericht Bremen
Hanseatisches Oberlandesgericht in Bremen

Die Anwaltskanzlei Nurkovic befindet sich in der Langenstr. 36 in Bremen-Mitte und damit im zentralen Stadtgebiet. Der Standort bietet einen örtlichen Bezug für Privat- und Geschäftsmandanten aus der Innenstadt ebenso wie aus Schwachhausen, Neustadt, Findorff und Vegesack. Die Innenstadtlage ermöglicht eine Anfahrtsplanung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Pkw. Welche Verbindung oder Zufahrt geeignet ist, hängt vom Ausgangspunkt und der aktuellen Verkehrssituation ab. Angaben zu konkreten Haltestellen, Parkmöglichkeiten oder einem barrierefreien Zugang sind nicht belegt und sollten bei Bedarf vor einem Termin geklärt werden. Für den arbeitsrechtlichen Hauptschwerpunkt ist unter den genannten Gerichten insbesondere das Arbeitsgericht Bremen relevant. Dort werden bei entsprechender örtlicher Zuständigkeit beispielsweise Kündigungsschutzverfahren sowie Streitigkeiten über Abmahnungen, Arbeitszeugnisse oder Vergütungsansprüche geführt. Wohnraummietstreitigkeiten gehören grundsätzlich vor das Amtsgericht; bei in Bremen gelegenen Wohnungen kann dies das Amtsgericht Bremen sein. Bei Gewerbemiet- und Pachtstreitigkeiten hängt die sachliche Zuständigkeit unter anderem vom Streitwert und von besonderen gesetzlichen Zuständigkeitsregeln ab. Auch zivilrechtliche Ansprüche nach Verkehrsunfällen können vor dem Amtsgericht Bremen oder dem Landgericht Bremen verhandelt werden. Verkehrsordnungswidrigkeiten, etwa wegen einer Geschwindigkeitsüberschreitung, können nach einem Einspruch gegen den Bußgeldbescheid in ein Verfahren vor dem zuständigen Amtsgericht münden. Das Hanseatische Oberlandesgericht in Bremen ist insbesondere als Rechtsmittelgericht gegen bestimmte Entscheidungen des Landgerichts von Bedeutung. Es ist dagegen keine Rechtsmittelinstanz der Arbeitsgerichtsbarkeit. Welches Gericht tatsächlich zuständig ist, richtet sich stets nach Verfahrensart, Streitgegenstand und örtlichem Bezug.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Die Kanzlei stellt die Dokumente „Vollmacht“, „Verkehrsunfall“, „Mandantenaufnahme“ und „Prozesskostenhilfe“ zum Herunterladen im Vorfeld bereit.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die voraussichtlich entstehenden anwaltlichen Gebühren und Prozesskosten werden im Rahmen des Erstgesprächs unaufgefordert dargestellt und erläutert.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Ablauf und Konditionen

Erstgespräch: Die voraussichtlich entstehenden anwaltlichen Gebühren und Prozesskosten werden im Rahmen des Erstgesprächs unaufgefordert dargestellt und erläutert.

Für den Erstkontakt: Die Kanzlei stellt die Dokumente „Vollmacht“, „Verkehrsunfall“, „Mandantenaufnahme“ und „Prozesskostenhilfe“ zum Herunterladen im Vorfeld bereit.

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Informationen sind vor einer Anfrage wegen Kündigung oder Abmahnung wichtig?: Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben und eine kurze zeitliche Übersicht hilfreich. Bei einer Kündigung spielt der genaue Zugangstag eine wichtige Rolle, weil für eine Kündigungsschutzklage regelmäßig eine kurze gesetzliche Frist gilt. Auch Angaben zur Beschäftigungsdauer und zum Betrieb können relevant sein. Bei einer Abmahnung geht es unter anderem darum, welches Verhalten beanstandet wird und wie sich der Sachverhalt aus Sicht der betroffenen Person darstellt. Die Anfrage allein ersetzt keine erforderliche gerichtliche Handlung.
Was wird bei der Prüfung eines Arbeitszeugnisses betrachtet?: Bei einem Arbeitszeugnis können sowohl formale Anforderungen als auch der Inhalt Gegenstand einer Prüfung sein. Dazu gehören die Beschreibung der Aufgaben, die Beschäftigungsdauer sowie bei einem qualifizierten Zeugnis die Bewertung von Leistung und Verhalten. Einzelne Formulierungen werden im Zusammenhang des gesamten Textes betrachtet. Hilfreich sind deshalb das vollständige Zeugnis, Angaben zur tatsächlichen Tätigkeit und gegebenenfalls frühere Zwischenzeugnisse. Ob eine Änderung verlangt werden kann, hängt vom konkreten Inhalt und den Umständen ab. Auch vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen können bei Zeugnisansprüchen relevant werden.
Welche Unterlagen helfen bei einer Mieterhöhung oder der Kündigung eines Mietvertrags?: Eine erste Prüfung setzt regelmäßig den Mietvertrag, vorhandene Nachträge und das vollständige Mieterhöhungs- oder Kündigungsschreiben voraus. Wichtig sind außerdem das Zugangsdatum und die bisherige Korrespondenz. Bei Mieterhöhungen können Angaben zur bisherigen Miete und zur angeführten Begründung erforderlich sein. Bei Kündigungen stehen unter anderem der Kündigungsgrund und die Art des Mietverhältnisses im Vordergrund. Für Wohnraum gelten teilweise andere Regeln als für Gewerberäume oder Pachtverhältnisse. Welche Reaktion in Betracht kommt, lässt sich daher erst anhand der konkreten Unterlagen und Fristen beurteilen.
Was ist für eine Mandatsanfrage nach einem Verkehrsunfall hilfreich?: Hilfreich ist eine sachliche Schilderung von Unfallort, Unfallzeit und Ablauf. Dazu kommen, soweit vorhanden, Fotos, Angaben zu Beteiligten und Zeugen, ein polizeiliches Aktenzeichen sowie Schreiben der Versicherungen. Belege zu Fahrzeugschäden, Reparaturen oder gesundheitlichen Folgen können ebenfalls Bedeutung haben. Bei der rechtlichen Einordnung werden Haftung und mögliche Schadenspositionen getrennt betrachtet; eine polizeiliche Aufnahme entscheidet nicht automatisch über die zivilrechtliche Verantwortlichkeit. Bereits abgegebene Erklärungen oder erhaltene Zahlungsangebote sollten bei der Anfrage erwähnt werden, damit der bisherige Stand nachvollziehbar ist.
Kann eine Geschwindigkeitsüberschreitung anwaltlich geprüft werden?: Bei einem entsprechenden Vorwurf können der Anhörungsbogen oder Bußgeldbescheid sowie der Umschlag beziehungsweise Angaben zum Zustellungsdatum eine Grundlage für die Prüfung bilden. Relevant sind unter anderem der konkrete Vorwurf, mögliche Rechtsfolgen und der Verfahrensstand. Gegen einen Bußgeldbescheid läuft grundsätzlich eine zweiwöchige Einspruchsfrist ab Zustellung. Ob Einwände gegen die Messung, die Zuordnung zur betroffenen Person oder andere Verfahrensaspekte bestehen, lässt sich nicht pauschal beantworten. Dafür kann die Einsicht in die Verfahrensakte erforderlich sein. Eine Kontaktanfrage hemmt die laufende Frist nicht.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Aldin Nurkovic

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

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Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft. Beleidigende, anonyme Schmähkritik und Beiträge ohne erkennbaren Mandatsbezug werden nicht veröffentlicht.

Positive Stimmen

Noch keine positiven Bewertungen veröffentlicht.

Kritische Stimmen

Bislang liegen keine kritischen Bewertungen vor.

Kanzlei und Anfahrt

Langenstr. 36, 28195 Bremen

Montag: 09:00-12:30, 14:00-18:00
Dienstag: 09:00-12:30, 14:00-18:00
Mittwoch: 09:00-12:30, 14:00-18:00
Donnerstag: 09:00-12:30, 14:00-18:00
Freitag: 09:00-12:00, 13:00-16:30
Samstag: nach Absprache

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