Axel Kapust Potsdam

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Axel Kapust ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Sozialrecht in Potsdam. Die Rechtsanwaltskanzlei Arnold Knaust und Axel Kapust berät nahezu ausschließlich in sozialrechtlichen Fragen. Im Vordergrund stehen Schwerbehinderung, Grad der Behinderung, Nachteilsausgleich und Merkzeichen sowie die Gewährung von Renten wegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit oder Erwerbsminderung. Weitere Themen sind Leistungen gegenüber der Berufsgenossenschaft nach einem Arbeitsunfall, Grundsicherung im Alter, Krankenversicherung und Bürgergeld. Zum Mandantenstamm zählen vor allem Familien aus Potsdam und den umliegenden Städten Teltow, Stahnsdorf und Werder. Auch Familien aus Nauen, Rathenow sowie den Landkreisen Ostprignitz Ruppin und Teltow-Fläming nutzen das Potsdamer Büro für persönliche Gespräche. Zwei Mitarbeiterinnen stehen während der Bürozeiten für einfache Fragen und Terminvereinbarungen zur Verfügung. Die Kanzlei befindet sich in der Jägerallee 29 in unmittelbarer Nähe des Justizzentrums Potsdam. Aufträge per E-Mail werden nur durch eine gesonderte E-Mail angenommen; eine Lesebestätigung genügt dafür nicht.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Passt eine arbeitsrechtliche oder familienrechtliche Anfrage zu diesem Profil?

Das Profil nennt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt und Familienrecht als weiteres Rechtsgebiet. Zugleich beschreibt die Kanzlei ihre Beratung als nahezu ausschließlich sozialrechtlich; Axel Kapust führt den Fachanwaltstitel für Sozialrecht. Deshalb ist es sinnvoll, vor einer Mandatsanfrage das betroffene Rechtsgebiet und den Anlass kurz zu benennen. Gerade bei gesundheitlichen Einschränkungen, Arbeitsplatzverlust oder Veränderungen in der Familie können mehrere Rechtsgebiete zusammentreffen. Ob eine Kanzlei den konkreten Fall übernimmt, lässt sich erst durch eine ausdrückliche Rückmeldung klären.

Welche Unterlagen sind bei Fragen zu Schwerbehinderung oder Erwerbsminderungsrente für eine erste Einordnung hilfreich?

Für eine erste rechtliche Einordnung sind häufig der Antrag, vorhandene Bescheide und der bisherige Schriftwechsel mit der zuständigen Stelle hilfreich. Hinzukommen können medizinische Befunde, Gutachten und Angaben zum bisherigen Verfahrensablauf. Schwerbehinderung und Erwerbsminderung betreffen unterschiedliche rechtliche Voraussetzungen: Ein bestimmter Grad der Behinderung bedeutet nicht automatisch einen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, hängt deshalb vom Anliegen ab. Gesundheitsdaten sind besonders sensibel; der geeignete Übermittlungsweg und der erforderliche Umfang sollten vorab abgestimmt werden.

Was sollte eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder eines Arbeitsunfalls enthalten?

Bei einer Kündigung helfen zunächst Angaben dazu, wann sie zugegangen ist, welches Arbeitsverhältnis betroffen ist und ob bereits Schriftwechsel vorliegt. Bei einem Arbeitsunfall stehen dagegen oft der Unfallhergang, die Meldung des Ereignisses und Entscheidungen der Berufsgenossenschaft im Vordergrund. Beide Situationen können arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Fragen auslösen, die getrennt geprüft werden müssen. Weil Fristen relevant sein können, sollten erkennbare Termine in einer Anfrage deutlich genannt werden. Eine abgesandte Anfrage oder eine automatische Eingangsbestätigung bedeutet noch nicht, dass ein Mandat angenommen wurde.

Wie lassen sich familienrechtliche Fragen und Fragen zu Sozialleistungen bei einer Trennung voneinander abgrenzen?

Bei einer Trennung betreffen Unterhalt, elterliche Sorge, Umgang und eine mögliche Scheidung das Familienrecht. Fragen zu Bürgergeld, Krankenversicherung oder anderen Sozialleistungen werden dagegen nach den jeweiligen sozialrechtlichen Vorschriften beurteilt. Die wirtschaftlichen Verhältnisse einer Familie können in beiden Bereichen wichtig sein, dennoch unterscheiden sich Anspruchsgrundlagen, zuständige Stellen und Verfahrenswege. Für eine erste Anfrage ist eine getrennte Übersicht der Themen hilfreich: Welche familiäre Frage besteht, welche Leistung ist betroffen und liegen bereits behördliche oder gerichtliche Schreiben vor? Daraus ergibt sich noch keine konkrete rechtliche Bewertung.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

Montag

09:00-16:00

Dienstag

09:00-16:00

Mittwoch

09:00-16:00

Donnerstag

09:00-16:00

Freitag

09:00-13:00