Welche Angaben und Unterlagen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung wichtig?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere das Kündigungsschreiben, das Datum seines Zugangs, der Arbeitsvertrag und gegebenenfalls spätere Vertragsänderungen relevant. Hilfreich können außerdem Abmahnungen, aktuelle Entgeltabrechnungen und Schriftwechsel zum Kündigungsanlass sein. Eine kurze Übersicht über Beschäftigungsbeginn, Tätigkeit und den bisherigen Ablauf erleichtert das Verständnis. Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen gelten; für eine Kündigungsschutzklage beträgt die Frist regelmäßig drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Ob und welche Schritte im konkreten Fall in Betracht kommen, erfordert eine individuelle Prüfung.

Was unterscheidet einen Aufhebungsvertrag von einer Kündigung?

Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person. Darin können etwa das Beendigungsdatum, eine Freistellung, offene Vergütung und das Arbeitszeugnis geregelt werden. Auch eine Abfindung kann Gegenstand sein, ist aber nicht automatisch vorgesehen. Solche Vereinbarungen können Auswirkungen auf sozialrechtliche Leistungen haben. Für die anwaltliche Einordnung sind der vollständige Vertragsentwurf und die Begleitumstände wichtig. Ob einzelne Regelungen angemessen oder rechtlich problematisch sind, lässt sich nicht allgemein beantworten.

Welche Themen sollten bei einer ersten Anfrage zu Trennung oder Scheidung benannt werden?

Hilfreich ist zunächst eine Übersicht darüber, ob bereits eine Trennung besteht, wann sie begonnen hat und ob gemeinsame minderjährige Kinder betroffen sind. Weitere Themen können Einkommen, laufende finanzielle Verpflichtungen, die gemeinsame Wohnung und vorhandene Vereinbarungen sein. Scheidung, Unterhalt, Vermögensfragen und elterliche Verantwortung sind rechtlich voneinander zu unterscheiden, auch wenn sie im Alltag zusammenhängen. Für die erste Anfrage genügt eine sachliche Zusammenfassung; welche Nachweise anschließend benötigt werden, hängt vom Anliegen ab. Eine vollständige rechtliche Bewertung ist erst nach Klärung der maßgeblichen Umstände möglich.

Worin unterscheiden sich Sorgerecht und Umgangsrecht nach einer Trennung?

Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung für ein Kind, etwa Entscheidungen zu Gesundheit, Schule und Aufenthalt. Das Umgangsrecht betrifft dagegen den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und unter bestimmten Voraussetzungen zu weiteren Bezugspersonen. Eine Trennung führt nicht automatisch dazu, dass ein Elternteil die gemeinsame elterliche Sorge verliert. Für beide Bereiche ist das Kindeswohl maßgeblich. Bei einer Anfrage helfen Angaben zur bisherigen Betreuung, zu bestehenden Absprachen und zu möglichen gerichtlichen Entscheidungen. Ob eine einvernehmliche Regelung oder eine familiengerichtliche Klärung in Betracht kommt, hängt von der jeweiligen Situation ab.

Dimitrios Arabatzis – Rechtsanwalt in Offenbach

Sprachen: Griechisch, Russisch, Türkisch, Englisch
Mandanten: Privatpersonen · Unternehmen
Beratung: vor Ort · telefonisch
Kanzlei: Rechtsanwalt Dimitrios Arabatzis

Schwerpunkte

ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Familienrecht

Kanzleiprofil im Überblick

Dimitrios Arabatzis ist als Rechtsanwalt in Offenbach und Frankfurt tätig. Seine Rechtsgebiete sind Strafrecht, Familienrecht, Arbeitsrecht, Verkehrsrecht und Geldinkasso. Seine Büros befinden sich in den Zentren beider Städte; das Büro in Offenbach liegt in der Kaiserstr. 10. In Bürogemeinschaft steht er zusammen mit vier weiteren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten seinen Mandanten zur Verfügung. Sein Angebot richtet sich an Mandanten in Frankfurt, Offenbach und Umgebung. Er beschreibt seinen Einsatz für Mandanten als engagiert und praxisnah mit dem Ziel, sachgerechte Lösungen zu erarbeiten. Gemeinsam mit seinen Kollegen bietet er Beratung auch auf Griechisch, Russisch, Türkisch und Englisch an. Arabatzis studierte Rechtswissenschaften an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt. Sein Referendariat absolvierte er beim Landgericht Darmstadt, bei der Staatsanwaltschaft in Offenbach und beim Regierungspräsidium in Darmstadt. Neben den Öffnungszeiten von Montag bis Freitag sind Termine nach Vereinbarung möglich.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: rechtsanwaelte-in-offenbach.de, rechtsanwaelte-in-offenbach.de

Beratung in Offenbach am Main – Einordnung der Redaktion

Rechtsanwalt Dimitrios Arabatzis ist in Offenbach am Main und Frankfurt tätig. Sein Offenbacher Büro befindet sich in der Kaiserstr. 10, 63065 Offenbach am Main, in der Innenstadt. Das Profil auf Anwalt-Seiten.de nennt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt sowie Familienrecht. Beide Rechtsgebiete betreffen häufig Veränderungen mit unmittelbaren Auswirkungen auf den Alltag: den Verlust oder die Gestaltung eines Arbeitsplatzes ebenso wie die Neuordnung familiärer Beziehungen. Ratsuchende können ihre Anfrage deshalb auf die konkrete berufliche oder persönliche Situation ausrichten, ohne diese bereits selbst rechtlich einordnen zu müssen. Im Arbeitsrecht stehen typischerweise Arbeitsverträge, Kündigungen, Vergütungsfragen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse im Mittelpunkt. Auch bei einem angebotenen Aufhebungsvertrag kann rechtlicher Klärungsbedarf bestehen. Eine anwaltliche Befassung umfasst grundsätzlich die Sichtung der Unterlagen, die Einordnung des Sachverhalts und die Besprechung möglicher außergerichtlicher oder gerichtlicher Schritte. Da im Arbeitsrecht kurze Fristen eine Rolle spielen können, sind das Datum des Zugangs eines Schreibens und eine nachvollziehbare zeitliche Darstellung für die erste Orientierung besonders wichtig. Im Familienrecht gehören Trennung, Scheidung, Unterhalt, Sorge- und Umgangsrecht zu den häufigen Anliegen. Dabei können persönliche, wirtschaftliche und kindbezogene Fragen miteinander zusammenhängen, rechtlich aber unterschiedliche Prüfungen erfordern. Für familiengerichtliche Verfahren kommt am Standort das Amtsgericht Offenbach am Main mit seinem Familiengericht in Betracht, soweit die Zuständigkeitsvoraussetzungen erfüllt sind. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern werden dagegen regelmäßig vor den Arbeitsgerichten geführt, nicht vor dem örtlichen Amtsgericht. Das Angebot von Dimitrios Arabatzis richtet sich an Mandantinnen und Mandanten aus Offenbach, Frankfurt und Umgebung; innerhalb Offenbachs sind damit auch Ratsuchende aus Bieber und Bürgel angesprochen. Die zentrale Bürolage bildet einen Bezugspunkt für die Anfahrt aus dem Stadtgebiet. Arabatzis arbeitet in Bürogemeinschaft mit vier weiteren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten. Gemeinsam bieten sie Beratung auch auf Griechisch, Russisch, Türkisch und Englisch an. Welche Sprache für einen Termin verfügbar ist, lässt sich bei der Anfrage klären. Neben den Öffnungszeiten von Montag bis Freitag sind Termine nach Vereinbarung möglich. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die im Profil bereitgestellten Kontaktangaben nutzen. Eine kurze Beschreibung des Anliegens, Angaben zu beteiligten Personen und Hinweise auf laufende Fristen erleichtern die erste Zuordnung. Anschließend können die Möglichkeit einer Mandatsübernahme, der Termin und die benötigten Unterlagen unmittelbar mit der Kanzlei geklärt werden. Die Kontaktanfrage allein ersetzt noch keine rechtliche Prüfung.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Offenbach am Main

Die Kanzlei von Rechtsanwalt Dimitrios Arabatzis liegt in der Kaiserstr. 10 in der Innenstadt von Offenbach am Main. Neben diesem zentralen Standort besteht nach der Kanzleibeschreibung ein Büro im Zentrum von Frankfurt. Das räumliche Angebot richtet sich an Offenbach, Frankfurt und die Umgebung. Für Ratsuchende aus den Offenbacher Stadtteilen Bieber und Bürgel ist das Büro in der Innenstadt ein innerstädtischer Anlaufpunkt. Die konkrete Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw sollte anhand der Adresse und aktueller Verkehrs- beziehungsweise Fahrplanauskünfte geplant werden. Bestimmte Verbindungen, Parkmöglichkeiten oder barrierefreie Zugänge sind in den vorliegenden Angaben nicht belegt. Für den Schwerpunkt Familienrecht ist unter den genannten Gerichten das Amtsgericht Offenbach am Main von Bedeutung. Als Familiengericht bearbeitet es bei entsprechender Zuständigkeit insbesondere Scheidungen sowie Unterhalts-, Sorge- und Umgangsverfahren. Welches Familiengericht im Einzelfall zuständig ist, hängt von gesetzlichen Anknüpfungspunkten ab, etwa dem gewöhnlichen Aufenthalt der Beteiligten oder der Kinder. Die Lage der beauftragten Kanzlei entscheidet darüber nicht allein. Nicht jedes familienrechtliche Anliegen führt zudem unmittelbar zu einem Gerichtsverfahren; auch außergerichtliche Klärungen können eine Rolle spielen. Für den Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht ist die Abgrenzung zur Arbeitsgerichtsbarkeit wichtig: Kündigungsschutzklagen, Streitigkeiten um Arbeitsentgelt oder Arbeitszeugnisse gehören regelmäßig vor ein Arbeitsgericht. Das Amtsgericht Offenbach am Main ist dafür grundsätzlich nicht die zuständige Gerichtsbarkeit. Die örtliche Zuständigkeit eines Arbeitsgerichts richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben, beispielsweise mit Bezug zum Arbeitsort oder zum Sitz der beklagten Partei.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name, E-Mail, Betreff und Nachricht als Pflichtfelder markiert. Eine Telefonnummer kann für einen Rückruf angegeben werden.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Ablauf und Konditionen

Für den Erstkontakt: Im Kontaktformular sind Name, E-Mail, Betreff und Nachricht als Pflichtfelder markiert. Eine Telefonnummer kann für einen Rückruf angegeben werden.

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Angaben und Unterlagen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung wichtig?: Für eine erste Einordnung sind insbesondere das Kündigungsschreiben, das Datum seines Zugangs, der Arbeitsvertrag und gegebenenfalls spätere Vertragsänderungen relevant. Hilfreich können außerdem Abmahnungen, aktuelle Entgeltabrechnungen und Schriftwechsel zum Kündigungsanlass sein. Eine kurze Übersicht über Beschäftigungsbeginn, Tätigkeit und den bisherigen Ablauf erleichtert das Verständnis. Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen gelten; für eine Kündigungsschutzklage beträgt die Frist regelmäßig drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Ob und welche Schritte im konkreten Fall in Betracht kommen, erfordert eine individuelle Prüfung.
Was unterscheidet einen Aufhebungsvertrag von einer Kündigung?: Eine Kündigung ist eine einseitige Erklärung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein Aufhebungsvertrag beruht dagegen auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und beschäftigter Person. Darin können etwa das Beendigungsdatum, eine Freistellung, offene Vergütung und das Arbeitszeugnis geregelt werden. Auch eine Abfindung kann Gegenstand sein, ist aber nicht automatisch vorgesehen. Solche Vereinbarungen können Auswirkungen auf sozialrechtliche Leistungen haben. Für die anwaltliche Einordnung sind der vollständige Vertragsentwurf und die Begleitumstände wichtig. Ob einzelne Regelungen angemessen oder rechtlich problematisch sind, lässt sich nicht allgemein beantworten.
Welche Themen sollten bei einer ersten Anfrage zu Trennung oder Scheidung benannt werden?: Hilfreich ist zunächst eine Übersicht darüber, ob bereits eine Trennung besteht, wann sie begonnen hat und ob gemeinsame minderjährige Kinder betroffen sind. Weitere Themen können Einkommen, laufende finanzielle Verpflichtungen, die gemeinsame Wohnung und vorhandene Vereinbarungen sein. Scheidung, Unterhalt, Vermögensfragen und elterliche Verantwortung sind rechtlich voneinander zu unterscheiden, auch wenn sie im Alltag zusammenhängen. Für die erste Anfrage genügt eine sachliche Zusammenfassung; welche Nachweise anschließend benötigt werden, hängt vom Anliegen ab. Eine vollständige rechtliche Bewertung ist erst nach Klärung der maßgeblichen Umstände möglich.
Worin unterscheiden sich Sorgerecht und Umgangsrecht nach einer Trennung?: Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung für ein Kind, etwa Entscheidungen zu Gesundheit, Schule und Aufenthalt. Das Umgangsrecht betrifft dagegen den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und unter bestimmten Voraussetzungen zu weiteren Bezugspersonen. Eine Trennung führt nicht automatisch dazu, dass ein Elternteil die gemeinsame elterliche Sorge verliert. Für beide Bereiche ist das Kindeswohl maßgeblich. Bei einer Anfrage helfen Angaben zur bisherigen Betreuung, zu bestehenden Absprachen und zu möglichen gerichtlichen Entscheidungen. Ob eine einvernehmliche Regelung oder eine familiengerichtliche Klärung in Betracht kommt, hängt von der jeweiligen Situation ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Dimitrios Arabatzis

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.

Bewertungen auf anwalt-seiten.de

Für Dimitrios Arabatzis liegen hier noch keine geprüften Bewertungen vor.

Google-Bewertungen der Kanzlei

4,5 von 5 · 31 Bewertungen

Bei Google ansehen

Diese Google-Bewertungen beziehen sich auf Rechtsanwalt Dimitrios Arabatzis insgesamt und nicht auf Dimitrios Arabatzis persönlich. In der Kanzlei arbeiten in der Regel mehrere Anwältinnen und Anwälte; die Bewertungen lassen deshalb keinen Rückschluss auf die Arbeit einer einzelnen Person zu.

Verteilung der geprüften Bewertungen auf anwalt-seiten.de

5 Sterne0

4 Sterne0

3 Sterne0

2 Sterne0

1 Sterne0

Hier liegen noch keine eigenen Bewertungen vor. Die Balken füllen sich, sobald die erste geprüfte Bewertung veröffentlicht ist.

Gesamtbild bei Google (Kanzlei)

Ø 4,531

Google veröffentlicht zu diesen 31 Bewertungen nur die Gesamtnote und die Anzahl, keine Aufschlüsselung nach Sternen und höchstens 0 einzelne Bewertungstexte. Eine Sterneverteilung wäre deshalb nicht belegbar. Die vollständige Verteilung sehen Sie direkt bei Google.

Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft. Beleidigende, anonyme Schmähkritik und Beiträge ohne erkennbaren Mandatsbezug werden nicht veröffentlicht.

Positive Stimmen

Noch keine positiven Bewertungen veröffentlicht.

Kritische Stimmen

Bislang liegen keine kritischen Bewertungen vor.

Kanzlei und Anfahrt

Kaiserstr. 10, 63065 Offenbach am Main

Montag: 09:00-13:00 & 14:00-18:00
Dienstag: 09:00-13:00 & 14:00-18:00
Mittwoch: 09:00-13:00 & 14:00-18:00
Donnerstag: 09:00-13:00 & 14:00-18:00
Freitag: 09:00-13:00 & 14:00-18:00

Standortkarte anzeigen

Mit Ihrer Einwilligung wird Google Maps geladen. Dabei können Daten an Google übertragen werden.

Hinweise zum Datenschutz

Kanzleistandort von Dimitrios Arabatzis. Kartendaten: Google.

Weiterführende Informationen

Ratgeber zu diesen Rechtsgebieten

Hochzeit: Was bedeutet die Eheschließung rechtlich?
Familienrecht
Eine Hochzeit ist zunächst ein persönliches Ereignis. Rechtlich begründet die wirksame Eheschließung jedoch einen auf Dauer angelegten Personenstand mit erheblichen Folgen.
Künstliche Intelligenz im Alltag: Rechtsrahmen, Verantwortung und Schutzmöglichkeiten in Deutschland
Arbeitsrecht
Künstliche Intelligenz begegnet Menschen außerhalb spezialisierter Forschungseinrichtungen. Sie empfiehlt Produkte, erkennt Sprache, erstellt Texte und kann Entscheidungen über Bewerbungen, Kredite oder medizinische Behandlungen unterstützen. Ihr Einsatz ist für Betroffene nicht immer erkennbar.
Kündigung per E-Mail: Wirksamkeit, Formvorschriften und Zugang im deutschen Recht
Arbeitsrecht
Die Kündigung per E-Mail ist ein gebräuchliches Mittel zur Beendigung laufender Vertragsverhältnisse. Mobilfunkverträge, Mitgliedschaften und digitale Abonnements werden häufig elektronisch verwaltet; entsprechend liegt es nahe, auch die Kündigung elektronisch zu erklären.
Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat: Aufgaben, Informationsrechte und rechtliche Grenzen
Arbeitsrecht
Wirtschaftliche Entscheidungen beeinflussen Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Unternehmensstrukturen. Investitionen können Arbeitsplätze sichern, Rationalisierungen Tätigkeiten verändern und Standortentscheidungen personelle Maßnahmen auslösen.
Wer zahlt die Klassenfahrt bei getrennten Eltern? Unterhalt, Sonderbedarf und Kostenverteilung
Familienrecht
Eine Klassenfahrt gehört für viele Kinder zum Schulleben. Leben ihre Eltern getrennt, stellt sich häufig die Frage, wer die Kosten übernehmen muss: Sind sie aus dem monatlichen Kindesunterhalt zu bezahlen? Muss sich der barunterhaltspflichtige Elternteil zusätzlich beteiligen?
Das Umgangsrecht des biologischen Vaters: Voraussetzungen, Kindeswohl und gerichtliche Durchsetzung
Familienrecht
Biologische Abstammung und rechtliche Elternschaft müssen nicht übereinstimmen. Ein Kind kann genetisch von einem Mann abstammen, während ein anderer Mann sein rechtlicher Vater ist.

Weitere Anwältinnen und Anwälte in Offenbach am Main

Zafer Özkan · Arbeitsrecht, Familienrecht
Ayşe Koca’o · Arbeitsrecht, Familienrecht
Martina Saal · Arbeitsrecht, Familienrecht
Serkan Demir · Arbeitsrecht, Familienrecht
Jana Tschirner · Arbeitsrecht, Familienrecht
Jürgen Wahl · Arbeitsrecht, Familienrecht

Angabenstatus

Die Profilangaben wurden durch die Kanzlei oder aus öffentlich zugänglichen Quellen bereitgestellt und sind nicht vollständig verifiziert.

Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: rechtsanwaelte-in-offenbach.de

Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 35 %

Angaben stammen von der Kanzlei oder aus öffentlich zugänglichen Quellen. Fehler melden · Profil übernehmen

Dimitrios Arabatzis