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- Rechtsanwältin Huysmann-Kühne
- Profilstand
- 27% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Rechtsanwältin Huysmann-Kühne ist Fachanwältin für Familienrecht in Stralsund. Zu den Kernkompetenzen der Kanzlei zählen Familienrecht, Sozialrecht und Erbrecht. Im Familienrecht liegt ein Schwerpunkt auf Mediation, Streitschlichtung und außergerichtlicher Konfliktlösung. Mediationsverfahren werden bei Trennung, Scheidung sowie Erbschafts- und Nachbarschaftsthemen genannt. Das familienrechtliche Angebot umfasst Sorgerecht und Umgangsrecht, Versorgungsausgleich, Ehevertrag, Zugewinngemeinschaft und Hausratstrennung. Hinzu kommen Unterhalt zwischen Ehegatten, für Kinder sowie für Eltern und nahe Angehörige. Auch Pflegschaft, Betreuung, Vormundschaft und Gewaltschutz gehören zu den aufgeführten Themen. Die Kanzlei richtet sich damit unter anderem an Ratsuchende bei Trennung und Scheidung sowie mit Unterhalts- und Erbschaftsfragen. Im Straßenverkehrsrecht beginnt die Interessenvertretung mit einer ausführlichen Beratung zur Schadensregulierung oder zu Bußgeldangelegenheiten. Weitere Angebote betreffen Anzeigen im Strafrecht sowie Fragen zum Handels- und Gesellschaftsrecht. Als weitere Tätigkeitsschwerpunkte werden Erbrecht, Mediation und Verfahrensbegleitung aufgeführt. Die Kanzlei befindet sich am Frankenwall 11 in Stralsund. Termine erfolgen nach Vereinbarung.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: rechtsanwaeltin-huysmann.de, rechtsanwaeltin-huysmann.de
Beratung in Stralsund – Einordnung der Redaktion
Das Profil „Familienrecht Katja Huysmann“ auf Anwalt-Seiten.de führt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt und Familienrecht als weiteres Rechtsgebiet auf. Die Kanzlei Rechtsanwältin Huysmann-Kühne befindet sich am Frankenwall 11 in 18439 Stralsund. Die Anwältin ist Fachanwältin für Familienrecht. Während das Arbeitsrecht im Profil hervorgehoben wird, beschreibt die Kanzleidarstellung insbesondere die familienrechtlichen Tätigkeiten sowie Mediation und außergerichtliche Konfliktlösung. Ratsuchende können deshalb bei einer Anfrage konkret benennen, ob es um ein Arbeitsverhältnis, eine familiäre Auseinandersetzung oder ein anderes aufgeführtes Thema geht. Im Arbeitsrecht betreffen typische Anliegen die Gestaltung und Durchführung von Arbeitsverhältnissen sowie deren Beendigung. Dazu gehören allgemein Fragen zu Arbeitsverträgen, Vergütung, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen. Welche Unterlagen und zeitlichen Abläufe für die Prüfung wichtig sind, hängt vom jeweiligen Sachverhalt ab. Gerade bei einer Kündigung können kurze gesetzliche Fristen eine Rolle spielen. Über die Nennung als Hauptschwerpunkt hinaus enthält die vorliegende Kanzleibeschreibung keine näheren Angaben zur konkreten Ausgestaltung des arbeitsrechtlichen Angebots. Im Familienrecht umfasst das beschriebene Angebot Trennung und Scheidung, Sorge- und Umgangsrecht sowie unterschiedliche Unterhaltsfragen. Hinzu kommen Versorgungsausgleich, Eheverträge, Zugewinngemeinschaft und Hausratstrennung. Mandantinnen und Mandanten begegnen hier häufig miteinander verbundenen persönlichen und wirtschaftlichen Fragen: Wie wird das Zusammenleben nach einer Trennung organisiert, welche finanziellen Themen sind zu klären und welche Regelungen betreffen gemeinsame Kinder? Die Kanzlei nennt außerdem Pflegschaft, Betreuung, Vormundschaft und Gewaltschutz. Mediation und Streitschlichtung bilden einen weiteren Schwerpunkt; genannt werden Konflikte bei Trennung und Scheidung sowie Erbschafts- und Nachbarschaftsthemen. Solche Verfahren dienen allgemein dazu, eigenverantwortliche Verständigungen zu ermöglichen. Der Standort am Frankenwall liegt im Bereich der Stralsunder Altstadt und bietet einen örtlichen Bezug auch für Ratsuchende aus Franken und Knieper. Am Ort bestehen das Amtsgericht Stralsund und das Landgericht Stralsund; familiengerichtliche Angelegenheiten werden grundsätzlich beim Amtsgericht behandelt. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten ist dagegen regelmäßig die Arbeitsgerichtsbarkeit zuständig. Die Anfahrt lässt sich je nach Ausgangspunkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw planen; konkrete Verbindungen sind vorab zu prüfen. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die im Profil verfügbaren Kontaktmöglichkeiten nutzen. Eine kurze Schilderung des Anliegens, Hinweise auf vorhandene Schreiben und mögliche Fristen erleichtern die erste Einordnung. Termine finden nach Vereinbarung statt; die Übernahme eines Mandats und weitere Schritte sind unmittelbar mit der Kanzlei abzustimmen.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Stralsund
Die Kanzlei Rechtsanwältin Huysmann-Kühne hat ihre Anschrift am Frankenwall 11 in Stralsund, im Bereich der Altstadt. Damit ist sie im innerstädtischen Umfeld verortet; auch die Stadtteile Franken und Knieper gehören zum örtlichen Bezug des Profils. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw empfiehlt sich eine Planung anhand der konkreten Anschrift und der aktuellen Verkehrssituation. Aus den vorliegenden Angaben ergeben sich keine bestimmten Haltestellen, Parkmöglichkeiten oder Aussagen zur Barrierefreiheit. Diese Einzelheiten lassen sich bei der Terminvereinbarung erfragen. Da Termine nach Vereinbarung erfolgen, sollte ein Besuch vorab mit der Kanzlei abgestimmt werden. Für den familienrechtlichen Schwerpunkt ist unter den genannten Gerichten vor allem das Amtsgericht Stralsund relevant. Familiengerichte sind Abteilungen der Amtsgerichte und behandeln unter anderem Scheidungen, Versorgungsausgleich, Unterhaltsstreitigkeiten sowie Sorge- und Umgangsverfahren. Ob das Amtsgericht Stralsund im konkreten Fall örtlich zuständig ist, richtet sich nach den jeweiligen Verfahrensvorschriften und persönlichen Umständen. Betreuungssachen werden ebenfalls beim Amtsgericht geführt, allerdings durch das Betreuungsgericht. Das Landgericht Stralsund ist dagegen weder das reguläre Eingangsgericht für Familiensachen noch das zuständige Gericht für gewöhnliche Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern. Für Letztere sind regelmäßig die Arbeitsgerichte zuständig. Das Landgericht kann bei anderen zivilrechtlichen Auseinandersetzungen, etwa im erbrechtlichen Umfeld, je nach Streitgegenstand und gesetzlicher Zuständigkeitsverteilung als erste Instanz oder Rechtsmittelgericht in Betracht kommen.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Informationen sind für eine Anfrage zu Kündigung oder Abmahnung wichtig?
- Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben und eine kurze zeitliche Darstellung der Ereignisse hilfreich. Auch ergänzende Vereinbarungen, einschlägiger Schriftverkehr und gegebenenfalls Gehaltsabrechnungen können Bedeutung haben. Bei einer Kündigung ist insbesondere wichtig, wann das Schreiben zugegangen ist, weil arbeitsrechtliche Fristen kurz sein können. Eine erste Anfrage sollte deshalb den Anlass und bekannte Termine deutlich benennen. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden und welche Schritte in Betracht kommen, lässt sich erst anhand des Einzelfalls klären.
- Welche Themen sollten vor einer Anfrage wegen Trennung oder Scheidung zusammengestellt werden?
- Trennung und Scheidung können mehrere rechtliche Bereiche gleichzeitig berühren. Typische Themen sind die Wohnsituation, gemeinsame Kinder, Unterhalt, Vermögen, Schulden und während der Ehe erworbene Versorgungsanrechte. Für eine erste Anfrage hilft eine sachliche Übersicht darüber, welche Punkte bereits einvernehmlich geregelt sind und wo unterschiedliche Vorstellungen bestehen. Vorhandene Eheverträge, gerichtliche Schreiben oder frühere Vereinbarungen sollten erwähnt werden. Nicht jede Frage muss bereits abschließend aufbereitet sein. Die Reihenfolge und der Umfang einer rechtlichen Prüfung hängen von der familiären Situation und möglichen laufenden Verfahren ab.
- Worin unterscheiden sich Sorgerecht, Umgangsrecht und Kindesunterhalt?
- Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung für ein minderjähriges Kind, insbesondere Entscheidungen zu seiner Person und gegebenenfalls seinem Vermögen. Das Umgangsrecht betrifft den persönlichen Kontakt des Kindes zu Eltern und unter bestimmten Voraussetzungen weiteren Bezugspersonen. Kindesunterhalt dient der Deckung seines Lebensbedarfs. Diese Themen hängen im Alltag zusammen, sind rechtlich aber eigenständige Fragen. Für eine Anfrage sind Angaben zur bisherigen Betreuung, zu bestehenden Vereinbarungen und zu gerichtlichen Entscheidungen hilfreich. Maßgeblich für kindschaftsrechtliche Entscheidungen ist das Kindeswohl; finanzielle Fragen folgen eigenen gesetzlichen Voraussetzungen.
- Was unterscheidet Mediation bei familiären Konflikten von einem Gerichtsverfahren?
- Mediation ist ein freiwilliges, strukturiertes Verfahren, in dem die Beteiligten mit Unterstützung einer neutralen Person eine eigene Verständigung suchen. Anders als ein Gericht entscheidet die vermittelnde Person den Streit nicht. Bei Trennung oder Scheidung können beispielsweise Betreuung, Kommunikation oder wirtschaftliche Regelungen Gegenstand der Gespräche sein. Voraussetzung ist, dass die Beteiligten eigenverantwortlich mitwirken können. Bei Gewalt, erheblichem Druck oder starken Machtungleichgewichten muss die Eignung besonders sorgfältig geprüft werden. Eine Mediation ersetzt weder eine gegebenenfalls notwendige unabhängige Rechtsberatung noch gesetzlich vorgeschriebene gerichtliche Verfahren oder Formvorgaben.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Familienrecht Katja Huysmann
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Google-Bewertungen der Kanzlei
4,9 von 5 · 19 Bewertungen
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Kanzlei und Anfahrt
Frankenwall 11, 18439 Stralsund
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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: rechtsanwaeltin-huysmann.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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