Veröffentlichtes Profil

Gralf Hueck

Gralf Hueck in Kiel: Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Mietrecht und Sozialrecht

Zuletzt aktualisiert am 20. September 2026

Rechtsanwalt · Kanzlei Hueck

Hamburger Chaussee 78, 24113 Kiel

Telefon: +49 431 65949478

Mandanten
Privatpersonen · Unternehmen
Beratung
vor Ort · telefonisch
Kanzlei
Kanzlei Hueck
Profilstand
31% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026

Schwerpunkte

Kanzleiprofil im Überblick

Rechtsanwalt Zjurdt-Gralf Hueck ist mit der Kanzlei Hueck in der Hamburger Chaussee 78 in Kiel ansässig. Die Kanzlei nennt Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Mietrecht, Sozialrecht und Forderungsmanagement als Tätigkeitsbereiche. Im Arbeitsrecht bietet sie Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten und rechtlichen Fragen rund um den Arbeitsplatz an. Im Versicherungsrecht stehen Ansprüche von Versicherungsnehmern gegenüber Versicherern im Mittelpunkt, insbesondere bei Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Wohngebäudeversicherungen. Zum Mietrecht werden unter anderem Streitigkeiten mit Vermietern, laute Nachbarn und Schimmel in der Wohnung angesprochen. Die Kanzlei erläutert Rechte und weiterführende Lösungen zu individuellen Problemen. Im Sozialrecht richtet sich das Angebot an Menschen, die auf staatliche beziehungsweise sozialrechtliche Unterstützung angewiesen sind. Das Forderungsmanagement richtet sich an große Unternehmen ebenso wie an Einzelunternehmer und betrifft überfällige Forderungen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. Für eine erste Einschätzung ist eine Kontaktaufnahme möglich; Termine werden nach telefonischer Vereinbarung angeboten.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: kanzlei-hueck.de, kanzlei-hueck.de

Beratung in Kiel – Einordnung der Redaktion

Rechtsanwalt Gralf Hueck ist mit der Kanzlei Hueck in der Hamburger Chaussee 78, 24113 Kiel, ansässig. Den Hauptschwerpunkt seines Profils bildet das Arbeitsrecht. Hier geht es um rechtliche Fragen rund um den Arbeitsplatz und um die Beratung und Vertretung bei Auseinandersetzungen im Arbeitsverhältnis. Typische Anliegen betreffen Arbeitsverträge, Kündigungen, Vergütung, Abmahnungen oder Arbeitszeugnisse. Für Ratsuchende steht zunächst häufig die Frage im Vordergrund, wie ihre Situation rechtlich einzuordnen ist und welche Unterlagen für eine Prüfung benötigt werden. Bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Fristen eine wesentliche Rolle spielen. Daneben nennt die Kanzlei Versicherungsrecht und Mietrecht als Tätigkeitsbereiche. Im Versicherungsrecht stehen Ansprüche von Versicherungsnehmern gegenüber Versicherern im Mittelpunkt, insbesondere aus Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Wohngebäudeversicherungen. Anlass einer Anfrage kann beispielsweise eine abgelehnte Leistung oder eine unterschiedliche Bewertung des Versicherungsfalls sein. Im Mietrecht gehören Konflikte mit Vermietern, Lärm durch Nachbarn und Schimmel in der Wohnung zu den ausdrücklich genannten Themen. Solche Anliegen erfordern regelmäßig einen Blick auf Verträge, Schriftwechsel und die tatsächlichen Umstände; eine allgemeine Beschreibung allein erlaubt meist noch keine belastbare Einordnung. Weitere Tätigkeitsbereiche sind Sozialrecht und Forderungsmanagement. Das sozialrechtliche Angebot richtet sich an Menschen, die staatliche beziehungsweise sozialrechtliche Unterstützung benötigen. Typische Fragen entstehen bei der Beantragung von Leistungen oder nach dem Erhalt eines Bescheids. Das Forderungsmanagement betrifft überfällige Forderungen gegenüber Kunden und Geschäftspartnern und richtet sich sowohl an große Unternehmen als auch an Einzelunternehmer. Dabei können die Dokumentation einer Forderung, bisherige Zahlungsaufforderungen und mögliche Schritte zur Durchsetzung Gegenstand der rechtlichen Prüfung sein. Der örtliche Bezug liegt in Kiel mit den genannten Stadtteilen Mitte, Gaarden, Wik, Holtenau und Elmschenhagen. Eine Zuordnung der Kanzlei zu einem dieser Stadtteile ist den Angaben nicht zu entnehmen. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten ist typischerweise das Arbeitsgericht Kiel relevant, sofern dessen örtliche Zuständigkeit vorliegt. Mietrechtliche und versicherungsrechtliche Zivilsachen sowie Forderungsstreitigkeiten können je nach Gegenstand und Zuständigkeit das Amtsgericht Kiel oder das Landgericht Kiel betreffen. Für die Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw dient die Anschrift in der Hamburger Chaussee als Orientierung. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende das Profil als Ausgangspunkt nutzen und über die dort angegebenen Kontaktmöglichkeiten ihr Anliegen schildern. Hilfreich sind eine kurze Darstellung des Sachverhalts, wichtige Daten und Hinweise auf bereits laufende Fristen. Ob und in welchem Umfang eine Bearbeitung möglich ist, lässt sich anschließend klären. Nach den vorliegenden Angaben ist eine Kontaktaufnahme für eine erste Einschätzung möglich; Termine werden telefonisch vereinbart.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Kiel

  • Amtsgericht Kiel
  • Landgericht Kiel
  • Arbeitsgericht Kiel
  • Schleswig-Holsteinisches Oberverwaltungsgericht (Bezirk)

Die Kanzlei Hueck befindet sich in der Hamburger Chaussee 78 in Kiel. Als Stadtteile am Standort sind Mitte, Gaarden, Wik, Holtenau und Elmschenhagen genannt; daraus lässt sich jedoch keine konkrete Stadtteilzuordnung der Kanzlei ableiten. Ebenso ist eine Innenstadtlage nicht belegt. Für die Planung einer Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw sollte deshalb die genaue Anschrift zugrunde gelegt werden. Verbindungen, Fahrtzeiten und Parkmöglichkeiten sind anhand aktueller Informationen zu prüfen. Termine werden nach den Kanzleiangaben telefonisch vereinbart, sodass organisatorische Fragen zur Anreise bei dieser Gelegenheit angesprochen werden können. Für den arbeitsrechtlichen Hauptschwerpunkt ist unter den genannten Gerichten vor allem das Arbeitsgericht Kiel von Bedeutung. Dort werden bei entsprechender Zuständigkeit beispielsweise Streitigkeiten über Kündigungen, Arbeitsentgelt oder Zeugnisse zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern geführt. Das Amtsgericht Kiel ist insbesondere für Streitigkeiten aus Wohnraummietverhältnissen relevant, wenn die örtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Versicherungsrechtliche Auseinandersetzungen und Verfahren über offene Forderungen können je nach Streitgegenstand, Streitwert und weiteren Zuständigkeitsregeln vor das Amtsgericht Kiel oder das Landgericht Kiel gehören. Die Kanzleianschrift allein bestimmt nicht, welches Gericht einen konkreten Fall bearbeitet. Das ebenfalls genannte Schleswig-Holsteinische Oberverwaltungsgericht ist Teil der Verwaltungsgerichtsbarkeit und insbesondere mit Rechtsmittelverfahren in öffentlich-rechtlichen Streitigkeiten befasst. Für die hier beschriebenen arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Anliegen ist es regelmäßig nicht zuständig. Auch sozialrechtliche Leistungsstreitigkeiten gehören typischerweise vor die Sozialgerichte und nicht vor das Oberverwaltungsgericht. Die genannten Gerichte bilden daher nicht sämtliche möglichen gerichtlichen Zuständigkeiten der Tätigkeitsbereiche ab.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

  1. 1. Anliegen schildern

    Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

  2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

    Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

  3. 3. Erstgespräch vereinbaren

    vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei lädt zur Kontaktaufnahme für eine erste Einschätzung ein. Termine werden gerne nach telefonischer Vereinbarung angeboten.

  4. 4. Kosten klären

    Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Ablauf und Konditionen

Erstgespräch: Die Kanzlei lädt zur Kontaktaufnahme für eine erste Einschätzung ein. Termine werden gerne nach telefonischer Vereinbarung angeboten.

Bevorzugter Kontaktweg: phone

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Unterlagen sind für eine arbeitsrechtliche Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung hilfreich?
Für eine erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag einschließlich Ergänzungen, das Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben und der dazugehörige Schriftwechsel hilfreich. Je nach Anliegen können auch Entgeltabrechnungen, Arbeitszeitaufzeichnungen oder betriebliche Vereinbarungen wichtig sein. Eine kurze zeitliche Übersicht erleichtert das Verständnis: Wann ist was geschehen, wann ging ein Schreiben zu und welche Gespräche fanden statt? Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten. Deshalb sollten bekannte Zugangsdaten und laufende Fristen bereits bei der Anfrage genannt werden. Welche Unterlagen tatsächlich erforderlich sind, hängt vom konkreten Sachverhalt ab.
Was ist bei einer Anfrage zu abgelehnten Versicherungsleistungen wichtig?
Eine versicherungsrechtliche Prüfung knüpft regelmäßig an den vereinbarten Versicherungsschutz und die Begründung des Versicherers an. Hilfreich sind deshalb Versicherungsschein, Versicherungsbedingungen, Schadenmeldung und bisheriger Schriftwechsel, insbesondere ein Ablehnungsschreiben. Bei Berufsunfähigkeits-, Unfall- oder Wohngebäudeversicherungen können zusätzlich medizinische Unterlagen, Gutachten oder Dokumentationen zum Schadenereignis eine Rolle spielen. Für die erste Anfrage genügt häufig zunächst eine geordnete Beschreibung des Vorgangs und der vorhandenen Dokumente. Ob ein Anspruch besteht, lässt sich ohne Prüfung der Vertragsgrundlagen und tatsächlichen Umstände nicht allgemein beantworten.
Welche Informationen werden bei Mietstreitigkeiten über Schimmel oder Nachbarschaftslärm benötigt?
Bei solchen Mietstreitigkeiten sind neben dem Mietvertrag vor allem Art, Dauer und Umfang der Beeinträchtigung von Bedeutung. Fotos, eine nachvollziehbare zeitliche Dokumentation und der bisherige Austausch mit dem Vermieter können zur Sachverhaltsklärung beitragen. Bei Lärm können Angaben zu Zeitpunkt, Häufigkeit und Art der Störung hilfreich sein. Bei Schimmel sind unter anderem betroffene Räume und bisherige Untersuchungen relevant. Welche rechtlichen Möglichkeiten bestehen, hängt von den Umständen und der Beweislage ab. Allgemeine Hinweise ersetzen deshalb keine individuelle Prüfung, insbesondere wenn Änderungen bei Mietzahlungen oder andere rechtliche Schritte erwogen werden.
Was sollte eine Anfrage zu einem sozialrechtlichen Bescheid enthalten?
Hilfreich sind die Bezeichnung der betroffenen Leistung, die zuständige Behörde und eine kurze Beschreibung des bisherigen Verfahrens. Liegt bereits ein Bescheid vor, sind dessen vollständiger Inhalt, das Datum des Zugangs und eine enthaltene Rechtsbehelfsbelehrung wichtig. Auch der Antrag, nachgereichte Nachweise und frühere Schreiben können für die Einordnung benötigt werden. Sozialrechtliche Verfahren betreffen unterschiedliche Leistungsarten und Voraussetzungen. Daher lässt sich erst anhand der Unterlagen klären, welche Fragen sich stellen und welcher Verfahrensweg einschlägig ist. Auf erkennbare Fristen sollte bereits bei der Kontaktaufnahme hingewiesen werden.
Welche Unterlagen helfen bei der Prüfung einer überfälligen Forderung?
Für die Prüfung einer offenen Forderung sind regelmäßig die Vertragsgrundlage, Rechnungen und Nachweise über die erbrachte Leistung wichtig. Hinzu kommen Zahlungsvereinbarungen, bereits versandte Mahnungen und Antworten des Kunden oder Geschäftspartners. Eine Übersicht über Fälligkeit, Teilzahlungen und etwaige Einwendungen erleichtert die Einordnung. Beim Forderungsmanagement kommen je nach Sachlage außergerichtliche Zahlungsaufforderungen, ein gerichtliches Mahnverfahren oder ein Klageverfahren in Betracht. Welcher Weg geeignet ist, hängt unter anderem davon ab, ob die Forderung bestritten wird und wie sie belegt werden kann. Die tatsächliche Durchsetzbarkeit lässt sich nicht allein aus einer unbezahlten Rechnung ableiten.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Gralf Hueck

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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: kanzlei-hueck.de

Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 31 %

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