Markus Müller

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• Familienrecht

Die Kanzlei Markus Müller befindet sich in der Schorndorfer Str. 25 in Ludwigsburg. Markus Müller steht für rechtliche Beratung und Vertretung zur Verfügung. Die Webseite nennt Arbeitsrecht, Sozialrecht, Insolvenzrecht sowie Strafrecht und Wirtschaftsstrafrecht als Rechtsgebiete. Unter den besonderen Angeboten führt die Kanzlei Wirtschaftssozialrecht, Erfolgshonorare und Onlineberatung auf. Zum ausdrücklich angesprochenen Mandantenkreis gehören Selbstständige und Freiberufler, für die eine Insolvenzberatung angeboten wird. Daneben nennt die Webseite die Verbraucherinsolvenz und die Reform der Verbraucherinsolvenz. Auch Korrespondenzmandate sind als Angebot aufgeführt. Für Fragen zu anderen Rechtsgebieten verweist Markus Müller auf die Möglichkeit einer Kontaktaufnahme. Die Kanzlei ist telefonisch und per E-Mail erreichbar. Die Webseite enthält außerdem Bereiche zur Terminvereinbarung sowie zu Kontakt und Anfahrt. Allgemeine Mandatsbedingungen, rechtliche Hinweise und eine Datenschutzerklärung sind ebenfalls aufgeführt. Der angegebene Stand der Webseite ist Mai 2023.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage zu Kündigung oder Abmahnung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das betreffende Kündigungs- oder Abmahnungsschreiben hilfreich. Hinzukommen können Gehaltsabrechnungen, relevante Korrespondenz und eine kurze zeitliche Übersicht der Ereignisse. Bei einer Kündigung spielt auch eine Rolle, wann und auf welchem Weg das Schreiben zugegangen ist. Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten, weshalb eine zeitnahe Kontaktaufnahme sinnvoll ist. Welche Dokumente tatsächlich benötigt werden und wie sie übermittelt werden sollen, lässt sich vorab mit der angefragten Kanzlei klären.

Kann eine arbeitsrechtliche Beratung auch ohne Kündigung sinnvoll sein?

Arbeitsrechtliche Fragen entstehen nicht erst bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Häufig geht es um Vertragsklauseln, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, Vergütung oder den Inhalt eines Arbeitszeugnisses. Auch Änderungen der Aufgaben oder ein angebotener Aufhebungsvertrag können Anlass für eine rechtliche Einordnung sein. Für die Mandatsanfrage hilft eine kurze Beschreibung des konkreten Konflikts und des gewünschten Klärungsbedarfs. Ob zunächst ein Gespräch, eine Prüfung von Unterlagen oder eine Vertretung gegenüber der anderen Seite in Betracht kommt, hängt vom Sachverhalt ab.

Welche Informationen werden für ein erstes Gespräch zu Trennung und Scheidung gebraucht?

Hilfreich sind zunächst Angaben zur Eheschließung, zur Trennung, zu gemeinsamen Kindern und zu bereits bestehenden Vereinbarungen. Je nach Fragestellung können Informationen über Einkommen, Vermögen, Verbindlichkeiten oder die gemeinsame Wohnung hinzukommen. Vorhandene Schreiben der anderen Seite oder eines Gerichts erleichtern die Einordnung des Verfahrensstands. Nicht alle Unterlagen müssen bereits bei der ersten Anfrage vollständig vorliegen. Allgemein dient das Erstgespräch dazu, die verschiedenen Themen voneinander abzugrenzen und den weiteren Informationsbedarf festzustellen. Der konkrete Umfang der Beratung sollte vorab abgestimmt werden.

Wie unterscheiden sich Unterhalt, Sorgerecht und Umgang bei einer Trennung?

Unterhalt betrifft die finanzielle Versorgung berechtigter Familienmitglieder. Das Sorgerecht umfasst die Verantwortung für wesentliche Angelegenheiten eines Kindes, während der Umgang den persönlichen Kontakt zwischen dem Kind und seinen Bezugspersonen betrifft. Diese Fragen können nach einer Trennung gleichzeitig auftreten, folgen aber unterschiedlichen rechtlichen Maßstäben. Bei Sorge- und Umgangsfragen steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Für eine erste Anfrage ist hilfreich, bestehende Regelungen, die aktuelle Betreuungssituation und den konkreten Streitpunkt getrennt zu schildern. Eine gemeinsame Besprechung bedeutet nicht, dass sämtliche Fragen auch in demselben gerichtlichen Verfahren behandelt werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.