- Qualifikation
- Rechtsanwaltskammer Sachsen
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- Privatpersonen · Unternehmen
- Beratung
- vor Ort · telefonisch
- Kanzlei
- Rechtsanwalt Matthias Pöhlmann
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Matthias Pöhlmann ist Rechtsanwalt mit Kanzleianschrift in der Lessingstraße 25 in 08058 Zwickau. Seine Webseite nennt Schadensregulierung, Bussgeldverfahren und Strafverteidigung als Tätigkeitsbereiche. Zum Mandantenkreis und zur konkreten Arbeitsweise enthalten die vorliegenden Seiten keine näheren Angaben. Matthias Pöhlmann ist nach dem Recht der Bundesrepublik Deutschland als Rechtsanwalt zugelassen und Mitglied der Rechtsanwaltskammer Sachsen. Die Kanzlei ist telefonisch unter 0375-3032920 und per E-Mail unter info@ra-poehlmann.de erreichbar. Die veröffentlichten Öffnungszeiten sind montags bis donnerstags von 8:00 bis 16:00 Uhr sowie freitags von 8:00 bis 15:00 Uhr. Im Impressum wird Matthias Pöhlmann als inhaltlich Verantwortlicher genannt. Als Berufshaftpflichtversicherung ist die HDI Versicherung AG angegeben. Deren räumlicher Geltungsbereich umfasst das gesamte EU-Gebiet und die Staaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum. An Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle ist Matthias Pöhlmann weder bereit noch verpflichtet teilzunehmen.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: ra-poehlmann.de, ra-poehlmann.de
Beratung in Zwickau – Einordnung der Redaktion
Rechtsanwalt Matthias Pöhlmann hat seine Kanzlei in der Lessingstraße 25 in 08058 Zwickau. Im Profil auf Anwalt-Seiten.de ist Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt angegeben. Seine eigene Webseite nennt außerdem Schadensregulierung, Bußgeldverfahren und Strafverteidigung als Tätigkeitsbereiche. Diese Angaben beschreiben unterschiedliche rechtliche Anliegen; ob eine konkrete Angelegenheit übernommen werden kann, lässt sich bei einer Kontaktaufnahme klären. Matthias Pöhlmann ist nach dem Recht der Bundesrepublik Deutschland als Rechtsanwalt zugelassen und gehört der Rechtsanwaltskammer Sachsen an. Im Arbeitsrecht stehen Fragen rund um die Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelpunkt. Typische Anliegen betreffen Arbeitsverträge, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Abmahnungen, Kündigungen oder Arbeitszeugnisse. Ratsuchende benötigen dabei häufig eine Einordnung vorhandener Schreiben und Vereinbarungen sowie eine Übersicht über mögliche außergerichtliche und gerichtliche Verfahrenswege. Für eine erste Prüfung können insbesondere der Arbeitsvertrag, ergänzende Vereinbarungen, relevante Abrechnungen und der bisherige Schriftwechsel bedeutsam sein. Da im Arbeitsrecht Fristen eine wichtige Rolle spielen können, sollte eine Anfrage erkennen lassen, ob bereits eine Kündigung oder ein anderes zeitkritisches Schreiben vorliegt. Die auf der Kanzleiwebseite genannten weiteren Tätigkeitsbereiche betreffen andere Ausgangslagen. Bei der Schadensregulierung geht es allgemein um die Klärung von Haftung und möglichen Ersatzansprüchen, beispielsweise nach einem Unfall. Bußgeldverfahren können die Prüfung eines behördlichen Vorwurfs und eines Bußgeldbescheids betreffen. Strafverteidigung bezieht sich auf die Wahrnehmung der Rechte beschuldigter Personen im Ermittlungsverfahren und gegebenenfalls vor Gericht. Welche Unterlagen benötigt werden, hängt vom jeweiligen Sachverhalt und vom Stand des Verfahrens ab. Die Kanzleianschrift liegt in Zwickau; eine Zuordnung der Lessingstraße 25 zu Innenstadt, Marienthal oder Eckersbach ist durch die vorliegenden Angaben nicht belegt. Für die Anreise aus diesen Stadtteilen oder dem weiteren Stadtgebiet kann die genaue Adresse zur Routenplanung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Pkw genutzt werden. Am Standort befinden sich das Amtsgericht Zwickau und das Landgericht Zwickau. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten ist hingegen regelmäßig die Arbeitsgerichtsbarkeit zuständig. Für eine Kontaktaufnahme im Anschluss an die Profilsuche auf Anwalt-Seiten.de stehen die angegebene Telefonnummer 0375-3032920 und die E-Mail-Adresse info@ra-poehlmann.de zur Verfügung. Eine erste Anfrage kann das Anliegen knapp beschreiben und auf vorhandene Schreiben sowie erkennbare Fristen hinweisen. Die veröffentlichten Öffnungszeiten sind montags bis donnerstags von 8:00 bis 16:00 Uhr und freitags von 8:00 bis 15:00 Uhr. Terminmöglichkeiten, benötigte Unterlagen und eine mögliche Mandatsübernahme sind unmittelbar mit der Kanzlei abzustimmen.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Zwickau
Die Kanzlei von Rechtsanwalt Matthias Pöhlmann befindet sich in der Lessingstraße 25, 08058 Zwickau. Als Stadtteile am Standort sind Innenstadt, Marienthal und Eckersbach genannt; aus den vorliegenden Informationen ergibt sich jedoch keine gesicherte Zuordnung der Kanzlei zu einem dieser Stadtteile. Auch eine unmittelbare Innenstadtlage ist nicht belegt. Für Ratsuchende aus dem Stadtgebiet und dem Umland bietet die vollständige Anschrift den Ausgangspunkt für die Planung der Anfahrt. Verbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln, die aktuelle Verkehrslage und Parkmöglichkeiten sollten anhand aktueller örtlicher Informationen geprüft werden. Angaben zu konkreten Haltestellen, Linien oder Stellplätzen liegen nicht vor. Für den im Profil genannten Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht sind grundsätzlich die Arbeitsgerichte maßgeblich, etwa bei Streitigkeiten über Kündigungen, Arbeitsentgelt oder Zeugnisse zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern. Das Amtsgericht Zwickau und das Landgericht Zwickau sind hierfür regelmäßig nicht die zuständigen Eingangsgerichte. Ihre Bedeutung ergibt sich insbesondere aus den weiteren auf der Kanzleiwebseite genannten Tätigkeitsbereichen. Zivilrechtliche Schadensersatzstreitigkeiten können abhängig vom Streitwert und besonderen Zuständigkeitsregeln vor dem Amtsgericht oder dem Landgericht geführt werden. Bei einem Einspruch gegen einen Bußgeldbescheid kann im weiteren Verlauf eine Entscheidung des zuständigen Amtsgerichts erforderlich werden. In Strafsachen verhandelt das Amtsgericht grundsätzlich weniger schwerwiegende Vorwürfe, während bestimmte schwerere Strafsachen erstinstanzlich vor das Landgericht gehören. Das Landgericht entscheidet zudem über bestimmte Rechtsmittel gegen amtsgerichtliche Entscheidungen. Ob tatsächlich ein Gericht in Zwickau zuständig ist, richtet sich nach den gesetzlichen Regeln und dem konkreten Verfahren, nicht allein nach dem Sitz der Kanzlei.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage im Arbeitsrecht hilfreich?
- Für eine erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag, spätere Ergänzungen und die unmittelbar zum Anliegen gehörenden Schreiben hilfreich. Je nach Thema können dazu eine Kündigung, Abmahnungen, Entgeltabrechnungen, Arbeitszeitaufzeichnungen oder ein Arbeitszeugnis zählen. Eine kurze chronologische Darstellung erleichtert den Überblick: Was ist geschehen, wann ging ein Schreiben zu und welches Anliegen soll geklärt werden? In der Anfrage sollten erkennbare Fristen genannt werden. Welche Dokumente anschließend tatsächlich benötigt werden und wie sie übermittelt werden sollen, lässt sich bei der Kontaktaufnahme abstimmen.
- Warum spielt der Zeitpunkt einer Anfrage nach einer Kündigung eine Rolle?
- Bei Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen maßgeblich sein. Für eine Kündigungsschutzklage gilt grundsätzlich eine Frist von drei Wochen ab Zugang der schriftlichen Kündigung. Deshalb sind das Schreiben selbst und die Umstände seines Zugangs für eine rechtliche Einordnung wichtig. Daneben können weitere Fragen entstehen, etwa zu ausstehender Vergütung, Urlaub oder einem Arbeitszeugnis. Eine erste Mandatsanfrage ersetzt weder die Prüfung des Einzelfalls noch eine notwendige fristwahrende Handlung. Ob und welche Schritte erforderlich sind, muss anhand der konkreten Unterlagen geklärt werden.
- Welche Informationen werden bei einer Anfrage zur Schadensregulierung typischerweise benötigt?
- Bei der Schadensregulierung stehen der Ablauf des Ereignisses, die beteiligten Personen und die entstandenen Schäden im Vordergrund. Hilfreich können Fotos, vorhandene Gutachten, Rechnungen, Angaben zu Zeugen und der Schriftwechsel mit Versicherungen oder anderen Beteiligten sein. Bei einem Unfall können außerdem ein Unfallbericht und ein behördliches Aktenzeichen Bedeutung haben. Nicht jede Unterlage liegt bereits zu Beginn vor. Für die erste Anfrage genügt daher häufig eine übersichtliche Beschreibung des Geschehens mit einem Hinweis darauf, welche Nachweise vorhanden sind und ob bereits Forderungen gestellt oder zurückgewiesen wurden.
- Was unterscheidet ein Bußgeldverfahren von einem Strafverfahren bei der Mandatsanfrage?
- Ein Bußgeldverfahren betrifft den Vorwurf einer Ordnungswidrigkeit, ein Strafverfahren den Verdacht einer Straftat. Für die erste Anfrage ist deshalb wichtig, welche Behörde geschrieben hat und um welches Dokument es sich handelt, beispielsweise einen Anhörungsbogen, Bußgeldbescheid, eine Vorladung oder eine Anklageschrift. Aktenzeichen, Zustellungsdatum und angekündigte Termine helfen bei der Zuordnung. Beide Verfahrensarten haben eigene Regeln und mögliche Folgen. Eine sachliche Kurzbeschreibung ermöglicht zunächst die Klärung, ob das Anliegen übernommen werden kann; die inhaltliche Bewertung erfordert regelmäßig eine nähere Prüfung des Verfahrensstands und der Unterlagen.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Matthias Pöhlmann
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Bewertungen auf anwalt-seiten.de
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4,6 von 5 · 16 Bewertungen
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Lessingstraße 25, 08058 Zwickau
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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: ra-poehlmann.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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