Rainer Müller

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Rainer Müller ist seit 1993 als Rechtsanwalt in Gera tätig. Nachdem er anfänglich sämtliche Rechtsgebiete betreut hatte, spezialisierte er sich im Laufe der Jahre auf Familienrecht, Strafrecht und Ausländerrecht. Seit 1998 führt er die Bezeichnung Fachanwalt für Familienrecht, seit 2005 die Bezeichnung Fachanwalt für Strafrecht. Darüber hinaus ist er Ansprechpartner für allgemeines Zivilrecht, insbesondere für Verkehrsunfallrecht. Die Kanzlei vertritt Mandanten auch bundesweit und nennt stetige Weiterbildung als Bestandteil ihrer Arbeit. In den Kanzleiräumlichkeiten ist außerdem Rechtsanwältin Heike Redeker im Rahmen einer Bürogemeinschaft tätig. Ihre Tätigkeitsbereiche umfassen überwiegend allgemeines Zivilrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht und Verkehrsunfallrecht. Über das Kontaktformular können Interessenten ihren Mandatsumfang und ihr Anforderungsprofil beschreiben. Anschließend nimmt das Team Kontakt für ein Vorabgespräch zu Ablauf und Konditionen auf. Rechtliche und steuerliche Fragen werden über das Formular nicht beantwortet; individuelle Beratung ist honorarpflichtig.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Bitte geben Sie hinreichende Kontaktdaten und Ihren vollständigen Namen an; anonyme Anfragen werden nicht bearbeitet. Sie können bereits vorab den Umfang eines Mandats beziehungsweise Ihr Anforderungsprofil beschreiben.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Nach einer Anfrage setzt sich das Team für ein unverzügliches Vorabgespräch zu Ablauf und Konditionen mit Ihnen in Verbindung. Eine individuelle Steuer- und/oder Rechtsberatung ist stets honorarpflichtig. Über das Kontaktformular werden keine Fragen zu steuerlichen und rechtlichen Problemen beantwortet.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Angaben und Unterlagen sind für eine Anfrage zu einer Kündigung hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind insbesondere das Kündigungsschreiben, das Datum seines Zugangs, der Arbeitsvertrag und gegebenenfalls ergänzende Vereinbarungen hilfreich. Auch Angaben zur Beschäftigungsdauer, zur Tätigkeit und zu bereits geführter Korrespondenz können relevant sein. In Kündigungsangelegenheiten können kurze gesetzliche Fristen laufen. Eine Kontaktanfrage allein wahrt solche Fristen nicht und bedeutet noch keine Mandatsübernahme. Deshalb sollte die Anfrage erkennen lassen, dass eine Kündigung vorliegt und wann sie eingegangen ist. Welche weiteren Unterlagen erforderlich sind, wird im Rahmen der Mandatsklärung bestimmt.

Kann ich wegen eines Aufhebungsvertrags oder eines Arbeitszeugnisses anfragen?

Aufhebungsverträge und Arbeitszeugnisse gehören zu den typischen Themen des Arbeitsrechts. Bei einem Aufhebungsvertrag können unter anderem der vorgesehene Beendigungszeitpunkt, offene Vergütung, Freistellung und mögliche sozialrechtliche Auswirkungen eine Rolle spielen. Beim Arbeitszeugnis geht es häufig um Vollständigkeit, Tätigkeitsbeschreibung und die Einordnung von Formulierungen. Für eine Anfrage sind der jeweilige Entwurf beziehungsweise das ausgestellte Zeugnis und eine kurze Beschreibung des Anliegens hilfreich. Ob eine Prüfung oder Vertretung übernommen wird und durch wen sie erfolgt, sollte vor der Übersendung umfangreicher Unterlagen geklärt werden.

Welche Themen sollten vor einer familienrechtlichen Mandatsanfrage geordnet werden?

Hilfreich ist eine kurze Übersicht darüber, ob es um eine bevorstehende Trennung, eine bereits vollzogene Trennung oder ein laufendes Scheidungsverfahren geht. Bei gemeinsamen Kindern können Betreuung, Sorge und Umgang hinzukommen; daneben sind Unterhalt, Wohnsituation und Vermögensfragen häufig relevant. Vorhandene gerichtliche Schreiben oder Vereinbarungen sollten in der Anfrage erwähnt werden. Nicht alle Themen müssen bereits abschließend geklärt sein. Eine sachliche Darstellung der offenen Punkte erleichtert es, den Beratungsbedarf zu erfassen und zu bestimmen, welche persönlichen und wirtschaftlichen Unterlagen im weiteren Verlauf benötigt werden.

Ist für mein arbeits- oder familienrechtliches Anliegen automatisch ein Gericht in Gera zuständig?

Nein. Der Kanzleisitz entscheidet nicht darüber, welches Gericht zuständig ist. Familienrechtliche Verfahren werden grundsätzlich bei den Familiengerichten der Amtsgerichte geführt; die örtliche Zuständigkeit richtet sich je nach Verfahrensart etwa nach Aufenthaltsorten der Beteiligten oder der Kinder. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten gehören regelmäßig vor die Arbeitsgerichte. Dort können unter anderem der Sitz des Arbeitgebers und der Arbeitsort für die örtliche Zuständigkeit bedeutsam sein. Amtsgericht und Landgericht Gera sind deshalb nicht für jedes Anliegen mit Bezug zu Gera die zuständigen Gerichte. Die Zuordnung erfordert Angaben zum konkreten Sachverhalt.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.