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Arbeitsrecht in Hamburg
Kündigung, Vertrag, Betriebsrat. Vergleichen Sie veröffentlichte Profile für Arbeitsrecht in Hamburg nach Schwerpunkt, Beratungsform und Erreichbarkeit.
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Beratung für Arbeitsrecht in Hamburg
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Hinweise zum DatenschutzReihenfolge nach festen Kriterien
Arbeitsrecht in Hamburg in unserer Reihenfolge
Die Plätze 1 bis 10 stehen oben, alle weiteren Profile folgen fortlaufend. Maßgeblich sind ausschließlich die unten erklärten, überprüfbaren Merkmale.
- 1Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB
Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB · Hamburg
Arbeitsrecht4,9 von 5 · 200 Google-Bewertungen der Kanzlei- Google-Bewertung 4,9 von 5 aus 200 Bewertungen der Kanzlei
- Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
- 2Posikow Kehren
Posikow Kehren Rechtsanwälte Partnerschaft mbB · Hamburg
Arbeitsrecht4,9 von 5 · 159 Google-Bewertungen der Kanzlei- Google-Bewertung 4,9 von 5 aus 159 Bewertungen der Kanzlei
- Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
- 3Jasmin Kojzek
JK Kanzlei · Hamburg
ArbeitsrechtVerkehrsrechtStrafrecht4,9 von 5 · 114 Google-Bewertungen der Kanzlei- Google-Bewertung 4,9 von 5 aus 114 Bewertungen der Kanzlei
- Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
- 4Gordon Neumann
WNS Will + Partner Fachanwälte | Rechtsanwälte mbB · Hamburg
Arbeitsrecht5,0 von 5 · 84 Google-Bewertungen der Kanzlei- Google-Bewertung 5,0 von 5 aus 84 Bewertungen der Kanzlei
- Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
- 5Clayston Rechtsanwälte
Clayston Rechtsanwälte · Hamburg
Arbeitsrecht5,0 von 5 · 78 Google-Bewertungen der Kanzlei- Google-Bewertung 5,0 von 5 aus 78 Bewertungen der Kanzlei
- Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
- 6Nils Schramm
SCHRAMM MEYER KUHNKE Rechtsanwälte Partnerschaft mbB · Hamburg
Arbeitsrecht5,0 von 5 · 3 Google-Bewertungen der Kanzlei- Google-Bewertung 5,0 von 5 aus 3 Bewertungen der Kanzlei
- Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
Wie kommt diese Reihenfolge zustande?
- Google-Bewertung der KanzleiDie Note wird statistisch geglättet, damit einzelne Fünf-Sterne-Einträge nicht an die Spitze springen.
- bis 35 Punkte
- Anzahl der Google-BewertungenMehr Rückmeldungen zählen, der Zuwachs flacht jedoch bewusst ab.
- bis 15 Punkte
- Geprüfte Bewertungen auf anwalt-seiten.deNur redaktionell freigegebene Bewertungen angemeldeter Nutzerinnen und Nutzer.
- bis 10 Punkte
- Fachanwaltstitel und belegte QualifikationenJe Fachanwaltstitel Punkte, belegt über die im Profil hinterlegten Quellen.
- bis 12 Punkte
- Vollständigkeit des ProfilsAnteil der gepflegten und belegten Angaben zu Kanzlei, Schwerpunkten und Erstkontakt.
- bis 15 Punkte
- Redaktionelle PrüfungHöchste Stufe: Angaben wurden redaktionell gegen öffentliche Quellen geprüft.
- bis 8 Punkte
- Aktualität der AngabenDatum der letzten geprüften Aktualisierung des Profils.
- bis 5 Punkte
Die Reihenfolge ist eine Sortierung nach den oben genannten, überprüfbaren Merkmalen. Sie ist keine Aussage über die anwaltliche Leistung oder den Ausgang eines Mandats. Google-Bewertungen beziehen sich auf den Google-Eintrag der Kanzlei, nicht auf einzelne Anwältinnen oder Anwälte. Platzierungen sind nicht käuflich.
Stand der Berechnung: 20. September 2026
Ausführliche Erläuterung der KriterienAlle 6 Profile für Arbeitsrecht
Verfahren aus dem Bereich Arbeitsrecht werden in Hamburg je nach Zuständigkeit unter anderem vor Amtsgericht Hamburg und Landgericht Hamburg geführt. Achten Sie bei der Auswahl auf einschlägige Schwerpunkte, Fachanwaltstitel und darauf, ob die Kanzlei Privatpersonen oder Unternehmen berät.
- Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB
Rechtsanwalt · Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner Rechtsanwälte PartmbB
Hamburg
Fink & Partner: Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Betriebsräte in Hamburg
ArbeitsrechtBeratung für UnternehmenProfilqualitätProfil ansehen → Posikow Kehren: Rechtsanwälte für Verkehrsrecht und Mietrecht in Hamburg
ArbeitsrechtDeutsch, Englisch, NiederländischBeratung für UnternehmenProfilqualitätProfil ansehen →Jasmin Kojzek: Rechtsanwältin für Strafrecht und Arbeitsrecht in Hamburg
ArbeitsrechtVerkehrsrechtStrafrechtAusländer- und AufenthaltsrechtBeratung für UnternehmenProfilqualitätProfil ansehen →- Gordon Neumann
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Medizinrecht · WNS Will + Partner Fachanwälte | Rechtsanwälte mbB
Hamburg
Gordon Neumann – Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
ArbeitsrechtBeratung für UnternehmenProfilqualitätProfil ansehen → Clayston Rechtsanwälte: Arbeitsrecht in Hamburg
ArbeitsrechtBeratung für UnternehmenProfilqualitätProfil ansehen →Dr. Nils Schramm – Partner bei SCHRAMM MEYER KUHNKE in Hamburg
ArbeitsrechtRedaktionell geprüft
Beratung für UnternehmenProfilqualitätProfil ansehen →
Häufige Fragen
- Wie finde ich Arbeitsrecht in Hamburg?
- Grenzen Sie die Suche zuerst auf das passende Rechtsgebiet ein und prüfen Sie anschließend Standort, Beratungsform und Erreichbarkeit. Jedes Profil in Hamburg zeigt Schwerpunkte, Angaben zum Erstgespräch und – soweit hinterlegt – zur Abrechnung. Ihre Anfrage stellen Sie unverbindlich über das Kontaktformular des Profils.
- Welche Gerichte sind in Hamburg zuständig?
- Am Standort Hamburg sind unter anderem Amtsgericht Hamburg, Landgericht Hamburg, Arbeitsgericht Hamburg, Hanseatisches Oberlandesgericht tätig. Welches Gericht Ihr Verfahren führt, hängt von Verfahrensart, Streitwert und Wohnsitz beziehungsweise Sitz der Beteiligten ab. Eine Kanzlei vor Ort kennt die örtlichen Abläufe und Fristen.
- Muss die Kanzlei in meinem Stadtteil liegen?
- Nein. Viele Kanzleien in Hamburg beraten stadtweit und darüber hinaus; Stadtteile wie Hamburg-Mitte, Altona, Eimsbüttel sind gut angebunden. Wenn Termine vor Ort für Sie wichtig sind, achten Sie auf die Angaben zu Anfahrt, Parken und Barrierefreiheit im Profil.
- Kann ich auch online beraten werden?
- Ja, sofern das Profil Online-Beratung ausweist. Dann sind Termine per Telefon oder Video möglich, Unterlagen werden digital ausgetauscht. Das ist besonders praktisch, wenn Sie nicht in Hamburg wohnen, das Verfahren aber dort geführt wird.
- Was kostet ein Erstgespräch?
- Die Vergütung richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz oder einer individuellen Vereinbarung. Viele Profile nennen ihre Konditionen für das Erstgespräch. Klären Sie Kosten und Abrechnungsmodell immer vor Mandatserteilung direkt mit der Kanzlei.