Guilia C. Waechtler

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Giulia C. Waechtler ist Inhaberin der Anwaltskanzlei Law Firm Cassel in Kassel. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht, Migrationsrecht und Strafrecht sowie Schlichterin der Rechtsanwaltskammer Kassel. Die Kanzlei ist insbesondere auf Mandate aus diesen zusätzlichen Qualifikationen ausgerichtet. Im Familienrecht werden unter anderem Ehe- und Partnerschaftsrecht, Scheidung, Versorgungsausgleich, Unterhalt sowie Sorge- und Umgangsrecht genannt. Zum Migrationsrecht gehören Asylrecht, Familiennachzug, Aufenthaltsrecht und Einbürgerung. Im Strafrecht umfasst das Angebot Strafverteidigung und die Unterstützung von Opfern einer Straftat. Damit werden Mandanten mit familienrechtlichen, migrationsrechtlichen und strafrechtlichen Anliegen angesprochen. Die Kanzlei berät über rechtliche Möglichkeiten und Risiken und vertritt gegenüber Dritten und Behörden, sowohl außergerichtlich als auch im gerichtlichen Verfahren. Als weitere Tätigkeiten nennt die Webseite Schlichtung, Ausbildung und Coaching. Die Kanzlei liegt in unmittelbarer Nähe zum Königsplatz. Kontakt ist persönlich, per E-Mail oder telefonisch möglich. Korrespondenzsprachen sind Deutsch und Englisch.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Angaben und Unterlagen sind für eine arbeitsrechtliche Mandatsanfrage hilfreich?

Für die erste Einordnung sind eine kurze Beschreibung des Konflikts, die eigene Rolle als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und wichtige Daten hilfreich. Je nach Anliegen können Arbeitsvertrag, Nachträge, Abrechnungen, Abmahnungen, Kündigungsschreiben oder ein Arbeitszeugnis relevant sein. Bei zugegangenen Schreiben spielt häufig das Empfangsdatum eine Rolle, weil im Arbeitsrecht kurze Fristen gelten können. Zunächst lässt sich klären, welche Unterlagen benötigt werden und auf welchem Weg sie übermittelt werden sollen. Eine Kontaktanfrage allein bedeutet noch nicht, dass ein Mandat übernommen oder eine Frist überwacht wird.

Wie hängen Scheidung, Unterhalt und Versorgungsausgleich zusammen?

Eine Scheidung beendet die Ehe durch gerichtliche Entscheidung. Daneben können weitere rechtliche Fragen zu klären sein. Der Versorgungsausgleich betrifft grundsätzlich während der Ehe erworbene Versorgungsanrechte, insbesondere für das Alter. Beim Unterhalt ist unter anderem zwischen Trennungsunterhalt, nachehelichem Unterhalt und Kindesunterhalt zu unterscheiden. Nicht alle Fragen werden automatisch gemeinsam entschieden; für bestimmte Regelungen sind gesonderte Anträge erforderlich. Für eine erste Besprechung können Angaben zur Eheschließung, zur Trennung, zu Kindern sowie zu Einkommen und Versorgungsanrechten hilfreich sein. Welche Themen tatsächlich relevant werden, hängt von der persönlichen Situation ab.

Was unterscheidet Sorgerecht und Umgangsrecht nach einer Trennung?

Das Sorgerecht betrifft die Verantwortung für ein Kind, etwa Entscheidungen über Gesundheit, Schule oder Aufenthalt. Das Umgangsrecht betrifft den persönlichen Kontakt des Kindes zu seinen Eltern und unter bestimmten Voraussetzungen zu weiteren Bezugspersonen. Eine Trennung führt nicht automatisch dazu, dass nur noch ein Elternteil sorgeberechtigt ist. Bei Streitigkeiten steht das Kindeswohl im Mittelpunkt. Für eine Mandatsanfrage ist eine sachliche Darstellung der bisherigen Betreuung, bestehender Vereinbarungen und möglicher gerichtlicher Entscheidungen hilfreich. Auch bereits beteiligte Beratungsstellen oder das Jugendamt können für die Einordnung des bisherigen Verlaufs bedeutsam sein.

Müssen arbeitsrechtliche oder familienrechtliche Konflikte immer vor Gericht geklärt werden?

Nicht jeder Konflikt erfordert ein gerichtliches Verfahren. Je nach Streitgegenstand kommen Verhandlungen, schriftliche Vereinbarungen oder unterstützte Gespräche in Betracht. Im Arbeitsrecht können beispielsweise einzelne Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses außergerichtlich geregelt werden. Im Familienrecht sind einvernehmliche Absprachen zu vielen Trennungsfolgen möglich; eine Scheidung selbst setzt jedoch eine gerichtliche Entscheidung voraus. Manche Vereinbarungen benötigen eine bestimmte Form oder gerichtliche Mitwirkung. Ob eine außergerichtliche Klärung sinnvoll erscheint, hängt unter anderem von Fristen, Gesprächsbereitschaft und Schutzbedürfnissen ab. Eine allgemeine Anfrage sollte deshalb auch laufende Verfahren und dringliche Umstände benennen.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.