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- Rechtsanwälte KLEINHERNE | PFEIFER | HAHN Notare
- Profilstand
- 27% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
Kanzleiprofil im Überblick
Die Kanzlei Rechtsanwälte KLEINHERNE | PFEIFER | HAHN Notare befindet sich in der Motzstraße 1 im Zentrum von Kassel. Sie berät und vertritt Privatpersonen, Handwerksbetriebe sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Die anwaltliche Tätigkeit umfasst Zivilrecht, insbesondere Arbeitsrecht, Mietrecht, Forderungseinzug und Vollstreckungsrecht, Kaufrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Erbrecht. Weitere Bereiche sind Steuerrecht, Steuerstrafrecht und Urheber- und Medienrecht. Die Kanzlei nennt fachanwaltliche Qualifikationen im Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht sowie Urheber- und Medienrecht und verweist auf ständige Fortbildung. Das seit 1986 bestehende Notariat betreut beurkundungs- oder beglaubigungsbedürftige Angelegenheiten im privaten und gewerblichen Bereich. Dazu zählen Grundstückskaufverträge, Vorsorgevollmachten mit Patientenverfügung sowie Unternehmensumwandlungen und Unternehmensverschmelzungen. Die Betreuung reicht von der ersten Problemerörterung oder Vorbereitung einer Beurkundung bis zur Beendigung eines außergerichtlichen oder gerichtlichen Streitfalls beziehungsweise zum Vollzug notarieller Erklärungen und Verträge. Die Kanzlei legt Wert auf Transparenz, erläutert einzelne Verfahrensschritte und erörtert rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten mit ihren Mandanten.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: kleinherne.de, kleinherne.de
Beratung in Kassel – Einordnung der Redaktion
HAHN Notare ist unter der Berufsbezeichnung Rechtsanwälte & Notare mit der Kanzlei Rechtsanwälte KLEINHERNE | PFEIFER | HAHN Notare in der Motzstraße 1, 34117 Kassel, verzeichnet. Das Profil nennt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt sowie Familienrecht. Die Kanzlei im Zentrum von Kassel berät und vertritt Privatpersonen, Handwerksbetriebe sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Ihre Beschreibung hebt die Erläuterung einzelner Verfahrensschritte und die Erörterung rechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten hervor. Damit werden sowohl die Klärung eines Anliegens als auch der weitere außergerichtliche oder gerichtliche Verlauf in den Blick genommen. Im Arbeitsrecht stehen allgemein die rechtlichen Beziehungen zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern im Mittelpunkt. Typische Anliegen betreffen Arbeitsverträge, Vergütung, Arbeitszeit, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse. Für Beschäftigte geht es dabei häufig um die Einordnung einer konkreten Maßnahme oder um offene Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis. Betriebe beschäftigen sich etwa mit Vertragsregelungen oder der rechtlichen Gestaltung personeller Veränderungen. Welche Unterlagen und Schritte relevant sind, hängt vom jeweiligen Sachverhalt ab. Die Kanzleibeschreibung nennt fachanwaltliche Qualifikationen im Arbeitsrecht, ohne diese im vorliegenden Material einzelnen Personen zuzuordnen. Das ebenfalls im Profil aufgeführte Familienrecht umfasst insbesondere Fragen im Zusammenhang mit Trennung, Scheidung, Unterhalt, elterlicher Sorge und Umgang. Ratsuchende benötigen hier häufig zunächst eine Übersicht über zusammenhängende persönliche und wirtschaftliche Themen. Von anwaltlicher Interessenvertretung zu unterscheiden ist die notarielle Tätigkeit: Notarinnen und Notare betreuen die Beteiligten unabhängig und unparteiisch. Das seit 1986 bestehende Notariat der Kanzlei befasst sich laut Beschreibung mit beurkundungs- oder beglaubigungsbedürftigen Angelegenheiten, darunter Grundstückskaufverträge, Vorsorgevollmachten mit Patientenverfügung sowie Unternehmensumwandlungen und Unternehmensverschmelzungen. Die zentrale Anschrift bietet einen örtlichen Bezug für Ratsuchende aus Kassel, insbesondere aus dem Umfeld von Mitte, Vorderem Westen und Wehlheiden. Für Familiensachen kommt bei entsprechender örtlicher Zuständigkeit das Familiengericht beim Amtsgericht Kassel in Betracht. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten zwischen Beschäftigten und Arbeitgebern gehören dagegen regelmäßig vor die Arbeitsgerichtsbarkeit und nicht vor das ebenfalls am Standort genannte Landgericht Kassel. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de ist eine kurze Beschreibung des Anliegens sinnvoll, ergänzt um Kontaktdaten und Hinweise auf laufende Fristen. Im anschließenden Austausch lässt sich klären, ob eine Übernahme möglich ist, welche Unterlagen benötigt werden und wie ein erstes Gespräch vorbereitet werden kann. Die Anfrage allein ist noch keine Bestätigung einer Mandatsübernahme.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Kassel
Die Kanzlei Rechtsanwälte KLEINHERNE | PFEIFER | HAHN Notare liegt in der Motzstraße 1 im Zentrum von Kassel. Diese Innenstadtlage bildet den räumlichen Bezug des Profils; als Stadtteile am Standort sind Mitte, Vorderer Westen und Wehlheiden genannt. Eine genaue Zuordnung der Anschrift zu einem dieser Stadtteile ergibt sich aus den vorliegenden Angaben nicht. Für die Anreise kommen grundsätzlich öffentliche Verkehrsmittel oder der Pkw in Betracht. Konkrete Verbindungen, Zufahrten und Parkmöglichkeiten sollten anhand aktueller Informationen zur Adresse geprüft werden. Angaben zu einzelnen Haltestellen, Stellplätzen oder zur Barrierefreiheit liegen nicht vor. Für den familienrechtlichen Schwerpunkt ist unter den genannten Gerichten insbesondere das Amtsgericht Kassel relevant. Dort werden beim Familiengericht unter anderem Scheidungsverfahren sowie Verfahren zu Unterhalt, elterlicher Sorge und Umgang geführt, soweit die sachliche und örtliche Zuständigkeit gegeben ist. Der Kanzleisitz allein bestimmt nicht, welches Gericht einen konkreten Fall bearbeitet. Je nach Verfahrensart können beispielsweise der gewöhnliche Aufenthalt der Beteiligten oder der Kinder maßgeblich sein. Beim Hauptschwerpunkt Arbeitsrecht ist die Abgrenzung zur ordentlichen Gerichtsbarkeit wichtig: Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, etwa über Kündigungen, Vergütung oder Zeugnisse, werden regelmäßig vor den Arbeitsgerichten geführt. Amtsgericht Kassel und Landgericht Kassel sind dafür typischerweise nicht zuständig. Das Landgericht befasst sich unter anderem mit allgemeinen zivilrechtlichen Streitigkeiten im Rahmen seiner gesetzlichen Zuständigkeit. Es ist jedoch weder das reguläre Eingangsgericht für Familiensachen noch für arbeitsrechtliche Individualstreitigkeiten.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage zu einem arbeitsrechtlichen Anliegen hilfreich?
- Für die erste Einordnung sind meist der Arbeitsvertrag und gegebenenfalls spätere Änderungsvereinbarungen hilfreich. Je nach Anliegen können Kündigungsschreiben, Abmahnungen, Entgeltabrechnungen, Arbeitszeugnisse oder einschlägiger Schriftverkehr hinzukommen. Eine kurze chronologische Darstellung erleichtert es, den Zusammenhang zu verstehen. Wichtig sind dabei insbesondere die Daten, an denen Schreiben zugegangen sind oder Gespräche stattgefunden haben. Da im Arbeitsrecht kurze Fristen eine Rolle spielen können, sollten erkennbare Fristen bereits bei der Anfrage genannt werden. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, wird im weiteren Austausch geklärt.
- Muss ein arbeitsrechtlicher Konflikt immer vor Gericht ausgetragen werden?
- Nicht jeder arbeitsrechtliche Konflikt führt zu einem Gerichtsverfahren. Je nach Streitgegenstand kommen zunächst eine rechtliche Einordnung, Gespräche zwischen den Beteiligten oder eine außergerichtliche Vereinbarung in Betracht. Ob eine solche Klärung sinnvoll und möglich ist, hängt unter anderem von den Positionen beider Seiten und bestehenden Fristen ab. Für typische Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ist die Arbeitsgerichtsbarkeit zuständig. Auch dort ist eine einvernehmliche Beilegung vorgesehen, insbesondere im Gütetermin. Außergerichtliche Gespräche verhindern allerdings nicht automatisch den Ablauf gesetzlicher oder vertraglicher Fristen.
- Welche Fragen sollten vor einer Anfrage wegen Trennung oder Scheidung gesammelt werden?
- Hilfreich ist eine Übersicht darüber, welche Themen geklärt werden sollen: etwa die Trennungssituation, gemeinsame Kinder, Unterhalt, die bisherige Wohnung oder wirtschaftliche Verflechtungen. Nicht jede dieser Fragen wird automatisch innerhalb eines Scheidungsverfahrens entschieden. Für eine erste Anfrage genügt häufig eine sachliche Zusammenfassung mit Angaben zu bereits laufenden Verfahren und vorhandenen gerichtlichen Schreiben. Ausführliche Einkommens- und Vermögensunterlagen können später relevant werden. Ob und in welchem Umfang sie benötigt werden, richtet sich nach dem konkreten Gegenstand der gewünschten anwaltlichen Tätigkeit.
- Worin unterscheiden sich anwaltliche Beratung und notarielle Tätigkeit bei familiären Vereinbarungen?
- Anwaltliche Beratung dient grundsätzlich der Wahrnehmung der Interessen der jeweiligen Mandantin oder des jeweiligen Mandanten. Notarinnen und Notare sind dagegen unabhängig und zur Unparteilichkeit gegenüber allen Beteiligten verpflichtet. Bei bestimmten familiären Vereinbarungen, beispielsweise Eheverträgen oder einzelnen Regelungen zu Scheidungsfolgen, kann eine notarielle Beurkundung gesetzlich erforderlich sein. Eine notarielle Tätigkeit ersetzt daher nicht in jeder Situation eine gesonderte anwaltliche Interessenvertretung. Welche Form erforderlich ist und welche Rollen miteinander vereinbar sind, muss anhand des jeweiligen Vorhabens und möglicher vorheriger Tätigkeiten geklärt werden.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu HAHN Notare
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4,9 von 5 · 159 Bewertungen
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Kanzlei und Anfahrt
Motzstraße 1, 34117 Kassel
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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: kleinherne.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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