Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen Kündigung oder ausstehenden Gehalts hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind gewöhnlich der Arbeitsvertrag, gegebenenfalls Nachträge, das Kündigungsschreiben und aktuelle Entgeltabrechnungen hilfreich. Bei offenen Zahlungen können außerdem Arbeitszeitnachweise und der bisherige Schriftwechsel eine Rolle spielen. Wichtig ist eine nachvollziehbare zeitliche Übersicht: Wann wurde welches Schreiben erhalten, welche Zahlung fehlt und welche Gespräche fanden statt? Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche Fristen sowie vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen relevant sein. Eine Anfrage sollte deshalb bestehende Termine und Zugangsdaten deutlich benennen. Welche Unterlagen darüber hinaus benötigt werden, hängt vom jeweiligen Anliegen ab.

Worin unterscheiden sich Fragen zum Arbeitsvertrag von kollektivrechtlichen Anliegen?

Einzelvertragliche Fragen betreffen die Rechte und Pflichten aus einem konkreten Arbeitsverhältnis, beispielsweise Vergütung, Arbeitszeit, Tätigkeitsbeschreibung oder Kündigungsregelungen. Kollektivrechtliche Anliegen beziehen sich dagegen auf Regelungen und Beteiligungsrechte, die über das einzelne Arbeitsverhältnis hinausgehen. Dazu zählen insbesondere Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Beide Ebenen können zusammenwirken: Eine Vertragsfrage lässt sich mitunter nur unter Einbeziehung einer Betriebsvereinbarung oder eines Tarifvertrags einordnen. Für eine Mandatsanfrage ist daher hilfreich, neben dem Arbeitsvertrag auch bekannte kollektive Regelungen und die eigene Rolle im Konflikt zu beschreiben.

Was ist vor einer Anfrage zum Elternunterhalt oder Versorgungsausgleich wichtig?

Elternunterhalt und Versorgungsausgleich betreffen unterschiedliche familienrechtliche Zusammenhänge. Beim Elternunterhalt geht es grundsätzlich um mögliche Unterhaltspflichten gegenüber bedürftigen Eltern; beim Versorgungsausgleich um während der Ehe erworbene Versorgungsanrechte. Für eine erste Anfrage sollte erkennbar sein, welches Thema vorliegt und ob bereits Schreiben einer Behörde, eines Gerichts oder einer anderen beteiligten Person eingegangen sind. Je nach Gegenstand können Angaben zu Einkommen, Vermögen, familiären Verhältnissen oder Rentenanwartschaften bedeutsam werden. Welche Informationen tatsächlich erforderlich sind, lässt sich erst anhand des Sachverhalts bestimmen. Laufende gerichtliche oder behördliche Fristen sollten ausdrücklich erwähnt werden.

Was unterscheidet eine Schuldenbereinigung von einem Insolvenzverfahren?

Eine Schuldenbereinigung zielt allgemein darauf ab, Verbindlichkeiten zu ordnen und mit Gläubigern eine tragfähige Regelung zu finden. Ein Insolvenzverfahren ist dagegen ein gesetzlich geregeltes gerichtliches Verfahren zur gemeinschaftlichen Behandlung der Gläubigerforderungen. Welcher Verfahrensweg in Betracht kommt, hängt unter anderem von der wirtschaftlichen Situation und einer möglichen selbstständigen Tätigkeit ab. Für eine erste Anfrage helfen eine Übersicht über Gläubiger, Forderungen, Einkommen und Vermögen sowie Informationen zu Vollstreckungsmaßnahmen. Auch die Perspektive ist wichtig: Schuldnerinnen und Schuldner haben andere Anliegen als Gläubiger, die eine Forderung verfolgen möchten.

Hauß Nießalla Härdle | Rechtsanwälte Duisburg

Mandanten: Privatpersonen · Unternehmen
Beratung: vor Ort · telefonisch
Kanzlei: Rechtsanwälte Hauß Nießalla Härdle
Profilstand: 35% der geprüften Profilangaben liegen vor · Kontaktdaten geprüft am 20. September 2026

Schwerpunkte

ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
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Kanzleiprofil im Überblick

Die Rechtsanwälte Hauß Nießalla Härdle sind seit 1980 in der Duisburger Innenstadt ansässig. Die Kanzlei berät und vertritt Privatpersonen und mittelständische Unternehmen in nahezu allen Rechtsbereichen. Zu ihrer Tätigkeit gehören Beratung und Prozessführung sowie Veröffentlichungen und Vortragstätigkeiten. Ein Schwerpunkt liegt im Arbeitsrecht, insbesondere bei Streitigkeiten um Kündigung, Lohn und Gehalt sowie bei arbeitsvertraglicher Gestaltung und kollektivrechtlichen Fragestellungen. Weitere Tätigkeitsbereiche sind Familienrecht und Erbrecht, unter anderem mit den Themen Elternunterhalt und Versorgungsausgleich. In der Kanzlei sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, Familienrecht und Sozialrecht tätig. Schuldnerinnen und Schuldner werden bei der Schuldenbereinigung sowie in Verbraucherinsolvenzverfahren und Insolvenzverfahren betreut. Die Kanzlei berät außerdem bei Unternehmensinsolvenz und vertritt Gläubigerinteressen. Hinzu kommen Mandate im Zivilrecht, Verwaltungsrecht, Verkehrsrecht und Strafrecht. Besprechungen sind persönlich, telefonisch oder per Videokonferenz möglich. Auf diesen Wegen können auch neue Anliegen ohne zwingende Anreise bearbeitet werden. Der Kanzleisitz befindet sich in der Vom-Rath-Straße 10 in Duisburg.

Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.

Quellen: anwaelte-du.de, anwaelte-du.de

Beratung in Duisburg – Einordnung der Redaktion

Die Rechtsanwälte Hauß Nießalla Härdle sind seit 1980 in der Duisburger Innenstadt ansässig. Am Kanzleisitz in der Vom-Rath-Straße 10 beraten und vertreten sie Privatpersonen sowie mittelständische Unternehmen. Das Profil weist Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt aus. Hier stehen insbesondere Streitigkeiten um Kündigungen, Lohn und Gehalt sowie die Gestaltung von Arbeitsverträgen im Mittelpunkt. Für Ratsuchende können dahinter sehr unterschiedliche Anliegen stehen: die rechtliche Einordnung einer Vertragsklausel, ausstehende Vergütung oder Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Auch kollektivrechtliche Fragestellungen gehören zur Tätigkeit; sie betreffen etwa das Verhältnis zwischen Arbeitgebern und betrieblichen Interessenvertretungen. Neben dem Arbeitsrecht nennt die Kanzlei Familienrecht und Erbrecht als weitere Tätigkeitsbereiche. Zu den ausdrücklich aufgeführten Themen zählen Elternunterhalt und Versorgungsausgleich. Während Elternunterhalt finanzielle Verpflichtungen innerhalb der Familie betrifft, geht es beim Versorgungsausgleich grundsätzlich um die Aufteilung während der Ehe erworbener Versorgungsanrechte. Erbrechtliche Anliegen können sich allgemein um die Nachlassgestaltung oder die Rechtsverhältnisse nach einem Todesfall drehen. In der Kanzlei sind Fachanwälte für Arbeitsrecht, Familienrecht und Sozialrecht tätig. Zum beruflichen Tätigkeitsbild gehören neben Beratung und Prozessführung auch Veröffentlichungen und Vorträge. Ein weiterer Bereich ist die Betreuung von Schuldnerinnen und Schuldnern bei der Schuldenbereinigung sowie in Verbraucherinsolvenzverfahren und Insolvenzverfahren. Hinzu kommen die Beratung bei Unternehmensinsolvenz und die Vertretung von Gläubigerinteressen. Allgemein unterscheiden sich diese Anliegen danach, ob Verbindlichkeiten geordnet, Möglichkeiten einer außergerichtlichen Einigung geprüft oder Forderungen in einem Insolvenzverfahren verfolgt werden sollen. Außerdem übernimmt die Kanzlei Mandate im Zivilrecht, Verwaltungsrecht, Verkehrsrecht und Strafrecht. Welche Bearbeitung ein Anliegen erfordert, richtet sich nach dem konkreten Sachverhalt und den vorhandenen Unterlagen. Der Standort in Duisburg-Mitte bietet einen innerstädtischen Bezug für Ratsuchende aus Duisburg, darunter auch aus Neudorf, Ruhrort, Hamborn und Rheinhausen. Zu den Gerichten am Standort gehören das Arbeitsgericht Duisburg, das Amtsgericht Duisburg und das Landgericht Duisburg; ihre Zuständigkeit hängt von der jeweiligen Angelegenheit ab. Für eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de können Ratsuchende die im Profil bereitgestellten Kontaktmöglichkeiten nutzen und zunächst Rechtsgebiet, Anlass sowie gegebenenfalls laufende Fristen benennen. Anschließend lässt sich klären, welche Unterlagen benötigt werden und ob eine Mandatsübernahme möglich ist. Besprechungen bietet die Kanzlei persönlich, telefonisch oder per Videokonferenz an. Damit können auch neue Anliegen ohne zwingende Anreise besprochen werden.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Duisburg

Amtsgericht Duisburg
Landgericht Duisburg
Arbeitsgericht Duisburg

Für den arbeitsrechtlichen Schwerpunkt der Rechtsanwälte Hauß Nießalla Härdle ist unter den genannten Gerichten vor allem das Arbeitsgericht Duisburg von Bedeutung. Arbeitsgerichte befassen sich insbesondere mit Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, beispielsweise über Kündigungen, Vergütungsansprüche oder Arbeitszeugnisse. Auch bestimmte kollektivrechtliche Verfahren, etwa zu betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, gehören zu ihrem Aufgabenbereich. Ob gerade das Arbeitsgericht Duisburg örtlich zuständig ist, hängt unter anderem vom Arbeitsort und weiteren gesetzlichen Anknüpfungspunkten ab. Der Kanzleisitz allein legt den Gerichtsstand nicht fest. Das Amtsgericht Duisburg ist für die weiteren Tätigkeitsbereiche ebenfalls relevant. Familiengerichte sind Abteilungen der Amtsgerichte und führen unter anderem Scheidungsverfahren sowie Verfahren zum Versorgungsausgleich und zum Unterhalt. Nachlassangelegenheiten werden grundsätzlich bei den Nachlassgerichten der Amtsgerichte bearbeitet. Auch Insolvenzverfahren sind der Amtsgerichtsebene zugeordnet, wobei besondere Zuständigkeitsregelungen zu beachten sind. Bei zivilrechtlichen Streitigkeiten kommen je nach Gegenstand und gesetzlicher Zuständigkeitsverteilung das Amtsgericht oder das Landgericht Duisburg in Betracht. Sozialrechtliche und verwaltungsrechtliche Streitigkeiten gehören dagegen grundsätzlich vor die jeweils eigene Fachgerichtsbarkeit, nicht vor eines dieser drei genannten Gerichte. Die Kanzlei liegt in der Vom-Rath-Straße 10, 47051 Duisburg, in der Innenstadt und damit im Bereich Mitte. Für eine Anfahrt aus Neudorf, Ruhrort, Hamborn oder Rheinhausen kommen grundsätzlich öffentliche Verkehrsmittel oder der Pkw infrage. Die konkrete Verbindung und mögliche Parkmöglichkeiten sollten vor einem Besuch anhand aktueller Informationen geprüft werden. Alternativ zu einer persönlichen Besprechung sind nach den Kanzleiangaben telefonische Gespräche und Videokonferenzen möglich.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

So läuft die Kontaktaufnahme ab

1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Das Kontaktformular sieht Angaben zu Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer für Rückfragen und dem Aktenzeichen bei der Kanzlei, falls bekannt, vor. Eine Nachricht und eine angehängte Datei können übermittelt werden.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei bietet persönliche oder telefonische Besprechungstermine sowie Videokonferenzen an. Auch neue Anliegen können so ohne zwingende Anreise bearbeitet werden.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Ablauf und Konditionen

Erstgespräch: Die Kanzlei bietet persönliche oder telefonische Besprechungstermine sowie Videokonferenzen an. Auch neue Anliegen können so ohne zwingende Anreise bearbeitet werden.

Für den Erstkontakt: Das Kontaktformular sieht Angaben zu Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer für Rückfragen und dem Aktenzeichen bei der Kanzlei, falls bekannt, vor. Eine Nachricht und eine angehängte Datei können übermittelt werden.

Werdegang und Engagement

Auszeichnungen

Listen der besten Anwaltskanzleien, FOCUS
Listen der besten Anwaltskanzleien, Stern

Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage

Welche Unterlagen sind für eine Anfrage wegen Kündigung oder ausstehenden Gehalts hilfreich?: Für eine erste Einordnung sind gewöhnlich der Arbeitsvertrag, gegebenenfalls Nachträge, das Kündigungsschreiben und aktuelle Entgeltabrechnungen hilfreich. Bei offenen Zahlungen können außerdem Arbeitszeitnachweise und der bisherige Schriftwechsel eine Rolle spielen. Wichtig ist eine nachvollziehbare zeitliche Übersicht: Wann wurde welches Schreiben erhalten, welche Zahlung fehlt und welche Gespräche fanden statt? Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche Fristen sowie vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen relevant sein. Eine Anfrage sollte deshalb bestehende Termine und Zugangsdaten deutlich benennen. Welche Unterlagen darüber hinaus benötigt werden, hängt vom jeweiligen Anliegen ab.
Worin unterscheiden sich Fragen zum Arbeitsvertrag von kollektivrechtlichen Anliegen?: Einzelvertragliche Fragen betreffen die Rechte und Pflichten aus einem konkreten Arbeitsverhältnis, beispielsweise Vergütung, Arbeitszeit, Tätigkeitsbeschreibung oder Kündigungsregelungen. Kollektivrechtliche Anliegen beziehen sich dagegen auf Regelungen und Beteiligungsrechte, die über das einzelne Arbeitsverhältnis hinausgehen. Dazu zählen insbesondere Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Beide Ebenen können zusammenwirken: Eine Vertragsfrage lässt sich mitunter nur unter Einbeziehung einer Betriebsvereinbarung oder eines Tarifvertrags einordnen. Für eine Mandatsanfrage ist daher hilfreich, neben dem Arbeitsvertrag auch bekannte kollektive Regelungen und die eigene Rolle im Konflikt zu beschreiben.
Was ist vor einer Anfrage zum Elternunterhalt oder Versorgungsausgleich wichtig?: Elternunterhalt und Versorgungsausgleich betreffen unterschiedliche familienrechtliche Zusammenhänge. Beim Elternunterhalt geht es grundsätzlich um mögliche Unterhaltspflichten gegenüber bedürftigen Eltern; beim Versorgungsausgleich um während der Ehe erworbene Versorgungsanrechte. Für eine erste Anfrage sollte erkennbar sein, welches Thema vorliegt und ob bereits Schreiben einer Behörde, eines Gerichts oder einer anderen beteiligten Person eingegangen sind. Je nach Gegenstand können Angaben zu Einkommen, Vermögen, familiären Verhältnissen oder Rentenanwartschaften bedeutsam werden. Welche Informationen tatsächlich erforderlich sind, lässt sich erst anhand des Sachverhalts bestimmen. Laufende gerichtliche oder behördliche Fristen sollten ausdrücklich erwähnt werden.
Was unterscheidet eine Schuldenbereinigung von einem Insolvenzverfahren?: Eine Schuldenbereinigung zielt allgemein darauf ab, Verbindlichkeiten zu ordnen und mit Gläubigern eine tragfähige Regelung zu finden. Ein Insolvenzverfahren ist dagegen ein gesetzlich geregeltes gerichtliches Verfahren zur gemeinschaftlichen Behandlung der Gläubigerforderungen. Welcher Verfahrensweg in Betracht kommt, hängt unter anderem von der wirtschaftlichen Situation und einer möglichen selbstständigen Tätigkeit ab. Für eine erste Anfrage helfen eine Übersicht über Gläubiger, Forderungen, Einkommen und Vermögen sowie Informationen zu Vollstreckungsmaßnahmen. Auch die Perspektive ist wichtig: Schuldnerinnen und Schuldner haben andere Anliegen als Gläubiger, die eine Forderung verfolgen möchten.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Erfahrungen und Bewertungen zu Hauß Nießalla Härdle

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Kanzlei und Anfahrt

Vom-Rath-Straße 10, 47051 Duisburg

Montag: 09:00-13:00, 14:00-18:00
Dienstag: 09:00-13:00, 14:00-18:00
Mittwoch: 09:00-13:00, 14:00-18:00
Donnerstag: 09:00-13:00, 14:00-18:00
Freitag: 09:00-13:00

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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: anwaelte-du.de

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