- Qualifikation
- Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk Braunschweig
- Mandanten
- Privatpersonen · Unternehmen
- Beratung
- vor Ort · telefonisch
- Kanzlei
- Rechtsanwaltskanzlei Gelsen
Schwerpunkte
- ArbeitsrechtHauptschwerpunktArbeitsrecht in Braunschweig vergleichen
Kanzleiprofil im Überblick
Jörg Gelsen ist Rechtsanwalt sowie Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Seine Rechtsanwaltskanzlei befindet sich in der Jasperallee 2 in Braunschweig. Als Tätigkeitsschwerpunkte nennt die Kanzlei Arbeitsrecht, Auto-Zivilrecht, Kündigungsschutzrecht, Strafrecht und Verkehrsrecht. Gelsen verfügt laut Kanzleiwebseite über langjährige Berufserfahrung und beschäftigt sich seit vielen Jahren auch mit strafrechtlichen Fragen und zivilrechtlichen Problemen rund um das Auto. Die Kanzlei berät Mandantinnen und Mandanten, übernimmt die außergerichtliche Korrespondenz mit der Gegenseite und der Rechtsschutzversicherung und vertritt sie gerichtlich bei Rechtsstreitigkeiten. Mandantengespräche können als Online-Mandat, fernmündlich oder persönlich in der Kanzlei vereinbart werden. Die Korrespondenz erfolgt elektronisch per E-Mail und bei außergerichtlicher oder gerichtlicher Vertretung über eine sichere Webakte, in der Mandanten den Schriftverkehr verfolgen können. Auf Wunsch ist auch postalische Korrespondenz möglich. Die Kanzlei ist der APRAXA-Genossenschaft der Rechtsanwälte und Steuerberater angeschlossen. Sie betont die Bedeutung des Vertrauensverhältnisses zwischen Mandantschaft und Anwalt.
Automatisch aus den öffentlich zugänglichen Angaben der Kanzlei zusammengefasst, Stand 20.9.2026. Redaktionell nicht einzeln nachgeprüft.
Quellen: rechtsanwalt-gelsen.de, rechtsanwalt-gelsen.de
Beratung in Braunschweig – Einordnung der Redaktion
Jörg Gelsen ist Rechtsanwalt sowie Fachanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Seine Rechtsanwaltskanzlei Gelsen befindet sich in der Jasperallee 2 in 38102 Braunschweig. Im Profil steht das Arbeitsrecht im Mittelpunkt; die Kanzlei nennt daneben Kündigungsschutzrecht, Auto-Zivilrecht, Strafrecht und Verkehrsrecht als Tätigkeitsschwerpunkte. Arbeitsrechtliche Anliegen betreffen häufig den Beginn, die Durchführung oder die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Dazu gehören beispielsweise Fragen zu Arbeitsverträgen, Vergütung, Abmahnungen, Arbeitszeugnissen und Kündigungen. Für Ratsuchende geht es dabei zunächst darum, den Sachverhalt einzuordnen und mögliche außergerichtliche oder gerichtliche Schritte zu besprechen. Im Kündigungsschutzrecht sind insbesondere der Zugang einer Kündigung, ihr Inhalt und die Rahmenbedingungen des Beschäftigungsverhältnisses von Bedeutung. Auch Aufhebungsverträge und Streitigkeiten über offene Ansprüche können Anlass für eine anwaltliche Kontaktaufnahme sein. Im Verkehrsrecht und Auto-Zivilrecht stehen dagegen etwa die Regulierung von Unfallschäden, Auseinandersetzungen nach einem Fahrzeugkauf oder Konflikte über Reparaturleistungen im Raum. Strafrechtliche Fragen können unabhängig davon oder im Zusammenhang mit dem Straßenverkehr entstehen. Welche Unterlagen und Informationen benötigt werden, richtet sich nach dem jeweiligen Anliegen und dem bisherigen Verfahrensstand. Nach der Kanzleibeschreibung umfasst Gelsens Tätigkeit Beratung, außergerichtliche Korrespondenz mit der Gegenseite und der Rechtsschutzversicherung sowie gerichtliche Vertretung. Gespräche können persönlich, fernmündlich oder im Rahmen eines Online-Mandats vereinbart werden. Für die Korrespondenz nutzt die Kanzlei E-Mail und bei außergerichtlicher oder gerichtlicher Vertretung eine sichere Webakte, über die Mandantinnen und Mandanten den Schriftverkehr verfolgen können. Auf Wunsch ist auch ein postalischer Austausch möglich. Diese Kommunikationswege erlauben es, die Abstimmung nicht ausschließlich an einen Besuch in Braunschweig zu binden. Die Jasperallee liegt im Östlichen Ringgebiet und damit in einem innenstadtnahen Teil Braunschweigs. Der Standort bietet einen örtlichen Bezug auch für Ratsuchende aus der Innenstadt, dem Westlichen Ringgebiet, Gliesmarode und Stöckheim. Für arbeitsrechtliche Streitigkeiten kommt bei entsprechender örtlicher Zuständigkeit das Arbeitsgericht Braunschweig in Betracht; je nach Gegenstand können außerdem Amtsgericht, Landgericht oder Oberlandesgericht Braunschweig relevant werden. Eine Kontaktaufnahme über Anwalt-Seiten.de kann mit einer kurzen Darstellung des Anliegens und der Angabe bereits laufender Fristen beginnen. Über die im Profil verfügbaren Kontaktmöglichkeiten lässt sich anschließend die Abstimmung mit der Kanzlei anstoßen. Dabei können Gesprächsform, benötigte Unterlagen und die Voraussetzungen einer Mandatsübernahme geklärt werden; eine Anfrage allein bedeutet noch keine Übernahme der Vertretung.
Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.
Zuständige Gerichte und Erreichbarkeit in Braunschweig
- Amtsgericht Braunschweig
- Landgericht Braunschweig
- Arbeitsgericht Braunschweig
- Oberlandesgericht Braunschweig
Für den arbeitsrechtlichen Hauptschwerpunkt von Jörg Gelsen ist unter den genannten Gerichten vor allem das Arbeitsgericht Braunschweig relevant. Dort werden bei entsprechender Zuständigkeit etwa Kündigungsschutzklagen, Vergütungsstreitigkeiten und Auseinandersetzungen über Arbeitszeugnisse geführt. Auch betriebsverfassungsrechtliche Verfahren gehören zur Arbeitsgerichtsbarkeit. Arbeitsrechtliche Rechtsmittel führen nicht zum Landgericht oder Oberlandesgericht, sondern zu den übergeordneten Arbeitsgerichten. Das Amtsgericht Braunschweig und das Landgericht Braunschweig kommen insbesondere bei zivilrechtlichen Streitigkeiten rund um Verkehrsunfälle, Fahrzeugkäufe oder Reparaturverträge in Betracht. Welches Gericht zuständig ist, hängt unter anderem vom Streitgegenstand, dem Streitwert und den örtlichen Anknüpfungspunkten ab. Strafverfahren können abhängig vom Tatvorwurf und weiteren gesetzlichen Kriterien ebenfalls vor Amtsgericht oder Landgericht geführt werden. Das Oberlandesgericht Braunschweig ist insbesondere für bestimmte Rechtsmittel zuständig, etwa in Zivilsachen gegen Entscheidungen des Landgerichts. Die Kanzleianschrift Jasperallee 2 liegt im Östlichen Ringgebiet von Braunschweig, in einem innenstadtnahen städtischen Umfeld. Damit besteht ein räumlicher Bezug sowohl zur Innenstadt als auch zu weiteren Braunschweiger Stadtteilen wie dem Westlichen Ringgebiet, Gliesmarode und Stöckheim. Für einen persönlichen Termin kommen grundsätzlich öffentliche Verkehrsmittel oder die Anfahrt mit dem Pkw in Betracht. Die konkrete Verbindung, aktuelle Verkehrsbedingungen und Parkmöglichkeiten sollten anhand der Adresse geprüft werden; bestimmte Haltestellen oder Stellplätze sind hier nicht belegt. Neben einem Besuch vor Ort sind laut Kanzleibeschreibung auch fernmündliche Gespräche und ein Online-Mandat möglich.
Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.
So läuft die Kontaktaufnahme ab
1. Anliegen schildern
Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.
2. Rückmeldung der Kanzlei
Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.
3. Erstgespräch vereinbaren
vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.
4. Kosten klären
Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.
Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.
Werdegang und Engagement
Mitgliedschaften
- APRAXA-Genossenschaft der Rechtsanwälte und Steuerberater
Häufige Fragen vor der Mandatsanfrage
- Welche Informationen sind für eine Anfrage wegen einer Kündigung oder Abmahnung wichtig?
- Für eine erste Einordnung sind insbesondere der Arbeitsvertrag, die Kündigung oder Abmahnung und der dazugehörige Schriftwechsel hilfreich. Bei einer Kündigung ist außerdem wichtig, wann und auf welchem Weg sie zugegangen ist. Angaben zur Beschäftigungsdauer, zur Tätigkeit und zum bisherigen Verlauf des Konflikts erleichtern das Verständnis. Im Arbeitsrecht können kurze gesetzliche Fristen gelten, weshalb zeitliche Angaben bereits in die Anfrage gehören. Welche zusätzlichen Unterlagen erforderlich sind und ob eine Vertretung übernommen werden kann, wird im weiteren Kontakt geklärt.
- Muss ein arbeitsrechtlicher Konflikt immer vor Gericht geklärt werden?
- Nicht jeder Konflikt im Arbeitsverhältnis führt zu einem Gerichtsverfahren. Je nach Sachlage kommen zunächst Gespräche, anwaltliche Korrespondenz oder eine außergerichtliche Vereinbarung in Betracht. Wird ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht eingeleitet, beginnt es bei Klagen regelmäßig mit einer Güteverhandlung, die auf eine einvernehmliche Lösung ausgerichtet ist. Ob eine Einigung sinnvoll und möglich ist, hängt von den Interessen beider Seiten und den rechtlichen Rahmenbedingungen ab. Außergerichtliche Verhandlungen setzen gesetzliche Klagefristen nicht automatisch außer Kraft. Der passende Verfahrensweg lässt sich deshalb nur anhand des konkreten Falls beurteilen.
- Welche Unterlagen werden bei einem Verkehrsunfall oder einem Streit um ein Auto benötigt?
- Bei einem Verkehrsunfall können Unfallberichte, Fotos, Angaben zu Beteiligten und Zeugen sowie Schreiben der Versicherungen für die Sachverhaltsklärung wichtig sein. Hinzu kommen gegebenenfalls Gutachten, Reparaturrechnungen und Nachweise weiterer Schäden. Bei Streitigkeiten über einen Fahrzeugkauf stehen meist der Kaufvertrag, die Fahrzeugbeschreibung, Angaben zu beanstandeten Mängeln und die bisherige Kommunikation im Vordergrund. Geht es um eine Werkstattleistung, können Auftrag und Rechnung Aufschluss geben. Die benötigten Unterlagen unterscheiden sich somit nach Anlass; eine kurze zeitliche Übersicht hilft, den bisherigen Ablauf nachvollziehbar darzustellen.
- Was unterscheidet nach einem Verkehrsvorfall die Schadenregulierung vom Straf- oder Bußgeldverfahren?
- Die zivilrechtliche Schadenregulierung betrifft Ansprüche zwischen Beteiligten, beispielsweise wegen Reparaturkosten oder anderer Unfallfolgen. Ein Strafverfahren befasst sich dagegen mit dem Vorwurf einer Straftat; ein Bußgeldverfahren betrifft eine mögliche Ordnungswidrigkeit. Mehrere Verfahren können auf demselben Geschehen beruhen und dennoch unterschiedlichen Regeln folgen. Für eine Mandatsanfrage ist deshalb hilfreich, die erhaltenen Schreiben und die jeweils beteiligten Stellen zu benennen. Auch Anhörungen, Bescheide und gerichtliche Schreiben sollten zeitlich eingeordnet werden. Ob eine Rechtsschutzversicherung eintritt, richtet sich nach dem Vertrag und dem jeweiligen Versicherungsfall.
Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.
Erfahrungen und Bewertungen zu Rechtsanwaltskanzlei Gelsen
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Bewertungen auf anwalt-seiten.de
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4,8 von 5 · 132 Bewertungen
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Kanzlei und Anfahrt
Jasperallee 2, 38102 Braunschweig
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- 09:00-13:00, 14:00-18:00
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Kontaktdaten geprüft am 20.9.2026 · Quelle: rechtsanwalt-gelsen.de
Letzte redaktionelle Prüfung: 20.9.2026 · Profil-Vollständigkeit: 27 %
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