Peter Wienberg

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Peter Wienberg ist Rechtsanwalt in Aschaffenburg und seit 2001 Fachanwalt für Steuerrecht. Seine Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Steuerrecht, Steuerstrafrecht, Erbrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht. Er berät und vertritt eine überwiegend geschäftlich geprägte Klientel. Auch Steuerberater und deren Unternehmer-Mandanten ziehen ihn bei anstehenden oder laufenden steuerlichen Betriebsprüfungen hinzu. Zu seiner Tätigkeit gehören die Beratung zu steuerlichen Selbstanzeigen und die Verteidigung in Steuerstrafsachen. Die Mandatsbearbeitung berücksichtigt betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Aspekte. Im Steuerrecht arbeitet die Kanzlei mit einem überörtlichen Netzwerk von Steuerberatern zusammen und übernimmt die Vertretung in Einspruchsverfahren sowie vor Finanzgerichten und dem Bundesfinanzhof. Im Erbrecht befasst sich Wienberg mit Nachfolgegestaltung, erbschaftssteuerlichen Angelegenheiten und Testamentsvollstreckung. Die Kanzlei berät zu Erbverträgen, Testamenten, Schenkungen und Pflichtteilsansprüchen und vertritt Erben sowie Erbengemeinschaften. Zum Mandantenkreis zählen Personen- und Kapitalgesellschaften. Im Gesellschaftsrecht gehören die Aktualisierung von Gesellschaftsverträgen, die Begleitung von Firmenumstrukturierungen sowie die Beratung bei Start-ups und Firmengründungen zum Tätigkeitsangebot.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Es wird eine telefonische Ersteinschätzung angeboten.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Passt eine Anfrage zum Arbeitsrecht oder Familienrecht zu diesem Profil?

Das Profil führt Arbeitsrecht als Hauptschwerpunkt und Familienrecht als weiteres Rechtsgebiet auf. Die belegte Kanzleibeschreibung beschreibt dagegen vor allem steuerrechtliche, steuerstrafrechtliche, erbrechtliche, gesellschaftsrechtliche und vertragsrechtliche Tätigkeiten. Die Fachanwaltsbezeichnung von Peter Wienberg gilt dem Steuerrecht. Ratsuchende sollten deshalb ihr arbeitsrechtliches oder familienrechtliches Anliegen bei der Anfrage konkret benennen und die mögliche Übernahme klären. Eine kurze Darstellung des Sachverhalts und Hinweise auf Fristen erleichtern diese Abstimmung. Aus den Profilangaben allein lässt sich keine Zusage für die Bearbeitung eines bestimmten Falls ableiten.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage wegen Kündigung oder Aufhebungsvertrag hilfreich?

Für die erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, spätere Vertragsänderungen und das Kündigungsschreiben beziehungsweise der angebotene Aufhebungsvertrag relevant. Je nach Streitpunkt können außerdem Gehaltsabrechnungen, Abmahnungen und der bisherige Schriftwechsel hilfreich sein. Wichtig sind genaue Datumsangaben, insbesondere dazu, wann ein Schreiben zugegangen ist. Im Arbeitsrecht können kurze Fristen gelten; eine Kontaktanfrage allein wahrt diese grundsätzlich nicht. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden und auf welchem Weg sie übermittelt werden sollen, ist mit der angefragten Kanzlei abzustimmen.

Was sollte ich vor einer Anfrage zu Trennung, Scheidung oder Unterhalt zusammenstellen?

Hilfreich ist zunächst eine übersichtliche Darstellung der familiären Situation: Besteht eine Ehe, seit wann leben die Beteiligten getrennt, gibt es gemeinsame Kinder und welche Fragen sind bereits streitig? Bei Unterhalt oder Vermögensfragen können Einkommensnachweise, Angaben zu Vermögen und Verbindlichkeiten sowie vorhandene Vereinbarungen relevant werden. Bereits zugestellte gerichtliche Schreiben sollten mit ihren Fristen erwähnt werden. Sensible Dokumente müssen nicht unaufgefordert vollständig versandt werden. Zunächst lässt sich klären, ob die Angelegenheit übernommen werden kann und welche Unterlagen für ein Gespräch erforderlich sind.

Sind für arbeitsrechtliche und familienrechtliche Verfahren dieselben Gerichte zuständig?

Nein. Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern über das Arbeitsverhältnis werden regelmäßig vor den Arbeitsgerichten geführt. Familienrechtliche Verfahren gehören grundsätzlich zum Familiengericht, das eine Abteilung des Amtsgerichts ist. In Aschaffenburg kommt deshalb für Familiensachen das Amtsgericht Aschaffenburg in Betracht, sofern die örtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Das Landgericht ist nicht das reguläre Eingangsgericht für Kündigungsschutzklagen oder Scheidungen. Welches Gericht im konkreten Fall zuständig ist, hängt unter anderem von der Verfahrensart und den gesetzlich maßgeblichen örtlichen Anknüpfungspunkten ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.