Stefan Schulz

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
• Familienrecht

Stefan Schulz ist Rechtsanwalt in Schwerin und Fachanwalt für Versicherungsrecht sowie für Sozialrecht. Zu seinen weiteren Tätigkeitsgebieten gehören allgemeines Zivilrecht, Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Verkehrsrecht. Im Handels- und Gesellschaftsrecht berät er Menschen, die ein Unternehmen führen, zur rechtssicheren Unternehmensführung. Im Versicherungsrecht befasst er sich mit dem Vorgehen gegen Entscheidungen von Versicherern. Darüber hinaus unterstützt er bei der Klärung sozialrechtlicher Fragen. Er versteht sich als Berater und Begleiter seiner Mandanten in rechtlichen Konflikten und Auseinandersetzungen. Seine beschriebene Arbeitsweise umfasst das Nachfragen bei ersten Zweifeln, die telefonische Rücksprache und eine gemeinsam festgelegte Vorgehensweise in der ersten Konfliktphase. Für ein erstes unverbindliches Gespräch bietet er eine Terminvereinbarung an. Schulz ist Mitglied des Fachausschusses Sozialrecht der Rechtsanwaltskammer M-V. Seine Kanzlei liegt in der Neumühler Straße 45 im Schweriner Stadtteil Neumühle. Parkmöglichkeiten und eine Anbindung über die Buslinien 12 und 14 sind vorhanden.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich sind Zeitraum, Beteiligte und vorhandene Schreiben oder Fristen.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt. Die Kanzlei wirbt mit „Fragen kostet nichts ...“ und bietet einen ersten, unverbindlichen Gesprächstermin an. Bei diesem wird geklärt, was Stefan Schulz für die ratsuchende Person tun kann.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind für eine erste Anfrage wegen einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrags hilfreich?

Für eine erste Einordnung sind regelmäßig der Arbeitsvertrag, spätere Ergänzungen und das Kündigungsschreiben beziehungsweise der angebotene Aufhebungsvertrag relevant. Hinzukommen können Lohnabrechnungen, Abmahnungen und Schriftwechsel mit dem Arbeitgeber. Wichtig ist auch eine nachvollziehbare zeitliche Übersicht: Wann wurde welches Schreiben übergeben oder empfangen, und welche Gespräche fanden statt? Arbeitsrechtliche Angelegenheiten können kurze Fristen betreffen. Eine Anfrage sollte deshalb erkennbare Termine und das Eingangsdatum wichtiger Schreiben enthalten. Welche weiteren Informationen erforderlich sind, hängt vom Beschäftigungsverhältnis und dem konkreten Konflikt ab.

Müssen bei einer Trennung Scheidung, Unterhalt und Fragen zu den Kindern gemeinsam geklärt werden?

Eine Trennung kann mehrere rechtlich eigenständige, aber miteinander verbundene Fragen auslösen. Dazu gehören etwa Ehegatten- und Kindesunterhalt, die Nutzung der gemeinsamen Wohnung sowie Sorge und Umgang. Nicht jede Frage wird automatisch innerhalb eines Scheidungsverfahrens entschieden. Welche Themen zeitnah zu klären sind und welche in einem gerichtlichen Zusammenhang behandelt werden können, hängt von der familiären Situation und den Verfahrensregeln ab. Für eine erste Anfrage hilft eine Übersicht über die Familienverhältnisse, bestehende Vereinbarungen und bereits eingegangene gerichtliche Schreiben. Persönliche Ziele und offene Streitpunkte können ebenfalls knapp benannt werden.

Was ist für eine Anfrage wichtig, wenn eine Versicherung eine Leistung ablehnt?

Bei einer Leistungsablehnung stehen meist der vereinbarte Versicherungsschutz, der gemeldete Versicherungsfall und die Begründung des Versicherers im Mittelpunkt. Für eine erste Prüfung sind daher häufig Versicherungsschein, Versicherungsbedingungen, Schadenmeldung und Ablehnungsschreiben erforderlich. Auch Gutachten, Nachweise zum Schaden und bisheriger Schriftwechsel können relevant sein. Eine Ablehnung bedeutet nicht in jedem Fall, dass sofort ein Gerichtsverfahren folgt; zunächst sind Sachverhalt und vertragliche Grundlagen zu klären. In der Anfrage sollten außerdem bereits gesetzte Fristen oder laufende Verfahren genannt werden. Der passende weitere Ablauf lässt sich erst anhand der Unterlagen einordnen.

Welche Informationen werden bei Streit über einen Sozialleistungsbescheid benötigt?

Ausgangspunkt ist in der Regel der vollständige Bescheid einschließlich seiner Begründung und Rechtsbehelfsbelehrung. Hilfreich sind außerdem der zugrunde liegende Antrag, frühere Entscheidungen, eingereichte Nachweise und der Schriftwechsel mit der zuständigen Stelle. Für die zeitliche Einordnung ist bedeutsam, wann der Bescheid bekannt gegeben wurde und ob bereits ein Widerspruchsverfahren läuft. Je nach Leistungsart können Angaben zu Einkommen, Beschäftigung oder gesundheitlichen Umständen erforderlich sein. Sensible Unterlagen sollten über einen mit der Kanzlei abgestimmten Übermittlungsweg eingereicht werden. Ob ein Widerspruch oder ein gerichtliches Verfahren in Betracht kommt, hängt vom Einzelfall ab.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

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