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Arbeitsrecht in Nürnberg

Kündigung, Vertrag, Betriebsrat. Vergleichen Sie veröffentlichte Profile für Arbeitsrecht in Nürnberg nach Schwerpunkt, Beratungsform und Erreichbarkeit.

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Beratung für Arbeitsrecht in Nürnberg

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Standorte der Profile für Arbeitsrecht in Nürnberg. Kartendaten: Google.

Reihenfolge nach festen Kriterien

Arbeitsrecht in Nürnberg in unserer Reihenfolge

Die Plätze 1 bis 10 stehen oben, alle weiteren Profile folgen fortlaufend. Maßgeblich sind ausschließlich die unten erklärten, überprüfbaren Merkmale.

  1. 1
    P. Schmidt

    Anwaltskanzlei P. Schmidt · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    5,0 von 5 · 147 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 5,0 von 5 aus 147 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  2. 2
    Aybora Akgün

    Rechtsanwalt Aybora Akgün · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    5,0 von 5 · 109 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 5,0 von 5 aus 109 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  3. 3
    Robens Kornelius

    Kanzlei Robens · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    5,0 von 5 · 93 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 5,0 von 5 aus 93 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  4. 4
    Marcus Waffenschmidt

    Rechtsanwälte Waffenschmidt & Maschke · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    4,9 von 5 · 164 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,9 von 5 aus 164 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  5. 5
    Grigor Eksuzian

    Rechtsanwalt Grigor Eksuzian · Nürnberg

    ArbeitsrechtStrafrechtAusländer- und Aufenthaltsrecht
    4,9 von 5 · 115 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,9 von 5 aus 115 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  6. 6
    Irena Schauer

    Kanzlei Irena Schauer · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    4,9 von 5 · 105 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,9 von 5 aus 105 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  7. 7
    Klaus Unglaub

    Kanzlei Klaus Unglaub · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    4,9 von 5 · 47 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,9 von 5 aus 47 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  8. 8
    AfA Rechtsanwälte

    AfA Rechtsanwälte · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    4,8 von 5 · 57 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,8 von 5 aus 57 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
  9. 9
    Kanzlei am Tiergarten Schätzlein & Fischer Rechtsanwälte

    Kanzlei am Tiergarten Schätzlein & Fischer Rechtsanwälte · Nürnberg

    Arbeitsrecht
    4,7 von 5 · 72 Google-Bewertungen der Kanzlei
    • Google-Bewertung 4,7 von 5 aus 72 Bewertungen der Kanzlei
    • Angaben in den letzten sechs Monaten geprüft
Wie kommt diese Reihenfolge zustande?
Google-Bewertung der KanzleiDie Note wird statistisch geglättet, damit einzelne Fünf-Sterne-Einträge nicht an die Spitze springen.
bis 35 Punkte
Anzahl der Google-BewertungenMehr Rückmeldungen zählen, der Zuwachs flacht jedoch bewusst ab.
bis 15 Punkte
Geprüfte Bewertungen auf anwalt-seiten.deNur redaktionell freigegebene Bewertungen angemeldeter Nutzerinnen und Nutzer.
bis 10 Punkte
Fachanwaltstitel und belegte QualifikationenJe Fachanwaltstitel Punkte, belegt über die im Profil hinterlegten Quellen.
bis 12 Punkte
Vollständigkeit des ProfilsAnteil der gepflegten und belegten Angaben zu Kanzlei, Schwerpunkten und Erstkontakt.
bis 15 Punkte
Redaktionelle PrüfungHöchste Stufe: Angaben wurden redaktionell gegen öffentliche Quellen geprüft.
bis 8 Punkte
Aktualität der AngabenDatum der letzten geprüften Aktualisierung des Profils.
bis 5 Punkte

Die Reihenfolge ist eine Sortierung nach den oben genannten, überprüfbaren Merkmalen. Sie ist keine Aussage über die anwaltliche Leistung oder den Ausgang eines Mandats. Google-Bewertungen beziehen sich auf den Google-Eintrag der Kanzlei, nicht auf einzelne Anwältinnen oder Anwälte. Platzierungen sind nicht käuflich.

Stand der Berechnung: 20. September 2026

Ausführliche Erläuterung der Kriterien

Alle 9 Profile für Arbeitsrecht

Verfahren aus dem Bereich Arbeitsrecht werden in Nürnberg je nach Zuständigkeit unter anderem vor Amtsgericht Nürnberg und Landgericht Nürnberg-Fürth geführt. Achten Sie bei der Auswahl auf einschlägige Schwerpunkte, Fachanwaltstitel und darauf, ob die Kanzlei Privatpersonen oder Unternehmen berät.

  • P. Schmidt

    Rechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht und Strafverteidiger · Anwaltskanzlei P. Schmidt

    Nürnberg

    P. Schmidt: Fachanwalt für Strafrecht und Strafverteidiger in Nürnberg

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Aybora Akgün

    Rechtsanwalt · Rechtsanwalt Aybora Akgün

    Nürnberg

    Aybora Akgün – Rechtsanwalt in Nürnberg

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Robens Kornelius

    Rechtsanwalt · Kanzlei Robens

    Nürnberg

    Kornelius Robens – Rechtsanwalt in Nürnberg

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Marcus Waffenschmidt

    Rechtsanwalt · Rechtsanwälte Waffenschmidt & Maschke

    Nürnberg

    Rechtsanwalt Waffenschmidt in Nürnberg: Straf-, Unternehmens- und Verkehrsrecht

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Grigor Eksuzian

    Rechtsanwalt · Rechtsanwalt Grigor Eksuzian

    Nürnberg

    Grigor Eksuzian: Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, Migrationsrecht und Strafrecht

    ArbeitsrechtStrafrechtAusländer- und Aufenthaltsrecht
    Deutsch, RussischBeratung für Unternehmen
    Profilqualität
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  • Irena Schauer

    Rechtsanwältin · Kanzlei Irena Schauer

    Nürnberg

    Rechtsanwältin Irena Schauer in Nürnberg – Arbeitsrecht und Sozialrecht

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Klaus Unglaub

    Rechtsanwalt · Kanzlei Klaus Unglaub

    Nürnberg

    Klaus Unglaub – Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Nürnberg

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • AfA Rechtsanwälte

    Rechtsanwälte · AfA Rechtsanwälte

    Nürnberg

    AfA Rechtsanwälte: Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in Nürnberg

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →
  • Kanzlei am Tiergarten Schätzlein & Fischer Rechtsanwälte

    Rechtsanwälte · Kanzlei am Tiergarten Schätzlein & Fischer Rechtsanwälte

    Nürnberg

    Kanzlei am Tiergarten in Nürnberg: Familienrecht und Erbrecht

    Arbeitsrecht
    Beratung für Unternehmen
    Profilqualität
    Profil ansehen →

Häufige Fragen

Wie finde ich Arbeitsrecht in Nürnberg?
Grenzen Sie die Suche zuerst auf das passende Rechtsgebiet ein und prüfen Sie anschließend Standort, Beratungsform und Erreichbarkeit. Jedes Profil in Nürnberg zeigt Schwerpunkte, Angaben zum Erstgespräch und – soweit hinterlegt – zur Abrechnung. Ihre Anfrage stellen Sie unverbindlich über das Kontaktformular des Profils.
Welche Gerichte sind in Nürnberg zuständig?
Am Standort Nürnberg sind unter anderem Amtsgericht Nürnberg, Landgericht Nürnberg-Fürth, Arbeitsgericht Nürnberg, Oberlandesgericht Nürnberg tätig. Welches Gericht Ihr Verfahren führt, hängt von Verfahrensart, Streitwert und Wohnsitz beziehungsweise Sitz der Beteiligten ab. Eine Kanzlei vor Ort kennt die örtlichen Abläufe und Fristen.
Muss die Kanzlei in meinem Stadtteil liegen?
Nein. Viele Kanzleien in Nürnberg beraten stadtweit und darüber hinaus; Stadtteile wie Altstadt, Gostenhof, Johannis sind gut angebunden. Wenn Termine vor Ort für Sie wichtig sind, achten Sie auf die Angaben zu Anfahrt, Parken und Barrierefreiheit im Profil.
Kann ich auch online beraten werden?
Ja, sofern das Profil Online-Beratung ausweist. Dann sind Termine per Telefon oder Video möglich, Unterlagen werden digital ausgetauscht. Das ist besonders praktisch, wenn Sie nicht in Nürnberg wohnen, das Verfahren aber dort geführt wird.
Was kostet ein Erstgespräch?
Die Vergütung richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz oder einer individuellen Vereinbarung. Viele Profile nennen ihre Konditionen für das Erstgespräch. Klären Sie Kosten und Abrechnungsmodell immer vor Mandatserteilung direkt mit der Kanzlei.

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