Björn Hülsenbeck

• ArbeitsrechtHauptschwerpunkt
  Arbeitsrecht in Essen vergleichen

Björn Hülsenbeck ist Fachanwalt für Medizinrecht, Versicherungsrecht und Sozialrecht beim Team Gesundheitsanwalt in Essen. Die Kanzlei bearbeitet innerhalb dieser Rechtsgebiete ausschließlich Bereiche mit Gesundheitsbezug. Zu den Schwerpunkten zählen Arzthaftung, Arzneimittelhaftung und Personengroßschäden, darunter Amputationen, Geburtsschäden, Polytrauma, Querschnittslähmung und Verbrennungen. Im Versicherungsrecht stehen unter anderem Berufsunfähigkeitsversicherung, private Unfallversicherung, Krankenversicherung und Lebensversicherung im Mittelpunkt. Sozialrechtliche Themen sind Schwerbehinderung, gesetzliche Krankenversicherung, gesetzliche Unfallversicherung, Erwerbsminderungsrente und Opferentschädigung. Das Angebot richtet sich unter anderem an Menschen mit Behandlungsfehlern, Berufsunfähigkeit oder einem abgelehnten Schwerbehindertenantrag. Die Kanzlei beschreibt eine Arbeitsweise, bei der gesundheitlich zusammenhängende rechtliche Fragen mit einem Anwalt besprochen und in allen Einzelheiten bearbeitet werden. Permanente Fortbildung gehört zum dargestellten Spezialisierungskonzept. Hülsenbeck erläutert zudem die entstehenden Kosten und klärt die Kostenfrage mit den Mandanten. Vor kostenauslösenden Schritten holt er die Zusage der Rechtsschutzversicherung ein. Als weitere Finanzierungsmöglichkeiten nennt er Prozesskostenhilfe, Prozessfinanzierer und ein im Einzelfall zu prüfendes Erfolgshonorar.

Redaktionelle Einordnung auf Grundlage der im Profil belegten Angaben, Stand 20.9.2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.

• Amtsgericht Essen
• Landgericht Essen
• Arbeitsgericht Essen

Redaktionelle Orientierung zu Gerichtsstandorten und Lage, Stand 20.9.2026. Die örtliche Zuständigkeit richtet sich nach dem Einzelfall – keine Rechtsberatung.

1. 1. Anliegen schildern

   Sie beschreiben Ihr Anliegen über das Kontaktformular auf dieser Seite – unverbindlich und ohne Kosten. Hilfreich für den Erstkontakt: Fragen oder eine vorläufige Schilderung des Falls können über das Kontaktformular übermittelt werden. Das Formular sieht Angaben zu Name, E-Mail-Adresse und Betreff sowie eine optionale Nachricht vor.

2. 2. Rückmeldung der Kanzlei

   Die Kanzlei meldet sich direkt bei Ihnen und klärt, ob das Anliegen zu den Schwerpunkten passt.

3. 3. Erstgespräch vereinbaren

   vor Ort in der Kanzlei, telefonisch – der Termin wird individuell abgestimmt.

4. 4. Kosten klären

   Die Gebühren für eine Erstberatung sind gesetzlich begrenzt (§ 34 RVG); wer die Kosten nicht tragen kann, kann Beratungshilfe beim Amtsgericht beantragen. Die konkrete Vergütung vereinbaren Sie unmittelbar mit der Kanzlei.

Allgemeine Ablaufbeschreibung der Redaktion. Angaben zu Kosten sind unverbindlich und ersetzen keine Vergütungsvereinbarung.

Welche Unterlagen sind bei einem vermuteten Behandlungsfehler für eine erste Anfrage hilfreich?

Für eine erste Einordnung können eine kurze zeitliche Übersicht, Arztbriefe, Entlassungsberichte, Befunde und bereits vorhandene Behandlungsunterlagen hilfreich sein. Wichtig ist außerdem, welche gesundheitlichen Folgen vermutet werden und ob bereits Schriftwechsel mit der behandelnden Einrichtung oder einer Versicherung besteht. Ein unerwünschtes Behandlungsergebnis belegt für sich genommen noch keinen Behandlungsfehler. Regelmäßig müssen der medizinische Ablauf, der maßgebliche Behandlungsstandard und mögliche Schadensursachen betrachtet werden. Welche Unterlagen tatsächlich benötigt werden, lässt sich bei der ersten Abstimmung klären; sensible Gesundheitsdaten sollten nur über einen dafür abgestimmten Übermittlungsweg versandt werden.

Worin unterscheiden sich Berufsunfähigkeitsversicherung und Erwerbsminderungsrente?

Die Berufsunfähigkeitsversicherung beruht auf einem privaten Versicherungsvertrag. Für einen Leistungsanspruch sind insbesondere die vereinbarten Bedingungen und die dort festgelegten Voraussetzungen maßgeblich. Die Erwerbsminderungsrente ist dagegen eine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung und folgt gesetzlichen medizinischen sowie versicherungsrechtlichen Anforderungen. Beide Systeme bewerten gesundheitliche Einschränkungen nach unterschiedlichen Maßstäben. Deshalb führt die Anerkennung in einem Bereich nicht automatisch zu einem Anspruch im anderen. Für eine Anfrage sind der Versicherungsvertrag beziehungsweise Rentenbescheide, medizinische Unterlagen und eine Beschreibung der bisherigen beruflichen Tätigkeit häufig wichtige Grundlagen.

Was ist bei einer Anfrage nach einem abgelehnten Schwerbehindertenantrag wichtig?

Bei einer solchen Anfrage sind vor allem der vollständige Bescheid, das Datum seines Zugangs und die beigefügte Rechtsbehelfsbelehrung von Bedeutung. Daneben können der ursprüngliche Antrag und medizinische Befunde helfen, die bisherige Entscheidungsgrundlage nachzuvollziehen. Im Schwerbehindertenrecht geht es nicht allein um Diagnosen, sondern um die Auswirkungen gesundheitlicher Beeinträchtigungen auf die Teilhabe. Ob weitere Ermittlungen oder Unterlagen erforderlich sind, hängt vom Einzelfall ab. Da Rechtsbehelfe an Fristen gebunden sein können, sollten erkennbare Fristangaben bereits bei der Kontaktaufnahme genannt werden. Eine bloße Mandatsanfrage ersetzt keinen Rechtsbehelf.

Welche arbeitsrechtlichen Fragen können bei einer längeren Erkrankung entstehen?

Längere Erkrankungen können Fragen zur Entgeltfortzahlung, zum betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu einer möglichen Rückkehr an den Arbeitsplatz aufwerfen. Auch Kündigungen oder besondere Schutzvorschriften bei Schwerbehinderung können eine Rolle spielen. Davon zu unterscheiden sind Ansprüche gegen Krankenversicherungen, private Versicherer oder Sozialleistungsträger, selbst wenn dieselbe Erkrankung zugrunde liegt. Für eine erste Anfrage helfen eine Beschreibung des Arbeitsverhältnisses und relevante Schreiben des Arbeitgebers. Bei bereits ausgesprochenen Kündigungen können kurze gesetzliche Fristen maßgeblich sein. Ob das konkrete arbeitsrechtliche Anliegen vom Tätigkeitsbereich einer angefragten Kanzlei umfasst ist, sollte ausdrücklich geklärt werden.

Allgemeine Orientierung der Redaktion zu den Schwerpunkten dieses Profils, Stand 20.9.2026. Keine Rechtsberatung und keine Aussage über den Verlauf eines konkreten Falls.

Hier sammeln wir Erfahrungen von Mandantinnen und Mandanten sowie öffentlich verfügbare Bewertungen. Jede Bewertung wird vor der Veröffentlichung redaktionell geprüft.